Atenção, concurseiros! Está definida a banca do próximo concurso Cagepa (Companhia de Água e Esgotos da Paraíba)!
O edital ofertará 73 vagas de níveis técnico e superior!
Saiba os detalhes e já comece a se preparar!
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[ps2id id=’situação’ target=”/]Concurso Cagepa tem banca definida!
O Cebraspe foi definido como a banca organizadora no próximo concurso CAGEPA para o provimento de 73 vagas distribuídas entre os cargos de Técnico e Engenharias.
Confira o documento na íntegra:
Assim, o Cebraspe será responsável por receber as inscrições, bem como pela elaboração, aplicação e correção das diversas etapas do concurso.
O próximo passo para a publicação do edital é a assinatura do contrato entre as partes, com a publicação do extrato de contratação. Assim, o edital se tornará iminente!
Em agosto de 2023 foi instituída a comissão responsável pelo certame, onde foram nomeados os seguintes membros:
- Kallyne Ligia Dantas e Dantas, Assistente Social;
- Juliana Guedes da Silva, Advogada;
- Morgana Gomes Trindade Longo da Silva, Assistente de Diretoria
- Helton de Sousa Barbosa, Analista de Sistemas;
- Walace Medeiros de Oliveira, Engenheiro Civil;
- Marlene Rodrigues da Silva; e
- Karla Katiane Ramalho Vital.
Confira mais detalhes sobre as carreiras Cagepa!
- Confira: Livro 1.000 Questões Gabaritadas da Cebraspe
- Confira: Mapa de Questões – Língua Portuguesa (Cebraspe) – 2 Mil Questões
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[ps2id id=’cargos’ target=”/]Cargos e vagas concurso Cagepa
Em julho de 2023, em entrevista ao programa Arapuan Verde, da rádio Arapuan FM, o presidente da Cagepa afirmou que serão ofertadas 73 vagas de nível técnico e superior.
O governador também apresentou alguns dos cargos que deverão contemplados pelo certame, sendo eles:
- Técnico em Eletrotécnica;
- Técnico em Informática;
- Técnico em Eletrônica;
- Técnico em Saneamento Básico;
- Engenheiro Civil;
- Ambiental; e
- Mecânico.
As remunerações atuais de cada cargo serão divulgadas no edital de abertura.
[ps2id id=’último’ target=”/]Último concurso Cagepa
O último concurso Cagepa foi realizado em 2008 com a oferta de 3.581 vagas para todos os níveis de escolaridade. Destas vagas, 405 eram imediatas e 3.176 para formação de cadastro reserva.
Veja abaixo a lista de cargos:
Nível fundamental
- Agente administrativo
- Agente de manutenção
- Auxiliar de almoxarifado
- Auxiliar de laboratório
- Auxiliar de manutenção geral
- Auxiliar de serviços gerais
- Contínuo
- Leiturista
- Marceneiro
- Motorista
- Operador de equipamento
- Pedreiro
- Serralheiro
- Soldador
- Torneiro mecânico
Nível médio
- Agente operacional
- Almoxarife
- Analista comercial
- Atendente comercial
- Auxiliar de contabilidade
- Cadastrador
- Inspetor de instalações prediais
- Laboratorista
- Oficial administrativo
- Telefonista
Nível médio técnico
- Administrativo
- Contabilidade
- Edificações
- Eletrônica
- Eletrotécnica
- Geoprocessamento
- Informática
- Mecânica
- Saneamento
- Segurança do trabalho
- Geoprocessamento.
Nível superior
- Administrador
- Advogado
- Analista de sistemas
- Analista de suporte
- Assistente social
- Biólogo
- Contador
- Economista
- Engenheiro (diversas áreas)
- Geólogo
- Químico
Neste edital, os salários eram de até R$ 3.527,50, além dos seguintes benefícios:
- Assistência médica hospitalar;
- Auxílio alimentação; e
- Auxílio creche.
Requisitos
Os requisitos gerais para admissão no cargo, foram:
- Ter obtido classificação no concurso público, observado o número de vagas por cargo/regional ou cargo/cidade/localidade;
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do § 1.º, artigo 12, da Constituição Federal;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com o Serviço Militar, em caso de candidato do sexo masculino;
- Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, constatada através de Exame Médico pré-admissional, a ser realizado pela CAGEPA;
- Para os cargos com requisito de curso superior e os com requisito de curso técnico profissionalizante, ter Carteira Nacional de Habilitação, categoria B, no mínimo.
