Em vídeo publicado nas redes sociais desta terça-feira, 10 de outubro, o delegado-geral da corporação, Artur Dian, confirmou que está sendo estudada a possibilidade de novos concursos para cargos de nível médio da Polícia Civil SP. ?
“Próximos concursos virão. Inclusive os de nível médio, que já estão em estudo, para que todos possam participar da nossa Polícia Civil de São Paulo”, disse Artur Dian.
Lembrando que já havia a autorização verbal do governador Tarcísio de Freitas para concursos com carreiras de nível médio.
Acesse o vídeo do delegado-geral, clicando aqui! ??
Índice
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Quais são os cargos de nível médio da Polícia Civil SP?
O quadro de pessoal da Polícia Civil SP contempla oito carreiras de nível médio, são elas:
- Fotógrafo Técnico-Pericial;
- Agente de Telecomunicações Policial;
- Auxiliar de Necropsia;
- Desenhista Técnico-Pericial;
- Papiloscopista Policial;
- Atendente Necrotério Policial;
- Auxiliar Papiloscopista;
- Agente Policial.
Qual o salário dos servidores da Polícia Civil SP?
Foi aprovado o Projeto de Lei Complementar 75/2023, que prevê um reajuste médio de 20,2% para as forças de segurança de São Paulo.
Sendo assim, os aprovados no novo concurso Polícia Civil SP que está sendo estudado, serão remunerados com salários iniciais que variam entre R$ 4.500,34 e R$ 5.526,72.
Conforme o servidor vai progredindo na carreira, a remuneração vai aumentando, podendo chegar no valor de R$ 6.526,60 ?
Como funciona a progressão de carreira da Polícia Civil SP?
A Polícia Civil SP possuí quatro níveis de escalonamento vertical, são eles:
- 3ª Classe
- 2ª Classe
- 1ª Classe
- Classe Especial
O aprovado inicia a carreira na 3ª Classe, onde é obrigado por lei a permanecer por três anos, durante o período do estágio probatório, sob avaliação semestral de desempenho.
Ao cumprir esse período, o servidor pode ascender profissionalmente. O tempo mínimo na 2ª Classe e 1ª Classe são menores, sendo:
- 3ª Classe: mínimo 3 anos permanência
- 2ª Classe: mínimo 2 anos permanência
- 1ª Classe: mínimo 2 anos permanência
Vale mencionar que também existe um período máximo que o servidor ficará em uma carreira, caso não integre as listas de antiguidade e merecimento.
Nesse caso, serão necessários 15 anos de efetivo exercício para ingressar na 2ª Classe e 25 anos de efetivo exercício para ingressar na 3ª Classe.
O ingresso na Classe Especial não ocorre por tempo de serviço. É somente por merecimento.
Resumindo, a progressão de carreira ocorre por antiguidade ou merecimento em quatro níveis. No caso da progressão por antiguidade, observa-se o seguinte critério:
- 1- Maior tempo de serviço na respectiva carreira;
- 2- Maior tempo de serviço público estadual;
- 3- Maior idade.
Já a promoção por merecimento ocorre por votação. Por exemplo, se há uma vaga, serão acrescidos outros dois nomes e os mais votados serão promovidos.
Caso o servidor seja indicado por três listas consecutivas, sua promoção é assegurada no processo subsequente, independente da votação.
Quais as atribuições das carreiras de nível médio da Polícia Civil SP?
Entre as atividades exercidas pelos servidores, podem ser listadas:
- Fotografo Técnico Pericial: fotografar ocorrências policiais em qualquer tipo de local de crime com ou sem vítimas, incluindo o contato com materiais contaminados (agentes físicos, químicos e biológicos) e/ou cadáveres, bem como ocorrências diversas: desabamentos, desmoronamento, soterramento, incêndios, catástrofes, acidentes de trânsito, roubo, furto, entre outras.
- Agente de Telecomunicações Policial: tarefas de transmissão ou recepção de informações de qualquer natureza por fio, rádio, eletricidade, meios óticos ou qualquer outro processo eletromagnético, dentre outras a elas relacionadas ou delas decorrentes, bem como, operar o rádio no CEPOL “Centro de Comunicações e Operações da Polícia Civil”.
- Auxiliar de Necropsia: auxílio na identificação de cadáveres e comunicação de familiares; manuseio do cadáver e identificação de lesões; retirada e transferência de restos mortais para outro local (exumação); coleta de material para exames laboratoriais; esterilização dos instrumentos; preparação de ossos para procedimentos e apoio em procedimentos em geral, como autorização, retirada e conservação de órgãos para doação.
- Desenhista Técnico-Pericial: reproduzir graficamente a diversos tipos de imagem, como cenas de crimes e retratos-falados.
- Papiloscopista Policial: analisar fragmentos encontrados em cenas de crime; analisar e comparar digitais de recém-nascidos para identificar a ocorrência de sequestro ou troca na maternidade; armazenar as informações coletadas no banco de dados; realizar a identificação humana através das biometrias da face e das impressões digitais; emitir carteiras de identidades e certidões de antecedentes criminais à população.
- Atendente Necrotério Policial: perícias médico-legais e criminalísticas, estudos e pesquisas, recolher cadáveres ou parte deles de locais de crime, efetuar o transporte de cadáveres ou parte deles até o necrotério, limpar cadáveres ou parte deles e encaminhá-los para exames.
- Auxiliar Papiloscopista: responsável por cuidar de toda a parte burocrática e administrativa dos processos de identificação civil e criminal.
- Agente Policial: praticar os atos de Polícia Judiciária definidos na esfera de sua competência técnica e funcional pelo Código de Processo Penal e por outras normas que regem essa atividade, mediante determinação da Autoridade Policial; cumprir mandados judiciais e custodiar presos; dirigir veículos policiais automotores em atividades pertinentes aos serviços policiais; operar equipamentos computacionais e de comunicação, bem como armamentos policiais; manter o sigilo necessário à elucidação dos fatos e às investigações, dentre outras determinadas pelas autoridades competentes.
Corporação soma 16.533 cargos vagos!
Conforme consta no Defasômetro da Sindpesp, a Polícia Civil de São Paulo soma 16.908 cargos vagos, sendo 3.968 desse total, vacâncias das carreiras de nível médio ?
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