Concurso AGU: Seleção para quadro-técnico solicitada em caráter de urgência. Entenda!

Concurso AGU: Confira quanto ganha um servidor. Salário e benefícios!

Um novo concurso AGU foi solicitado ao MGI para ser aberto ainda este ano de 2023, em caráter de urgência, para a área Administrativa. Entenda os motivos!

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Concurso AGU é solicitado com urgência; vai ter edital em 2023?

Ainda não se sabe, mas uma nova seleção para a área administrativa da Advocacia-Geral da União foi solicitada e pode pintar em breve!

Assim, o pedido foi enviado pela agência para o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).

Além disso, o pedido é para urgência na publicação do edital. Segundo a secretária-geral de Consultoria da AGU, Clarice Costa Calixto, a intenção é reduzir o atual déficit de pessoal.

“A situação de carência de pessoal é grave, pelo que solicitamos que o pleito de autorização de novo concurso público para o quadro técnico da Advocacia-Geral da União seja avaliado não apenas para 2024, mas como demanda presente e prioritária ainda no ano de 2023, no quantitativo de vagas que for viável do ponto de vista orçamentário, e tendo em vista o tamanho da capilaridade de nossa instituição, de forma a reduzir os riscos colocados à continuidade dos serviços prestados!, disse.

Atualmente, 70% do atual quadro administrativo da AGU é formado por servidores requisitados de outros órgãos. Isso vem incomodando a agência.

Isso porque eles recebem, em média, quase o dobro daqueles que fazem parte do quadro próprio da Advocacia-Geral da União.

Fora isso, 36% dos atuais servidores já têm mais de 50 anos e poderão se aposentar muito breve, o que deve aumentar ainda o número de cargos vagos.

Desta forma, sem concursos nos últimos sete anos, a secretária reforça que apenas 112 servidores ingressaram no quadro, “o que é especialmente grave quando se observa o quadro técnico atual”.

AGU ainda não teve autorização de ministra para novo concurso

Há algumas semanas, em maio deste ano, a AGU chegou a encaminhar um pedido para preenchimento de 2.300 vagas.

Assim, na época, foram solicitadas 2.100 vagas para Analista Técnico Administrativo (nível superior em qualquer área) e 200 para Analista em TI (nível superior em Tecnologia da Informação).

Entretanto, a agência ficou de fora da lista de órgãos que tiveram autorizações do MGI; por isso, um ofício foi enviado para mostrar que a seleção é mais que necessária.

Requisitos e salários

Ademais, a carreira de Analista Técnico Administrativo exige nível superior em qualquer área para ingresso.

Enquanto isso, a carreira de Analista em Tecnologia da Informação exige graduação na área ou em qualquer área com pós-graduação na área de tecnologia, com duração mínima de 360 horas.

remuneração inicial chega a R$ 6.761,72.

Como e quando foi o último concurso AGU?

Lembrando que última seleção ofertou um total de 100 vagas para cargos do quadro de apoio técnico-administrativo. Portanto, confira:

  • Administrador (48 vagas);
  • Analista Técnico-Administrativo (10);
  • Arquivista (02);
  • Bibliotecário (01);
  • Contador (32); e
  • Técnico em Assuntos Educacionais (02)
  • Técnico em Comunicação Social (05). 

Portanto, publicada em 2018, ela teve o seu prazo de validade prorrogado, por um ano, ficando válida agora até 18 de maio de 2023.

Assim, os candidatos ao cargo de Procurador passaram por provas objetiva, discursiva e oral. Portanto, foram 200 vagas, com as seguintes disciplinas:

  • Grupo I (100 questões)
    • Direito
      • Administrativo;
      • Constitucional;
      • Econômico e Financeiro;
      • Tributário;
    • Legislação sobre Ensino; e
    • Legislação sobre Seguridade Social.
  • Grupo II (100 questões)
    • Direito
      • Agrário;
      • Ambiental;
      • Civil;
      • Comercial;
      • do Trabalho e Processual do Trabalho;
      • Internacional Público;
      • Penal e Processual Penal; e
      • Processual Civil.

Enquanto isso, para os cargos de Advogado e Procurador da Fazenda Nacional, tiveram aplicadas provas objetivas, discursivas I, II e III, oral e de títulos.

Assim, na primeira etapa, a seleção para Procurador teve 100 questões sobre Direito Constitucional, Tributário, Financeiro e Econômico, Administrativo, Internacional Público, Empresarial, Civil, Processual do Trabalho e da Seguridade Social.

Por outro lado, entretanto, para o cargo de Advogado, a seleção contou com 200 questões, distribuídas pelos seguintes grupos:

  • Grupo I (90 questões)
    • Direito
      • Administrativo;
      • Constitucional;
      • Financeiro e Econômico;
      • Tributário; e
      • Ambiental.
  • Grupo II (60 questões)
    • Direito
      • Civil;
      • Processual Civil;
      • Empresarial;
      • Internacional Público; e 
      • Internacional Privado.
  • Grupo III (50 questões)
    • Direito
      • Penal e Processual Penal;
      • do Trabalho e Processual do Trabalho; e
      • da Seguridade Social.

Confira o edital completo do concurso de 2018, clicando aqui!