O Governador Wilson Lima confirmou que o edital do concurso PC AM deve ser lançado ainda em outubro de 2021. Com isso, é importante começar os estudos; saiba como foi a última prova! Serão 362 vagas!
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Concurso PC AM: edital vem aí
Concurseiros estão ansiosos para a publicação do edital do concurso da Polícia Civil do Estado do Amazonas, e ele deve sair ainda este mês.
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Índice
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A previsão foi dada pelo governador Wilson Lima, ainda em setembro. A previsão é de sejam abertas 362 vagas. Confira a possível distribuição:
- 62 vagas para Delegado;
- 62 vagas para Escrivão;
- 200 vagas para Investigador; e
- 38 vagas para Perito.
Além disso, Polícia Civil AM, que tem verba prevista na Lei de Diretrizes Orçamentárias de 2021 e o Amazonas vem sofrendo com a falta de funcionários na área de Segurança Pública.
Saiba como foi o Concurso PC AM
Publicado em 2009, o último concurso da Polícia Militar do Amazonas foi organizado pelo Cetam e contou com a oferta de 930 vagas!
Os cargos foram de Delegado, Escrivão, Investigador, Perito Criminal, Perito Legista e Perito Odontolegista. Foram sete etapas de avaliação, sendo:
- Prova objetiva;
- Prova discursiva;
- Exames médicos;
- Teste de Aptidão Física (TAF);
- Avaliação Psicológica;
- Prova prática de digitação (para os cargos de Agente e Escrivão);
- Avaliação de Títulos;
Provas objetiva e discursiva
A prova objetiva foi em caráter classificatório e eliminatório e contou com 90 questões de múltipla escolha, sendo 45 de conhecimentos gerais e 45 de conhecimentos específicos. Confira as disciplinas:
- Português;
- Raciocínio Lógico;
- Informática;
- Atualidades;
- Direito Penal, Administrativo, Constitucional;
- Processo Penal;
- Legislação Especial;
- Medicina Legal;
- Direitos Humanos.
Já a prova discursiva abordou, para o cargo de Delegado, as matérias de Direito Penal e Direito Processual Penal. Enquanto para as outras carreiras, a prova versou sobre matéria do Direito Penal.
Exames médicos
Aprovados nas provas acima, os candidatos foram submetidos aos exames médios, para avaliar a capacidade física para o TAF e atividades da carreira. Foram avaliadas as seguintes condições:
- GERAIS: defeitos físicos, congênitos e/ou adquiridos, com debilidade e/ou perda de sentido ou de função; cirurgias mutiladoras; neoplasias malignas; doenças crônicas e/ou agudas incapacitantes;
- ESPECÍFICOS: sopros orgânicos, arritmias cardíacas; hipotensão ou hipertensão arterial que esteja acompanhada de sintomas, que possua caráter permanente e/ou que dependa de medicação para o seu controle; vasculopatias evidentes ou limitantes; hérnias; marcha irregular e/ou uso de aparelhos ortopédicos; grandes desvios de coluna vertebral; artropatia crônica; redução dos movimentos articulares; doenças ósseas; distúrbios importantes da
mímica e da fala; disritmia cerebral; distúrbios da sensibilidade táctil, térmica e/ou dolorosa; incoordenação motora, bem como doenças incuráveis.
Além disso, para essas avaliações, foi exigida a entrega do seguintes exames:
- Sangue: hemograma completo e contagem de plaquetas, glicemia de jejum, tipagem sangüínea, HBS AG, VDRL; exame bioquímico do sangue: glicose, uréia, cratinina, TGO, TGP, colesterol total, HDL – colesterol e triglicerídios;
- Urina: EAS;
- Eletrocardiograma com laudo;
- Radiografia do tórax em PA e perfil;
- Exame odontológico completo;
- Exame oftalmológico completo: acuidade visual com e sem correção, fundoscopia, motricidade ocular, tonometria, biomicroscopia e senso cromático
TAF
Depois, passados nos exames, os concurseiros participaram do Teste de Aptidão Física, em caráter eliminatório, que abrangeram flexão de braço, flexão abdominal e corrida de 12 minutos.
O teste buscou avaliar a capacidade do candidato para suportar as exigências físicas do Curso de Formação, além das tarefas típicas exigidas por cada carreira.
Avaliação psicológica
A fase da avaliação psicológica avaliou aspectos de inteligência, aptidões específicas e características de personalidade adequadas ao exercício profissional.
Vale destacar que as condições mínimas de recomendação dos cargos exigia os seguintes aspectos aos participantes:
- Testes Psicométricos: obtenção, nos testes psicométricos, de resultados de nível mediano.
- Testes Projetivos:
- capacidade de manter o autocontrole. Mesmo sob condições de pressão, ter a capacidade de controlar as próprias reações para continuar a agir, apropriadamente, nas diferentes situações (equilíbrio emocional);
- capacidade de adaptação ao meio, às normas, regras e hierarquia;
- ausência dos indícios de: agressividade excessiva, aliada a uma dificuldade no controle impulsivo;
- ausência dos indícios de existência de transtornos de personalidade dos tipos anti-social, boderline, esquizóide, esquizotípica, mazoquista, paranóide, sádica, ansiedade generalizada, bem como transtorno de conduta e de despersonalização, depressão, esquizofrenia, impulso sexual excessivo e roubo patológico.
- ausência de conduta pré-psicótica;
- ausência de indícios de uso indiscriminado de substâncias psicoativas: drogas e álcool
Prova prática de digitação
Aqui, somente os cargos de Escrivão e Investigador participaram. Eles tinham que digitar um texto predefinido de aproximadamente dois mil caracteres.
Depois de todas as fases, os aprovados e classificados passaram ainda pela avaliação de títulos, somente classificatória.
