Muita atenção concurseiros! Foi publicado um decreto nesta semana, que restringe a quantidade de aprovados em concurso público e também a validade dos certames! Entenda melhor!
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Concurso Público: entenda o que muda com o novo decreto
Sendo assim, foi publicado um novo decreto no Diário Oficial da União desta terça-feira (27), que traz mudanças em concursos públicos.
Sendo assim, o texto flexibilizou a cláusula de barreira para editais federais que são realizados em mais de uma etapa.
Vale destacar que a cláusula de barreira é uma forma de restringir a quantidade de aprovados que seguem para as etapas de um certame.
Sendo assim, ainda que o candidato tenha atingido a pontuação mínima estabelecida em edital, ele pode ser eliminado do concurso.
Então, anteriormente, em editais com 30 ou mais vagas, o número de aprovados deveria corresponder ao dobro do número de oportunidades.
Agora, com a flexibilização através do decreto, os editais federais podem convocar o triplo de aprovados em editais com mais de 30 vagas.
Além disso, também há mudança quanto a validade de cada edital dos concursos públicos federais. Veja abaixo a nova tabela quanto aos aprovados:
Concurso público: veja os editais federais previstos e abertos
Sendo assim, o decreto pode alterar informações nos editais de concursos abertos e previstos no âmbito federal. Veja alguns:
INSS
Publicado com a oferta de 3.373 vagas, o concurso INSS tem inscrições abertas até o dia 3 de outubro, por meio do site da banca organizadora, o Cebraspe. O salário inicial é de R$ 5.905,79 e a prova objetiva será aplicada no dia 27 de novembro.
Receita Federal
O novo concurso Receita Federal está cada vez mais perto. A banca FGV poderá receber a qualquer momento a minuta de edital para aprovação. A seleção ofertará 699 vagas. O edital deve sair em outubro e as provas serem aplicadas em janeiro de 2023.
Bacen
De acordo com o secretário Especial do Ministério da Economia (ME), Leonardo Sultani, a próxima seleção do concurso Bacen será realizada em 2023. O aval é aguardado ansiosamente. Foram solicitadas 245 vagas para os cargos de Analista, Técnicos e Procuradores. Assim, veja:
- Analistas: 200 vagas;
- Técnicos: 30 vagas
- Procuradores: 15 vagas
No entanto, de acordo com o órgão, atualmente o Banco Central tem 3.035 cargos vagos. Então, veja a distribuição:
- Analista: 2.470 vacâncias;
- Procurador: 138 vacâncias;
- Técnico: 427 vacâncias.
