O edital do concurso CREA ES (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Espírito Santo) está aberto!
São ofertadas dezenas de vagas para cargos de níveis médio e superior. Além disso, também haverá formação de cadastro-reserva.
Resumo do concurso
No dia 02/01/2025 às 9h33 da manhã vamos iniciar o maior movimento de aprovações da história! Garanta sua vaga e concorra a Assinaturas Vitalícias da Nova!
INSCREVA-SE!
- Vagas: 51 + CR
- Cargos: Diversos
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Banca: IDCAP
- Salário: de R$ 1.793,58 até R$ 11.718,00 (+ benefícios)
- Período de inscrições: de 28/02/2023 até 02/05/2023
- Taxa: R$ 80,00 e R$ 100,00
- Prova: 25/06/2023
- Edital
Índice
Se interessa pelo certame? Então, confira a seguir todos os detalhes!
- Inscrições
- Vagas, cargos e salários
- Requisitos
- Etapas e provas
- Atribuições
- Último concurso
- Sobre o CREA ES
[ps2id id=’inscricoes’ target=”/]Como fazer a inscrição no concurso CREA ES 2023?
Os interessados deverão se inscrever por meio do site do IDCAP (Instituto de Desenvolvimento e Capacitação), banca organizadora do certame, entre os dias 28 de fevereiro e 02 de maio de 2023.
Para que a candidatura seja homologada, é necessário pagar, até o dia 03 de maio de 2023, as seguintes taxas de inscrição:
- Nível Médio: R$ 80,00
- Nível Superior: R$ 100,00
Haverá possibilidade de isenção dos valores para o candidato que se enquadrar em um ou mais dos critérios listados abaixo:
- Hipossuficiente economicamente;
- Doador de medula óssea;
- Eleitor convocado e nomeado, pela Justiça Eleitoral do Espírito Santo, que prestou serviços no período eleitoral;
- Pessoa física que se declare isenta de apresentação da Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda da Pessoa Física;
- Pessoa com deficiência;
- Candidato inscrito no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal) e membro de família de baixa renda.
O benefício poderá ser solicitado entre os dias 28 de fevereiro e 1º de março de 2023.
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[ps2id id=’vagas’ target=”/]Vagas, cargos e salários
O edital do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Espírito Santo está aberto e ofertando 51 vagas imediatas mais oportunidades de formação de cadastro-reserva para cargos de níveis médio e superior.
Veja as oportunidades contempladas, bem como os salários aos quais farão jus os aprovados:
Nível Médio
- Motorista (1 + CR).
- Salário: R$ 2.355,64
- Fiscal (10 + CR).
- Salário: R$ 2.074,61
- Técnico de Serviço Operacional (10 + CR).
- Salário: R$ 1.793,58
Nível Superior
- Administrador (1 + CR);
- Consultor de Tecnologia (1 + CR);
- Jornalista (1 + CR).
- Salário: R$ 6.852,15
- Analista de Sistemas (2 + CR).
- Salário: R$ 4.603,89
- Analista Jurídico (2 + CR).
- Salário: R$ 3.479,77
- Arquivista (1 + CR).
- R$ 3.198,74
- Consultor de Tecnologia
- Salário: R$ 6.852,15
- Consultor de Arquitetura (1 + CR);
- Consultor Engenheiro
- Agrônomo ou Florestal (1 + CR);
- Ambiental (1 + CR);
- Civil (2 + CR);
- Eletricista (1 + CR);
- Engenharia Geológica, Química, de Minas ou de Petróleo e Gás (1 + CR);
- Mecânico (1 + CR).
- Fiscal Engenheiro (1 + CR);
- Fiscal Engenheiro
- Eletricista (1 + CR);
- de Segurança do Trabalho (1 + CR);
- Agrônomo (CR);
- Civil (1 + CR);
- Ambiental (CR);
- de Minas, de Petróleo e Gás ou Engenharia Geológica (1 + CR);
- Mecânico (1 + CR);
- Químico ou de Alimentos (CR);
- Salário: R$ 11.718,00
- Consultor Engenheiro.
- Salário: R$ 7.812,00
- Contador (1 + CR).
- Salário: R$ 5.165,96
- Procurador (1 + CR).
- Salário: R$ 7.414,21
Além dos valores mencionados acima, os servidores poderão contar com vale-alimentação de R$ 1.500,00, bem como com outros benefícios, a exemplo de plano de saúde.
Vale destacar que todos os aprovados deverão cumprir jornada de trabalho de 40 horas semanais, com exceção dos Consultores Engenheiros, cuja carga horária semanal é de 30 horas.
Quanto à validade do certame, cabe salientar que a vigência será de dois anos, prazo que poderá ser prorrogado por igual período.
