Vem aí concursos no Piauí? Durante entrevista realizada na TV Cidade Verde desta sexta-feira, 22 de março, o secretário de Administração, Samuel Nascimento, informou que os editais serão publicados até o final do mês de abril.
Segundo informações do projeto básico serão ofertadas 110 vagas para três órgãos do Estado: a Secretaria de Planejamento (SEPLAN PI), as Secretarias de Administração (SEAD PI) e a Fundação Piauí Previdência (PIUAIPREV).
As oportunidades são para os cargos de Analista Governamental e Analista Previdenciário, que exigem o nível superior e ofertam salários iniciais de até R$ 11 mil. Atualmente, o Piauí busca a contratação da banca organizadora para elaborar o edital. Confira detalhes do certame!
Quais cargos e vagas serão ofertados?
Segundo informações do projeto básico, serão ofertadas 110 vagas de Analista Governamental e Analista Previdenciário.
Índice
Além disso, será formado um cadastro reserva para três vezes o número de vagas ofertadas, ou seja, 330 oportunidades.
As carreiras exigem diploma de nível superior para ingresso. Veja a distribuição:
- Analista Governamental – Gestão Pública: 20 vagas
- Analista Governamental – Planejamento e Orçamento: 25 vagas
- Analista Governamental – Tecnologia da Informação: 25 vagas
- Analista Governamental – Infraestrutura: 20 vagas
- Analista Previdenciário: 20 vagas
Os classificados receberão salários iniciais de R$ 11.549,35.
Durante a entrevista, o secretário Samuel Nascimento também comentou sobre a proposta de reajuste salarial para os servidores do estado.
De acordo com ele, a expectativa é que o reajuste aconteça de forma gradual e em maio de 2024, haja um acréscimo de R$ 5,35%, além de 2.000 promoções e progressões de carreira dos servidores em atividade.
Quais as atribuições dos servidores dos concursos de Piauí?
Os servidores serão responsáveis pelas seguintes atividades:
Analista Governamental
- Gestão Pública
- Realizar atividades de gestão administrativa de nível superior de complexidades responsabilidades elevadas, compreendendo o exercício das funções de direção, supervisão, execução e controle.
- Planejamento e Orçamento
- Desenvolver ações de normatização para a elaboração do plano plurianual, da lei de diretrizes orçamentárias e da lei orçamentária anual, bem como efetuar a consolidação das propostas setoriais inerentes;
- Desenvolver trabalhos de articulação entre o planejamento e os orçamentos governamentais, modernização e informatização do sistema orçamentário do Estado; entre outras.
- Tecnologia da Informação
- Apresentar soluções em ambientes informatizados que são utilizados em atividades relacionadas aos instrumentos de planejamento do Estado do Piauí;
- Dar suporte, desenvolver e manter infraestrutura, sistemas e ferramentas digitais utilizadas na gestão da execução dos instrumentos de planejamento; entre outras.
- Infraestrutura
- Realizar atividades especializadas de planejamento, coordenação, fiscalização, assistência técnica e execução de projetos e obras de infraestrutura de grande porte, com competências relativas à infraestrutura viária, hídrica, de saneamento, de energia, de produção mineral, de comunicações e de desenvolvimento regional e urbano; entre outras.
Analista Previdenciário
- Realizar atividades de análise, assessoramento e execução de trabalhos técnicos na área de competência da PIAUIPREV;
- Elaborar estudos e propostas visando ao aperfeiçoamento do Regime Próprio de Previdência Social do estado do Piauí, bem como prestar informações na sua área de atuação; e
- Realizar atividades relacionadas à arrecadação de contribuições previdenciárias, gestão de recursos e política de investimentos dos fundos previdenciários.
Quais os requisitos para ingressar nos cargos do Piauí?
Os cargos possuem as seguintes exigências básicas:
- Analista Governamental – Gestão Pública
- nível superior em qualquer área de formação
- Analista Governamental – Planejamento e Orçamento
- nível superior em qualquer área de formação
- Analista Governamental – Tecnologia da Informação
- nível superior em ciências da computação ou equivalente.
- Analista Governamental – Infraestrutura
- nível superior em Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Engenharia de Agrimensura e Arquitetura e Urbanismo
- Analista Previdenciário
- nível superior em qualquer área de formação
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Como serão as provas e etapas de seleção?
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, avaliação de títulos e curso de formação profissional.
O conteúdo programático das provas será de responsabilidade da banca organizadora que será contratada.
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