O Governo do Piauí escolheu a banca que vai organizar os concursos Piauí, tornando o edital iminente. A previsão é que ele saia ainda no primeiro semestre.
Segundo o projeto básico, são 110 vagas para três órgãos. Se interessou pela seleção? Venha comigo nesta matéria e saiba todos os detalhes da seleção, principalmente o que começar a estudar!
Quando sai o edital dos concursos Piauí?
Portanto, a tendência é que muito em breve estejam divulgados os editais de concursos públicos do estado do Piauí, que vai contemplar três órgãos.
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Segundo informações do projeto básico, haverá edital para Secretaria de Planejamento (SEPLAN PI), as Secretarias de Administração (SEAD PI) e a Fundação Piauí Previdência (PIUAIPREV).
Índice
Na última sexta-feira (26/4), o Diário Oficial do estado trouxe o extrato de contrato que informa a contratação da banca Fundação Carlos Chagas para organizar as seleções.
Sendo assim, o edital pode ser publicado a qualquer momento, pois não há mais nenhuma etapa a ser cumprida antes da publicação.
Quais cargos e vagas serão ofertados?
Segundo informações do projeto básico, estarão ofertadas 110 vagas para as carreiras de Analista Governamental e Analista Previdenciário.
Além disso, será formado um cadastro reserva para três vezes o número de vagas ofertadas, ou seja, 330 oportunidades. Ele poderá ser usado durante a validade do concurso.
Ademais, vale destacar que as carreiras exigem diploma de nível superior como escolaridade, para ingresso. Veja a distribuição:
- Analista Governamental – Gestão Pública: 20 vagas
- Analista Governamental – Planejamento e Orçamento: 25 vagas
- Analista Governamental – Tecnologia da Informação: 25 vagas
- Analista Governamental – Infraestrutura: 20 vagas
- Analista Previdenciário: 20 vagas
Posteriormente, os contratados receberão salários iniciais de R$ 11.549,35. Recentemente o secretário Samuel Nascimento comentou sobre a proposta de reajuste salarial para os servidores do estado.
De acordo com ele, a expectativa é que o reajuste aconteça de forma gradual e em maio de 2024, haja um acréscimo de R$ 5,35%, além de 2.000 promoções e progressões de carreira dos servidores em atividade.
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Como serão as provas e etapas de seleção?
Posteriormente, os candidatos estarão avaliados por meio de provas objetivas de conhecimentos gerais e específicos, avaliação de títulos e curso de formação profissional.
Aliás, o conteúdo programático das avaliações estará sob responsabilidade da banca organizadora que está contratada, ou seja, FCC.
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