Atenção, concurseiros! A diretora-geral da Casa, Ilana Trombka, foi designada para aprovar as regras da seleção e homologar a classificação dos candidatos do novo concurso Senado Federal. Saiba mais!
Confira todos os detalhes da publicação no Diário Oficial:
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Concurso Senado Federal: Vagas oferecidas
Ademais, o certame será organizado pela FGV (Fundação Getúlio Vargas) e vai oferecer 1.002 vagas para carreiras de nível superior, sendo 19 vagas imediatas, além de 983 oportunidades de cadastro reserva para as seguintes especialidades:
- Advogado: 1 (uma) vaga;
- Consultor Legislativo
- Assessoramento em Orçamentos: 1 (uma) vaga;
- Assessoramento Legislativo: 1 (uma) vaga;
- Analista Legislativo
- Administração: 1 (uma) vaga;
- Arquivologia: 1 (uma) vaga;
- Assistência Social: 1 (uma) vaga;
- Contabilidade: 1 (uma) vaga;
- Enfermagem: 1 (uma) vaga;
- Informática Legislativa: 1 (uma) vaga;
- Processo Legislativo: 1 (uma) vaga;
- Registro e Redação Parlamentar: 1 (uma) vaga;
- Engenharia do Trabalho: 1 (uma) vaga;
- Engenharia Eletrônica e Telecomunicações: 1 (uma) vaga;
- Técnico Legislativo
- Policial Legislativo: 6 (seis) vagas.
Dessa forma, os classificados no cadastro reserva poderão ser convocados durante o período de vigência do certame, de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
Além disso, haverá reserva de vagas para candidatos negros e PCD (pessoa com deficiência).
Assim, os aprovados farão jus aos seguintes salários iniciais:
- Advogado: R$ 33.461,68;
- Consultor Legislativo: R$ 33.461,68;
- Analista Legislativo: R$ 25.897,76;
- Técnico Legislativo: R$ 19.647,95.
Etapas e Provas
De acordo com o concurso Senado Federal, as etapas e provas serão distintas dependendo do cargo. Veja!
- Advogado: Provas objetivas; provas discursivas; prova de títulos.
- Consultor Legislativo: Provas objetivas; provas discursivas; prova de títulos.
- Analista Legislativo: Provas objetivas; provas discursivas; prova prática (especialidade de Registro e Redação Parlamentar);
- Técnico Legislativo (policial legislativo): Provas objetivas; provas discursivas; exame de sanidade física e mental; teste de aptidão física; exame psicotécnico; sindicância de vida pregressa e investigação social.
Contudo, as provas para as carreiras de técnico e analista serão compostas de 80 questões, sendo 40 questões de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos.
Em contrapartida, as provas para as carreiras de advogado e consultor serão compostas de 160 questões, sendo 80 questões de conhecimentos gerais e 80 questões de conhecimentos específicos.
