Novidades, concurseiros! Foi publicado o edital do novo concurso Crefito 10 (Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional de Santa Catarina) com a oferta de 175 oportunidades.
Além disso, as vagas são destinadas a carreiras de níveis médio e superior entre diversas regiões do estado. Ademais, as inscrições já estão abertas, por isso, confira todos os detalhes a seguir!
Índice
[ps2id id=’inscrições-concurso’ target=”/]Concurso Crefito 10: inscrições
Primeiramente, é importante mencionar que as inscrições do concurso Crefito 10 foram abertas ontem, 07 de março, e poderão ser realizadas até o dia 11 de abril por meio do site da banca organizadora do certame, o Instituto Quadrix.
Além disso, é preciso que até o dia 12 de abril seja efetuado o pagamento da taxa de inscrição, que possui o valor de R$ 50,00 para nível médio e R$ 60,00 para nível superior.
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[ps2id id=’isenção-taxa’ target=”/]Isenção de taxa
Ademais, também é de suma importância que os concurseiros saibam que até o dia 11 de março poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que se enquadrem nos requisitos a seguir:
- estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135/2007 e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007; ou
- for doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, nos termos da Lei nº 13.656/2018.
[ps2id id=’vagas-cargos’ target=”/]Vagas, cargos e salários
Em resumo, o novo concurso do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional de Santa Catarina oferta 175 oportunidades. Ademais, a distribuição das vagas ocorre entre diferentes cidades do estado. Sendo assim, confira tal divisão:
Nível Médio
- Recepcionista – 25 vagas (Florianópolis)
- Recepcionista – 25 vagas (Lages)
- Escriturário – 25 vagas (Florianópolis)
Nível Superior
- Agente Fiscal – 25 vagas (Criciúma);
- Agente Fiscal – 25 vagas (Lages)
- Agente Fiscal – 25 vagas (Chapecó)
- Assessor de Imprensa – 25 vagas (Florianópolis)
Além disso, os aprovados no concurso público contarão com jornadas de trabalho de 40 horas semanais, além de salários que variam entre R$ 3.130,32 e R$ 7.379,70, a depender do cargo escolhido.
Ademais, os contratados ainda receberão os benefícios abaixo:
- Vale Refeição e Alimentação no valor total de R$ 1.379,46 por mês cabendo ao funcionário determinar o percentual a ser utilizado em cada forma;
- Plano de Saúde (Médico, Hospitalar) com coparticipação de acordo com a utilização; e
- Vale transporte, conforme legislação.
[ps2id id=’requisitos-básicos’ target=”/]Quais são os requisitos básicos?
É igualmente essencial que os concurseiros interessados no novo concurso Crefito 10 saibam que para a investidura nos cargos deverão cumprir com os seguintes requisitos básicos:
- Conhecer e cumprir as determinações deste edital e ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, dentro do número de vagas.
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil.
- Ter idade mínima de 18(dezoito) anos completos, na data da contratação.
- Apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo, constante do Anexo I deste edital, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação.
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos.
- Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.
- Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do artigo 37da Constituição Federal.
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo.
- Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.
[ps2id id=’atribuições-carreiras’ target=”/]Quais são as atribuições das carreiras?
Recepcionista: executar trabalhos inerentes ao(s) departamento(s) em que estiver lotado; realizar o atendimento ao púbico em geral; serviço externo; apoio e participação na realização de eventos internos e externos; preparação, controle e entrega e das listas e correspondências para o correio; outorga de protocolo para os requerimentos recebidos pelo Regional; prestar apoio na realização dos atos relativos à inscrição, alteração de dados, transferência ou baixa de registros provisórios ou definitivos, de pessoas físicas, consultórios e pessoas jurídicas; atender às normas previstas no Regulamento Interno do CREFITO-10e seu Quadro de Pessoal e demais atividades pertinentes ao cargo.
