O Tribunal de Justiça da Paraíba tem dado andamento na preparação de seu concurso TJ PB, que terá edital publicado em breve. Algumas informações importantes estão reveladas!
Quer saber mais detalhes sobre estas informações? Venha comigo nesta matéria e conheça os cargos e etapas de seleção do concurso.
Quais são as vagas e cargos do concurso TJ PB?
Primeiramente, é importante dizer que o edital será destinado a oportunidades para preencher cargos vagos nos Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar (Napem) de todo estado.
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Além também de preenchimento na Diretoria de Tecnologia da Informação (Ditec) e nas Contadorias das sedes de circunscrições do Tribunal de Justiça da Paraíba.
Índice
Entre as especialidades ofertadas, estão: Assistência Social; Psicologia; Pedagogia; Psiquiatria; Contadoria; e Tecnologia da Informação (TI). O número de vagas ainda não está revelado.
Sendo assim, o vencimento básico de um Técnico é de R$4.992,50, enquanto o Analista ganha salário de R$6.512,76. Ainda há o adicional de qualificação (de 5%, 15%, 25% ou 30% a depender da titulação do servidor).
Banca já está escolhida?
Ainda não. Isso porque o estudo técnico preliminar para o concurso vem sendo debatido pela comissão de planejamento e deve estar revelado em breve.
Um encontro aconteceu no último 13 de maio, visando à contratação da banca organizadora que irá publicar o edital. Ela deve ser anunciada em breve.
Confira: Livro de Questões Comentadas TJ – Tribunal de Justiça
Além disso, a equipe também realiza o levantamento de cargos e vagas, bem como a composição da provas e etapas do concurso.
“O importante é que a empresa responsável pela realização do concurso satisfaça todos os requisitos exigidos pela contratante, no caso, o Tribunal de Justiça da Paraíba. Outro fator importante são os pontos que impactam no preço dessa contratação”, destacou Ely Jorge Trindade, integrante da comissão.
Cargos vagos
Segundo dados de janeiro de 2024, o órgão citou que conta atualmente com 507 cargos vagos. Ou seja, este pode ser o número do novo edital, mas não há confirmação oficial. Veja a divisão:
- Analista Judiciário: 56 cargos vagos;
- Analista Judiciário – Contabilidade: 3 cargos vagos;
- Analista Judiciário – Assistente Social: 11 cargos vagos;
- Analista Judiciário – Psicólogo: 19 cargos vagos;
- Analista Judiciário – Pedagogia: 6 cargos vagos;
- Analista Judiciário – Médico Psiquiatra: 3 cargos vagos;
- Analista Judiciário – Desenvolvimento de Sistemas: 45 cargos vagos;
- Analista Judiciário – Banco de Dados: 6 cargos vagos;
- Analista Judiciário – Infraestrutura TI: 15 cargos vagos;
- Técnico Judiciário – Tecnologia da Informação: 161 cargos vagos;
- Oficial de Justiça: 242 cargos vagos;
- Auxiliar Judiciário: 3 cargos vagos.
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Quais as etapas de seleção do Edital TJ PB?
Portanto, conforme o tribunal, os inscritos no concurso passarão por fases subjetivas, objetivas e de títulos durante a seleção.
Vale destacar que os inscritos no último concurso TJ PB, publicado em 2012, estiveram avaliados por meio de duas etapas, sendo uma delas a prova com 70 questões de múltipla escolha; veja:
- Conhecimentos gerais –Edital Nº 1:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico-Quantitativo;
- Noções de Informática.
- Conhecimentos gerais – Edital Nº 2:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico-Quantitativo.
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