- Para os cargos de Motorista e de Operador de Equipamentos, categoria D, no mínimo.
Já os requisitos específicos estavam relacionados ao nível de escolaridade exigido pelo cargo, além de formação específica em cursos voltados para a área de atuação, no caso dos cargos de nível técnico e superior.
Etapas de Seleção
O concurso Cagepa 2008 foi realizado em até 3 etapas:
- Prova objetiva (todos os cargos)
- Análise curricular (nível superior)
- Teste de aptidão física (Agente de Manutenção, Agente Operacional, Auxiliar de Manutenção Geral e Auxiliar de Serviços Gerais)
Prova Objetiva
De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva foi aplicada nas cidades de João Pessoa, Campina Grande, Guarabira, Patos, Souza e Cajazeiras.
As provas foram compostas por 50 questões de múltipla escolha, exceto para os cargos de nível fundamental que tiveram 40 questões.
Veja abaixo as disciplinas e conteúdos cobrados para cada cargo:
Cargos de nível superior (exceto para Analista de Sistemas e Analista de Suporte)
- Língua Portuguesa (10)
- Noções de Informática (05)
- Conhecimentos Específicos (35)
Cargos de Analista de Sistemas e Analista de Suporte
- Língua Portuguesa (10)
- Conhecimentos Específicos (40)
Cargos de nível médio
- Língua Portuguesa (10)
- Matemática (10)
- Noções de Informática (10)
- Conhecimentos Específicos (20)
Cargos de nível fundamental (exceto para Auxiliar de Almoxarifado, Auxiliar de Laboratório e Leiturista)
- Língua Portuguesa (10)
- Matemática (10)
- Conhecimentos Gerais (20)
Cargos de Auxiliar de Almoxarifado, Auxiliar de Laboratório e Leiturista
- Língua Portuguesa (07)
- Matemática (08)
- Noções de Informática (10)
- Conhecimentos Gerais (15)
Confira todos os concursos abertos no estado da Paraíba!
[ps2id id=’provas’ target=”/]Como é a prova Cebraspe?
O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) é uma banca renomada nacionalmente, conhecida por suas diversas particularidades!
Uma de suas características mais conhecidas é o Método Cespe que consiste em questões elaboradas no formato “certo ou errado”.
Onde cada resposta incorreta anula uma resposta correta, tornando crucial a precisão nas respostas. No entanto, os candidatos podem deixar a questão em branco, eliminando o risco de anulação.
Confira outras peculiaridades da banca Cebraspe:
- Ordem das disciplinas: As questões não seguem uma ordem tradicional por disciplina, exigindo uma abordagem estratégica na resolução.
- Ausência de pontuação mínima: Diferentemente de outras bancas, não há uma pontuação mínima exigida para aprovação, destacando a importância de se destacar em todas as questões.
- Ênfase em contextualização e interdisciplinaridade: As perguntas são elaboradas visando avaliar a capacidade do candidato de relacionar conhecimentos de diferentes áreas.
- Provas extensas: O Cebraspe é conhecido por elaborar provas abrangentes, testando não apenas o conhecimento, mas também a resistência e a capacidade de gerenciamento do tempo.
- Pegadinhas: As questões podem incluir armadilhas, exigindo uma análise cuidadosa para evitar interpretações equivocadas.
[ps2id id=’SOBRE’ target=”/]Sobre a Cagepa
A Companhia de Água e Esgotos da Paraíba – CAGEPA é uma sociedade de economia mista por ações, de capital autorizado, vinculada à Secretaria de Infraestrutura, dos Recursos Hídricos e do Meio Ambiente – SEIRHMA com sede e foro na cidade de João Pessoa, Estado da Paraíba, e jurisdição em todo o território do Estado.
A Companhia tem como objetivo, planejar, executar e operar serviços de saneamento básico em todo o território do Estado da Paraíba, compreendendo a captação, adução, tratamento e distribuição de água e coleta, tratamento e disposição final dos esgotos, comercializando esses serviços e os benefícios que direta ou indiretamente decorrerem de seus empreendimentos, bem como quaisquer outras atividades correlatas ou afins.