Um novo concurso da Prefeitura de Ribeirão Preto pode ser realizado logo!
A previsão é de que várias secretarias sejam contempladas e de que dezenas de cargos contem com oferta de vagas. O processo, agora, é de escolha e contratação da banca organizadora.
Se você se interessa pelo certame, navegue pelo índice abaixo e conheça todos os detalhes!
Índice
[ps2id id=’situacao’ target=”/]Quando será o concurso da Prefeitura de Ribeirão Preto? – Situação atual
A Prefeitura de Ribeirão Preto, no Estado de São Paulo, pode publicar um novo edital em breve!
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Um passo importante foi dado no dia 28 de janeiro de 2023, quando foi publicado, no Diário Oficial, o aviso de licitação para escolha e posterior contratação da banca organizadora do próximo certame.
Veja o conteúdo do documento:
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
AVISO DE LICITAÇÃO
Pregão Eletrônico nº 636/2022 Processo Administrativo nº 166199/2022
OBJETO: Contratação de instituição para prestação de serviços de assessoria técnica para planejamento, organização e execução de Concurso Público ou Processo Seletivo interno e externo da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, conforme edital e seus anexos.
RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: até às 08h30m do dia 10/02/2023. ABERTURA DAS PROPOSTAS: Dia 10/02/2023 às 08h30m. INÍCIO DA DISPUTA DE PREÇOS: Dia 10/02/2023 a partir das 09h00m.
Retirada do Edital: Diretamente no site www.licitacoes-e.com.br ou gratuitamente na íntegra somente para consulta através do site www.ribeiraopreto.sp.gov.br.
Ribeirão Preto, 27 de janeiro de 2023.
Ricardo Fernandes de Abreu
Secretário Municipal da Administração
Após a contratação da empresa responsável pelo certame, o edital se tornará iminente!
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[ps2id id=’cargos’ target=”/]Cargos autorizados
A minuta do edital de licitação apresenta quais cargos foram autorizados para o próximo certame.
Embora o quantitativo de oportunidades ainda não tenha sido confirmado, as carreiras constantes no documento são as seguintes, conforme as diferentes secretarias:
- Educação
- Nutricionista
- Professor de Educação Básica I (PEB I)
- Supervisor de Ensino
- SAERP – Secretaria de Água e Esgoto de Ribeirão Preto
- Adjunto Técnico Operacional
- Agente Comercial Entregador Leiturista
- Eletricista de Alta Tensão
- Eletrotécnico
- Encanador de Redes
- Geólogo
- Mecânico de Manutenção de Bombas
- Motorista
- Operador de
- Máquinas Pesadas
- Sistema de Água
- Sistema de Esgoto
- Químico
- Soldador
- Torneiro Mecânico
- Saúde
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Cirurgião-Dentista
- Cirurgião-Dentista de Estratégia de Saúde da Família
- Educador Físico
- Enfermeiro
- Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família
- Fonoaudiólogo
- Médico
- de Estratégia de Saúde da Família
- do Trabalho
- Ginecologista
- Infectologista
- Neurologista
- Psiquiatra
- Sanitarista
- Motorista
- Nutricionista
- Psicólogo
- Radiotelefonista
- Técnico em Higiene Dental
- Terapeuta Ocupacional
- SEMAS – Secretaria Municipal de Assistência Social
- Educador Social
- Motorista
- Nutricionista
- Psicólogo
- Terapeuta Ocupacional
[ps2id id=’vagas’ target=”/]Vagas para a Educação criadas em 2022
Em 2022, foram criadas, para a área da Educação, 207 vagas. Desde aquela época, um novo concurso já vinha sendo discutido.
A previsão é inicial é de que esse fosse o quantitativo de oportunidades ofertado na próxima seleção. No entanto, diante da autorização dos outros cargos, o número deve ser diferente.
De acordo com o projeto de lei de 2022, a distribuição das oportunidades seria entre as seguintes carreiras e especialidades:
- Professor de Educação Básica
- PEB I (50)
- PEB II (40)
- PEB III
- Arte (4)
- Ciências Físicas e Biológicas (5)
- Educação Física (8)
- Geografia (3)
- História (5)
- Inglês (81)
- Língua Portuguesa (8)
- Matemática (3)
O salário inicial previsto para cada classificação é conforme consta nos tópicos abaixo:
- PEB I: R$ 4.933,19
- PEB II: R$ 3.657,40
- PEB III: R$ 4.017,79
Entretanto, as remunerações atualizadas ainda deverão ser tornadas públicas, assim como outros aspectos acerca do certame, como o nível de escolaridade exigido por cada cargo contemplado.
[ps2id id=’etapas’ target=”/]Etapas e provas
O edital de licitação, que trouxe informações acerca das carreiras previstas, também informa detalhes acerca das etapas avaliativas.