É interessante recordar, ainda, que o Ministério Público Federal recomendou, em março de 2022, a exoneração de 90 servidores comissionados. O certame atual tem em vista a contratação de um novo pessoal efetivo.
[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos
Confira os requisitos mínimos necessários para a admissão:
- Ter nacionalidade brasileira ou ser naturalizado; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
- Ter 18 anos completos na data da posse;
- Apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do cargo pretendido;
- Estar registrado e com a situação regularizada no órgão de conselho de classe correspondente à sua formação profissional, quando for o caso;
- Encontrar-se em pleno gozo dos direitos políticos;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com os deveres do Serviço Militar, se do sexo masculino;
- Estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo, fato apurado pelo médico do trabalho;
- Não ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenação incompatível com a função pública;
- Estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF.
Além dos critérios de escolaridade e dos requisitos mencionados acima, alguns cargos apresentam exigências especiais. Veja:
- Motorista: Ensino médio completo + CNH D;
- Fiscal: Ensino médio completo + CNH B;
- Fiscal Engenheiro (todas as especialidades): Ensino superior completo na área + registro profissional + CNH B;
- Procurador: Ensino superior completo na área + registro profissional + conhecimento da Legislação do Sistema CONFEA/CREA e Legislação Pátria + experiência mínima de 8 anos na área do Direito.
[ps2id id=’etapas-provas’ target=”/]Etapas e provas
A seleção avaliará os candidatos por meio de três etapas, todas de caráter eliminatório e classificatório. Serão elas:
- Prova Objetiva;
- Prova Discursiva (somente para nível superior);
- Avaliação Prática (somente para Motorista).
As provas objetiva e discursiva serão realizadas juntas no dia 25 de junho de 2023 em Vitória. Veja os turnos de aplicação:
- Manhã (8h–11h): Motorista, Fiscal e Técnico de Serviços Operacionais;
- Manhã (8h-12h): Consultor, Contador e Procurador;
- Tarde (14h–18h): Analista Jurídico, Fiscal Engenheiro e Jornalista.
O quantitativo de questões do exame objetivo irá variar de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido.
Para os cargos de nível médio, serão cobradas 40 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma resposta correta.
Já as provas para nível superior contarão com 50 questões com a mesma quantidade de alternativas.
Veja a estrutura dos exames:
Os candidatos de nível superior aprovados nos exames objetivos dentro do limite estabelecido pelo edital terão suas provas discursivas corrigidas.
Para o cargo de Procurador, o exame discursivo consistirá em uma peça processual baseada em tópicos dos Conhecimentos Específicos.
Já os concorrentes aos demais cargos deverão compor uma dissertação entre 15 e 25 linhas a respeito de tema também baseado nos Conhecimentos Específicos de cada carreira.
Posteriormente, os interessados na carreira de Motorista e aprovados nas demais etapas serão submetidos à prova prática. Sua aplicação será no dia 30 de abril de 2023.
No exame prático, será avaliado o conhecimento do concorrente na realização do teste de condução em veículo automotivo, compatível com a categoria exigida, de acordo com as orientações e tempo determinado pelo examinador, buscando evidenciar de forma profissional a postura do condutor candidato.
[ps2id id=’atribuicoes’ target=”/]Atribuições dos cargos
Confira algumas das funções atribuídas aos cargos ofertados pela seleção:
Motorista
- Dirigir os veículos integrantes da frota do Conselho ou por ele utilizado, dentro e fora do Município, verificando diariamente, antes e após sua utilização, as condições de funcionamento do veículo, antes de sua utilização: pneus, água do radiador, bateria, nível de óleo, sinaleiros, freios, embreagem, nível de combustível, entre outros;
- Verificar se a documentação do veículo a ser utilizado está completa, bem como devolvê-la à chefia imediata quando do término da tarefa.
Fiscal
- Conferir/Emitir autos de infração após identificar irregularidades nas atividades profissionais constantes no Sistema CONFEA/CREA;
- Atender ao público (pessoalmente, por telefone ou via e-mail), esclarecendo dúvidas, entregando autos de infração e encaminhando, quando necessário, a outros setores.
Técnico de Serviços Operacionais
- Executaras atividades das Equipes de Trabalho de forma a viabilizar o cumprimento das metas do setor;
- Executar análise de processos de notificação e auto de infração.
Administrador
- Analisar estrutura organizacional;
- Levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos.
Analista de Sistemas
- Levantar as necessidades dos usuários, o que servirá de subsídio para o projeto do sistema a ser implementado;
- Dar suporte aos funcionários do CREA ES, atendendo às solicitações e solucionando eventuais problemas de hardware ou software.
Analista Jurídico
- Assessorar e executar tarefas relativas a análise de processos judiciais, sendo necessário possuir os instrumentos hábeis para tal, como certificado digital;
- Assessorar e executar tarefas administrativas.
