Novo pedido de concurso INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) prevê oferta de 10 mil vagas!
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O pedido foi enviado ao Ministério da Economia e o INSS afirmou que as 10 mil vagas requisitadas podem ser revisadas se isso for contribuir para a aprovação do ME.
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Os cargos para os quais vagas serão destinadas, no entanto, não foram divulgados.
O que se sabe é que o Instituto sofre com o deficit de funcionários, principalmente com a falta de Técnicos e Analistas.
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O órgão tem atuado com um deficit de 20.309 Técnicos e 2.372 Analistas no seu quadro de servidores. Ou seja, o INSS tem uma carência de mais de 22 mil funcionários em todo o Brasil.
No ano que vem, serão encerrados os contratos dos militares inativos e dos servidores aposentados, o que significa que o Instituto precisará de novas contratações de imediato.
Esse talvez seja o grande motivo para o Ministério da Economia aprovar uma nova seleção para 2022.
Último concurso INSS foi há mais de cinco anos!
A última seleção do INSS ocorreu em 2015, com uma oferta de 950 vagas.
O Instituto já sofria com a falta de pessoal na época e as vagas ofertadas não foram suficientes para suprir as necessidades do órgão.
As vagas ofertadas naquele ano foram para os cargos de Técnico e de Analista e os candidatos foram avaliados por duas Provas, uma sobre Conhecimentos Básicos e outra sobre Conhecimentos Específicos.
Na Prova dos Técnicos, os assuntos cobrados foram:
- Ética no Serviço Público;
- Regime Jurídico Único;
- Noções de Direito Constitucional;
- Noções de Direito Administrativo;
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Noções de Informática;
- Seguridade Social (Conhecimento Específico).
Já nas Provas dos Analistas, o que foi cobrado foi:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico;
- Noções de Informática;
- Direito Constitucional;
- Direito Administrativo;
- Legislação Previdenciária;
- Legislação de Assistência Social, Saúde do Trabalhador e da Pessoa com Deficiência;
- Serviço Social (Conhecimentos Específicos).
Depois do concurso de 2015, o INSS fez outro pedido de novo certame em 2018, que também requisitou 10 mil vagas. A seleção não se iniciou, porém, porque o ME recusou o pedido.
Deficit no quadro de servidores afeta o funcionamento do INSS
O Instituto Nacional de Seguro Social tem uma grande demanda de serviços todos os anos. Só em 2020, mais de 1,282 milhão de pessoas aguardavam para conseguir suas aposentadorias.
No entanto, esse número em novembro de 2020 havia caído somente para 1,251 milhão.
Frente à essa situação, a solução encontrada foi digitalizar alguns atendimentos e fazer contratações temporárias de militares inativos e de aposentados.
Esses contratos temporários se encerram no ano que vem, 2022, e o INSS terá mais um motivo para se preocupar caso o novo concurso não seja aprovado.