De acordo com o documento, os candidatos poderão ser avaliados por meio das seguintes fases:
- Provas Escritas Objetivas e/ou Dissertativas;
- Provas Práticas;
- Análise de Títulos;
- Avaliações Psicológicas e de Habilidades;
- Teste de Aptidão Física (TAF);
- Investigação Social.
Vale destacar que as etapas deverão variar conforme o cargo pretendido.
Com relação à estrutura do exame objetivo, são esperadas 50 questões para os concorrentes de níveis fundamental e médio. Para os candidatos de níveis técnico e superior, a expectativa é de, no mínimo, 60 questões.
Além disso, mais da metade do conteúdo das provas para todas as carreiras deve versar acerca de Conhecimentos Específicos, quando exigidos para o exercício das atribuições dos cargos.
Para níveis fundamental e médio, é esperado que 60% da avaliação seja acerca do tema. Já para níveis técnico e superior, 70% deve ser estruturado desta maneira. A exceção fica por conta da carreira de Médico, que deve contar com 80% do exame versando sobre os Conhecimentos Específicos.
[ps2id id=’ultimo’ target=”/]Último concurso Prefeitura de Ribeirão Preto- SP (2021)
O último certame da Prefeitura de Ribeirão Preto aconteceu em 2021, quando foram ofertadas, sob organização da Fundação Vunesp, 62 vagas imediatas mais oportunidades de formação de cadastro-reserva.
A oferta se destinou a candidatos de níveis médio, técnico e superior.
Confira a distribuição das oportunidades:
Nível Médio
- Agente de Administração (35)
- Agente de Fiscalização (6)
- Auxiliar de Farmacêutico (5)
Nível Técnico
- Técnico em Laboratório de Análises Clínicas (CR)
Nível Superior
- Biólogo (2)
- Contador (1)
- Engenheiro de Segurança do Trabalho (1)
- Especialista em Ciências Ambientais (2)
- Médico Clínico Geral (10)
Os salários iniciais dos aprovados variaram entre R$ 3.453,78 e R$ 6.371,33, já acrescidos do vale-alimentação.
[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos
Confira quais eram os requisitos mínimos para a admissão:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
- Ter, na data de nomeação, idade igual ou superior a 18 anos;
- No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
- Estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo;
- Atender às condições especiais previstas em Lei;
- Estar com o CPF regularizado.
[ps2id id=’etapas-provas’ target=”/]Etapas e provas
A última seleção contou com aplicação de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório.
Todas as avaliações contaram com questões acerca de Conhecimentos Gerais e Específicos.
As disciplinas de Conhecimentos Gerais exigidas para todos os cargos foram as seguintes:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Noções de Informática
No lugar das questões de Noções de Informática, os candidatos a Agente de Fiscalização resolveram conteúdos acerca de Atualidades.
Já os concorrentes a uma das oportunidades de Médico responderam a questões acerca de Política de Saúde ao invés de disciplinas de Matemática.
[ps2id id=’atribuicoes’ target=”/]Atribuições
Veja, ainda, algumas das funções atribuídas às carreiras ofertadas pela última seleção da Prefeitura:
Agente de Administração
- Auxiliar nos serviços internos e externos de apoio aos trabalhos burocráticos, controle de correspondências, protocolo e serviços de organização administrativa, encaminhando memorandos e ordens de serviços às unidades da Administração Pública Municipal;
- Proceder ao atendimento das pessoas que procuram seu setor e seu encaminhamento às repartições devidas.
Agente de Fiscalização
- Orientar e fiscalizar o cumprimento de leis, regulamentos e normas que regem as posturas municipais;
- Realizar os lançamentos de valores tributários.
Auxiliar de Farmacêutico
- Zelar pela limpeza das prateleiras, balcões e outras áreas de trabalho;
- Atender os pacientes, verificando receitas e entregando produtos.
Técnico em Laboratório de Análises Clínicas
- Efetuar a lavagem de vidraria de laboratório, pipetas, buretas, frascos de coleta, etc., utilizando produtos apropriados;
- Esterilizar a vidraria de laboratório, colocando-a em estufas apropriadas durante tempo e temperatura pré determinados.
Biólogo
- Identificar animais de interesse à saúde, como insetos, aranhas, escorpiões, carrapatos, serpentes, morcegos, caramujos, entre outros;
- Realizar pesquisa entomológica para a vigilância da Leishmaniose Visceral.
Contador
- Planejar o sistema de registros e operações, atendendo às necessidades administrativas e as exigências legais, para possibilitar o controle contábil e orçamentário;
- Supervisionar a contabilização de documentos, classificando e orientando o seu registro, para assegurar as exigências legais e do plano de contas.
Especialista em Ciências Ambientais
- Subsidiar o planejamento urbano, identificando ambientes e recursos a serem protegidos e manejados no Município;
- Elaborar normas técnicas que dão base à gestão ambiental no Município.
Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos;
- Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento.
Médico Clínico Geral
- Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica;
- Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico.
