Ótima notícia para os concurseiros! Um novo concurso PC SC para o provimento de 829 vagas é solicitado pela Corporação.
Das vagas previstas, 51 vagas são para o cargo de Delegado, 208 para o cargo de Escrivão, 500 para Agente e 70 para Psicólogo.
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Índice
Novo concurso PC SC
Um novo concurso PC SC entra no radar e pode ser confirmado em breve! Isso porque, segundo informações, há uma solicitação interna para o provimento de 829 vagas, distribuídas da seguinte maneira:
- Delegado (51 vagas);
- Escrivão (208);
- Agente (500); e
- Psicólogo Policial (70).
De acordo com o ofício, o documento leva em consideração os cargos vagos levantados pelo setor de Gestão de Pessoas da Polícia de Santa Catarina.
Embora essas informações estejam circulando, ainda não são oficiais. Ou seja, a Polícia Civil de Santa Cantarina ainda não confirmou o documento e a oferta de vagas.
Caso a seleção seja oficialmente comprovada, as vagas serão de nível superior, sendo em Direito para Delegado e em Psicologia para o Psicólogo. Para Agente e Escrivão, são aceitos cursos em qualquer área.
Além disso, a corporação também costuma exigir a Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, na categoria mínima “B”. Já as remunerações iniciais, considerando os últimos editais, podem variar entre R$ 3.842 e R$ 15.820,84.
Último concurso PC SC
No dia 03 de setembro, de acordo com uma divulgação no Diário Oficial de Santa Catarina, o prazo de validade do último concurso PC SC para os cargos de Agente de Polícia e Escrivão, foi prorrogado por mais dois anos.
Dessa maneira, os candidatos aprovados no certame poderão ser convocados até o mês de dezembro de 2022. A última seleção da Polícia Civil de Santa Catarina teve seu edital publicado no ano de 2017, ofertando 394 vagas.
Do quantitativo total, 200 vagas foram destinadas para a carreira de Agente e 194 vagas para função de Escrivão. Em ambos os cargos, os participantes tiveram que apresentar o nível superior completo.
Ao todo, 57.058 candidatos concorreram às vagas da ampla concorrência. Com 29.249 inscrições só para o cargo de Agente com 200 vagas disponíveis, a concorrência chegou a 146 candidatos por vaga.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, Teste de Capacidade Física (TAF) e, por último, uma avaliação psicológica. Os participantes aprovados em todas as etapas, ainda realizaram um curso de formação.
A escolha de vagas para lotação e exercício profissional, dentre as que foram disponibilizadas, obedeceram à ordem de classificação final (lista geral) do concurso PC SC. Na época, os salários iniciais eram de R$ 3.842,00 para Agente e R$ 5.317,94 para Escrivão.
