Boa notícia, concurseiro! Um dia após a suspensão do concurso TCM SP (Tribunal de Contas do Município de São Paulo), a seleção foi retomada.
O concurso tinha sido suspenso atendendo a medida liminar de processo que está tramitando na 1ª Vara da Fazenda Pública da Comarca de Campinas/SP.
De acordo com ele, os candidatos negros e afrodescendentes foram convocados para a etapa do Curso de Formação e não realizaram, previamente, a análise da autodeclaração e das características fenotípicas.
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Tal ação, foi um desrespeito com o disposto no § 2º do art. 15 do Decreto n.º 57.557/2016:
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“§ 2º Na hipótese de concurso em que, numa determinada fase, haja a previsão de convocação apenas dos candidatos correspondentes ao número de vagas, o procedimento de análise da correspondência será nela realizado“, informa o decreto.
Entretanto, na manhã desta sexta-feira, (01/12), a banca divulgou um documento comunicando a retomada do certame. Confira:
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Como será o Curso de Formação?
O Curso de Formação, de caráter eliminatório, será realizado no período de 11 a 17 de dezembro, na sede do Tribunal de Contas do Município de São Paulo, situada na Av. Professor Ascendino Reis, 1130, Vila Clementino – São Paulo-SP, CEP 04027-000.
Segundo o documento, as aulas serão ministradas de segunda a sexta-feira (08h às 18h), e a prova final será aplicada no domingo, das 08h às 12h (médio) e das 14h às 18h (superior). Veja o cronograma a ser seguido:
Vale destacar que durante o Curso de Formação, os candidatos no cargo de Auditor de Controle Externo receberão auxílio de R$ 320,86, enquanto os candidatos no cargo de Técnico de Controle Externo, receberão auxílio de R$ 149,68.
Os valores serão pagos por dia de comparecimento, desde que cumprida a totalidade da carga horária diária, na forma do artigo 17, §5º, da Lei Municipal nº 13.877/04, sobre o quê incidirão os descontos legais.
Quantas vagas são ofertadas no concurso TCM SP?
O certame oferta 107 oportunidades de nível médio e superior, sendo:
Nível Médio
- Auxiliar Técnico de Controle Externo
- Suporte Administrativo: 8 vagas
- TI: 2 vagas.
Nível Superior
- Auditor de Controle Externo
- Administração: 2 vagas imediatas e 6 vagas CR;
- Ciências
- Atuariais: 2 vagas imediatas e 2 vagas CR;
- Contábeis: 3 vagas imediatas e 19 vagas CR;
- Jurídicas: 6 vagas imediatas e 15 vagas CR;
- Economia: 2 vagas imediatas e 10 vagas CR;
- Engenharia Civil: 2 vagas imediatas e 12 vagas CR;
- Letras (Língua Portuguesa): 2 vagas imediatas e 2 vagas CR;
- TI: 2 vagas imediatas e 10 vagas CR.
Qual o salário dos servidores do Tribunal de Contas de São Paulo?
Os aprovados na carreira de Auxiliar Técnico de Controle Externo serão remunerados com salário inicial de R$ 10.317,32. Já os aprovados na carreira de Auditor de Controle Externo receberão R$ 18.829,53.
A remuneração é composta pelo vencimento básico e pela Gratificação de Incentivo à Especialização e Produtividade – GIEP, sendo:
- Auxiliar Técnico de Controle Externo
- Vencimento básico: R$ 5.046,82
- Gratificação de Incentivo à Especialização e Produtividade – GIEP: R$ 5.046,82
- Total: R$ 10.317,32
- Auditor de Controle Externo
- Vencimento básico: R$ 10.818,37
- Gratificação de Incentivo à Especialização e Produtividade – GIEP: R$ 8.011,16
- Total: R$ 18.829,53
Além do salário ainda terão direito aos seguintes benefícios:
- Vale Transporte (valor diário por dia de efetivo exercício);
- Auxílio Refeição (valor diário de R$ 36,00);
- Auxílio-Doença (um mês do vencimento, após cada período de 12 meses consecutivos de licença para tratamento de saúde do próprio servidor);
- Vale-Alimentação;
- Auxílio-Saúde.
Como foram as provas do concurso TCM SP?
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas e de títulos. Na ocasião, os candidatos tiveram que demonstrar conhecimentos sobre as disciplinas de:
Auxiliar Técnico de Controle Externo
- Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa: 20 questões
- Raciocínio Lógico: 10 questões
- Conhecimentos Específicos:
- varia de acordo com o cargo pretendido: 30 questões
Auditor de Controle Externo
- Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa: 20 questões
- Raciocínio Lógico: 10 questões
- Conhecimentos Específicos: 40 questões
- Conhecimentos Especializados: 30 questões
Na redação, foi necessário escrever um texto coeso e coerente sobre um determinado tema, de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa.
Já a prova discursiva teve como intuito avaliar o domínio do conteúdo especializado, o desenvolvimento da proposta, o uso da norma-padrão, a articulação do raciocínio, o conhecimento da legislação e a capacidade de argumentação, necessários ao desempenho do respectivo cargo.