Arquivista
- Organizar documentos e informações;
- Orientar usuários e os auxiliar na recuperação de dados e informações.
Consultor (todas as áreas de atuação)
- Assessorar aos coordenadores e conselheiros das câmaras, comissões e plenário nos processos a serem julgados, emitindo parecer técnico e fornecendo subsídios administrativos;
- Elaborar minutas de normas, procedimentos e atos a serem estabelecidos no plenário, pelas câmaras especializadas e comissões, visando o aprimoramento da fiscalização.
Contador
- Supervisionar a execução dos lançamentos contábeis, bem como elaborar relatórios, balanços e prestações de conta gerenciais;
- Elaborar a Dotação Orçamentária anual, acompanhando a execução orçamentária, através de notas de empenho.
Fiscal Engenheiro (todas as áreas de atuação)
- Realizar fiscalização e autuação in loco e via sistema em obras/serviços em todo o Estado do Espírito Santo na área de engenharia em empresas, prefeituras, órgãos públicos e autônomos;
- Efetuar fiscalização da atividade de engenharia na área determinada pela gerência da unidade de fiscalização conforme roteiros apresentados.
Jornalista
- Estabelecer comunicação entre o CREA ES, a sociedade, os profissionais e as empresas registrados, bem como realizar a divulgação institucional, por meio de diversos veículos de comunicação externos e internos, impressos e virtuais;
- Trabalhar comunicação integrada.
Procurador
- Assessorar e orientar a Presidência, diretoria, superintendência, gerencias, câmaras, comissões e público interno e externo sobre os assuntos de sua área de competência, quando convocado;
- Prestar orientação e assistência jurídica em assuntos relativos às questões tributárias, fiscais, civis, empresariais, trabalhistas e outras necessárias, conforme solicitação superior.
[ps2id id=’ultimo-concurso’ target=”/]Último concurso CREA ES (2014)
A última seleção do órgão foi realizada em 2014, à época sob organização da FUNCAB (Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt).
O certame ofertou 23 vagas imediatas mais oportunidades de formação de cadastro-reserva para cargos de níveis médio, técnico e superior. Confira as oportunidades:
Nível Médio
- Técnico de Serviços Operacionais (13).
Nível Técnico
- Fiscal I (5).
Nível Superior
- Consultor Técnico I
- Agrimensura (CR);
- Agronomia (CR);
- Engenharia
- Civil (CR);
- Elétrica (CR);
- Mecânica e Metalúrgica (1);
- Química (1);
- Geologia e Minas (CR);
- Segurança do Trabalho (CR);
- Contador I (1);
- Procurador (2).
As remunerações iniciais dos aprovados variaram entre R$ 1.120,78 e R$ 6.516,00 para carga horária semanal de 40 horas.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, prova discursiva (apenas para Procurador) e avaliação de títulos (apenas para nível superior).
[ps2id id=’sobre-crea-es’ target=”/]Sobre o CREA ES
O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado do Espírito Santo é o maior Conselho de fiscalização profissional do Estado, responsável pelo controle de atividades profissionais nas seguintes áreas:
- Engenharia;
- Agronomia;
- Geologia;
- Geografia;
- Meteorologia.
Além disso, o CREA ES também é responsável pelas atividades dos Tecnólogos e Técnicos de Segurança do Trabalho.
Vinculado ao Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), que é a instância superior de regulamentação das profissões abrangidas, foi instituído em 16 de dezembro de 1977, pela Resolução n.º 251, com fundamento na Lei n.º 5.194, de 24 de dezembro de 1966, na forma estabelecida pelo Decreto Federal n.º 23.569, de 11 de dezembro de 1933, para exercer papel institucional de primeira e segunda instâncias no âmbito de sua jurisdição.
A instituição, dotada de personalidade jurídica de direito público, com sede e foro na cidade de Vitória e jurisdição no Estado do Espírito Santo, é composta de:
- Plenário (representado pelas instituições de ensino superior e pelas entidades de classe de nível superior, cujo terço é renovado anualmente)
- Câmaras Especializadas
- Comissões
- Grupos de Trabalho
- Presidência
- Diretoria
- Inspetorias
O CREA ES tem como propósito a defesa e o desenvolvimento da sociedade por meio do aperfeiçoamento e da fiscalização preventiva e corretiva do exercício das profissões da área tecnológica, assegurando a aplicação correta, legal e ética dos conhecimentos e serviços dessas áreas.
Além de sua função legal, a instituição busca, também, defender a sociedade contra os riscos a que estaria exposta pelo exercício das profissões regulamentadas por parte de leigos, bem como pelo mau desempenho dos ofícios por profissionais habilitados, desempenhando, juntamente, atividades de valorização profissional.
