O presidente da república, Jair Bolsonaro, autorizou a criação de 225 novos cargos no Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo. Com isso, é possível que um novo concurso TRE SP seja lançado!
A Câmara dos Deputados confirmou essa informação na última quinta-feira, 04 de novembro. O Projeto de Leis foi aprovado no Senado Federal e o texto, que não sofreu alterações, foi publicado no Diário Oficial da União.
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145 cargos comissionados também foram aprovados!
O PL também prevê a criação de mais 145 cargos e funções comissionadas para integrar o quadro de efetivos TRE de São Paulo.
A expectativa é de que seleções para esses cargos comecem a acontecer a partir de janeiro de 2022.
Sobre o PL, a Agência Câmara de Notícias se pronunciou:
“O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) baixará as instruções necessárias à aplicação da nova lei, oriunda de proposta enviada por aquela Corte ao Congresso Nacional (PL 5052/16). As despesas correrão à conta das dotações orçamentárias do TRE-SP“.
Concurso TRE SP: confira os cargos criados!
Os 225 novos cargos autorizados para o TRE de São Paulo poderão ser preenchidos por meio de concurso público. Confira as novas carreiras:
- 129 são de Técnico Judiciário (nível médio); e
- 96 de Analista Judiciário (nível superior).
Podemos esperar esses cargos no próximo edital!
Concurso TRE SP: Qual é o salário dos servidores?
Saiba quanto ganham os servidores do TRE SP e se programe para participar para as possíveis novas seleções do Tribunal.
Os salários do TRE são bastante atrativos. Atualmente, a remuneração do cargo de Técnico é de R$8.501,45, incluindo o vencimento de R$3.163,07, a Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) de R$4.428,30 e o auxílio-alimentação de R$910,08.
Já para o cargo de Analista, o vencimento inicial é de R$13.365,38, que inclui o salário básico, de R$5.189,71, pela GAJ de R$7.265,59, e auxílio-alimentação de R$910,08.
Os funcionários também têm direito aos seguintes benefícios:
- Assistência médica e odontológica (R$215);
- Adicional de qualificação (por nível de escolaridade superior ao exigido para a carreira);
- Auxílio-creche (R$719,62 por dependente de até 5 anos)
- Regime de contratação estatutário, que garante estabilidade.