Escriturário: executar trabalhos inerentes ao(s) departamento(s) em que estiver lotado; autuação de processos administrativos; envio e busca de processos junto ao arquivo; serviço externo; apoio e participação na realização de eventos internos e externos; preparação, controle e entrega e das listas e correspondências para o correio; realizar os atos relativos à inscrição, alteração de dados, transferência ou baixa de registros provisórios ou definitivos, de pessoas físicas, consultórios e pessoas jurídicas; manter e organizar o arquivo com os prontuários e registros do CREFITO‐10; atender às normas previstas no Regulamento Interno do CREFITO‐10 e seu Quadro de Pessoal.
Agente Fiscal: promover atos de fiscalização em geral em todos os municípios do estado de Santa Catarina; elaborar relatórios de fiscalização e autos de infração; organizar e instruir os processos administrativos do Departamento de Fiscalização –DEFIS; praticar todos os atos inerentes e necessários ao exercício do ato fiscalizatório; orientar os profissionais quanto às suas obrigações e forma de regularização e/ou adequação do exercício da profissão; atender às normas previstas no Regulamento Interno do CREFITO-10e seu Quadro de Pessoal, atender as normas do COFFITO no que concerne ao Departamento de Fiscalização e demais atividades pertinentes ao cargo.
Assessor de Imprensa: Divulgar as atividades do CREFITO-10 e dos profissionais Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais, por meio de seus veículos de comunicação impressos, eletrônicos, digitais e interativos assegurando transparência e interação com a sociedade; elaborar a política de comunicação e divulgação institucional do CREFITO-10, externa e interna, que resulte na produção de informações de caráter apartidário, imparcial e não opinativo; apoiar e promover iniciativas de relacionamento institucional do CREFITO-10por meio de programas de comunicação que contribuam para a transparência das atividades; executar as atividades de assessoria de imprensa institucional; gerenciar as redes sociais, com criação de posts, artes e conteúdos; administrar, atualizar e publicaras notícias, publicações e informações no site do CREFITO-10; cobrir e divulgar, presencialmente, os eventos que envolvam oCREFITO-10 nos estado de Santa Catarina, bem como nos demais estados quando necessário; realizar a interlocução com a mídia externa nos assuntos de natureza institucional do CREFITO-10;planejar e executar as estratégias de divulgação externa das ações doCREFITO-10; redigir notas e matérias de interesse do CREFITO-10 e das profissões de fisioterapia e terapia ocupacional; assessorar a Diretoria, Conselheiros e demais colaboradores do CREFITO-10 na elaboração de textos, artigos e conteúdos relativos a divulgação e comunicação dos assuntos pertinentes as profissões de fisioterapia e terapia ocupacional; assessorar a Diretoria, Conselheiros e demais Colaboradores na cobertura jornalística dos veículos de comunicação; administrar, pautar, apurar, redigir e promover a divulgação em tempo real de textos, áudios e vídeos jornalísticos sobre as atividades do CREFITO-10; arquivar e manter acervo de fotografias, informações e publicações pertinentes a história do CREFITO-10;demais atividades inerentes ao cargo.
[ps2id id=’provas-concurso’ target=”/]Concurso Crefito 10: provas
Por fim, também é imprescindível que os candidatos do concurso Crefito 10 saibam que serão avaliados por meio de uma única etapa avaliativa, sendo ela de Prova Objetiva.
Ademais, a avaliação já está prevista para ser aplicada no dia 15 de maio de 2022, no turno da tarde, quando os inscritos na seleção deverão responder a 120 questões acerca dos conteúdos abaixo:
Conhecimentos Básicos – 40 questões
- Língua Portuguesa;
- Noções de Informática;
- Atualidades.
Conhecimentos Complementares – 30 questões
- Legislação e Ética na Administração Pública.
Conhecimentos Específicos – 50 questões
- Conhecimentos Específicos do cargo.
Nesse sentido, a Prova Objetiva valerá 120 pontos, de maneira que será considerado aprovado aquele que, cumulativamente:
- obtiver nota igual ou superior a 8,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
- obtiver nota igual ou superior a 6,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
- obtiver nota igual ou superior a 10,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos; e
- obtiver nota igual ou superior a 30,00 pontos na prova objetiva.
