Saiu o concurso Prefeitura de São José do Rio Preto, no estado de São Paulo, com a oferta de vagas para a Guarda Civil Municipal!
O certame oferece 100 vagas de nível médio com remunerações iniciais de até R$4,7 mil!
Tem interesse na seleção? Confira todos os detalhes a seguir!
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Resumo do Edital
Vagas: 100
Escolaridade: nível médio
Salário: de R$2.897,33 a R$4.758,33
Período de inscrição: de 12/6/2024 a 11/7/2024
Taxa de inscrição: R$69,30
Prova: 15/9/2024
Banca: Fundação Vunesp
Baixe o edital.
Índice
Como se inscrever no concurso da Prefeitura de São José do Rio Preto?
As inscrições do certame estarão abertas entre às 10h do dia 12 de junho e às 23h59 do dia 11 de julho de 2024, no site da banca organizadora, Fundação Vunesp.
Para homologar a inscrição, será necessário realizar o pagamento de uma taxa de inscrição, até o dia 12 de julho, no valor de R$69,30.
O certame também oferece a isenção da taxa para o candidato que for doador de sangue e/ou medula óssea, que realizou a doação no período de até 6 meses anteriores à data da inscrição no referido Concurso Público.
Atenção! O benefício poderá ser solicitado entre os dias 12 e 13 de junho.
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Quais as vagas para Guarda de São José do Rio Preto?
A prefeitura está ofertando 100 vagas de nível médio para a Guarda Civil Municipal 3ª Classe, distribuídas da seguinte forma:
- Ampla concorrência: 75 vagas
- PcDs: 05 vagas
- Negros(as): 17 vagas
- Indígenas: 03
Qual o salário da Guarda Municipal de São José do Rio Preto?
Com uma jornada de trabalho de 12/36h ou de 40 horas semanais, o servidor fará jus a uma remuneração inicial de R$2.897,33.
A prefeitura oferece diversos benefícios, sendo eles o auxílio saúde de até R$510,59, o auxílio alimentação de até R$650,47 e a gratificação atividade de risco de R$579,47, que não integram o salário para nenhum efeito.
Além disso, a carreira conta com adicional regime especial de trabalho de R$579,47.
Dessa forma, a remuneração mensal final do cargo pode chegar a R$4.758,33!
Quais os requisitos do concurso da Guarda?
As exigências mínimas para investidura no cargo são:
- Ensino Médio Completo;
- Carteira Nacional de Habilitação, nas categorias “A” e “B”;
- Altura mínima de 1,65m para candidatos do sexo masculino e 1,58m, para candidatos do sexo feminino, ambos descalços e descobertos.
- Ter idade mínima de 18 anos e inferior a 75 anos na data da posse.
Além disso, o interessado deverá cumprir os seguintes requisitos gerais:
- Ser aprovado neste Concurso Público.
- Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, no caso de estrangeiro, gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da Constituição Federal e demais disposições legais;
- Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com os deveres do serviço militar para os candidatos do sexo masculino;
- Ser considerado apto física e mentalmente para o exercício das atribuições do cargo público conforme exame médico admissional realizado por órgão competente da Secretaria Municipal de Administração;
- Não ter sido demitido do serviço público Federal, Estadual ou Municipal, em consequência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público);
- Não registrar antecedentes criminais, no âmbito Estadual e Federal, nos locais em que reside ou residiu, nos últimos 10 anos.
- A não apresentação dos documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para investitura no cargo importará na perda do direito de nomeação e posse do candidato.
Qual é a função de um Guarda Civil Municipal?
Entre as atribuições de um Guarda Civil Municipal da Prefeitura de São José do Rio Preto, destaca-se a execução de funções como motorista ou encarregado de viatura e operador de rádio, além da orientação a população e a realização de rondas preventivas para garantir a ordem pública.
Ademais, os guardas civis municipais têm a responsabilidade de orientar e controlar o tráfego e o trânsito dentro da competência municipal. Eles colaboram com as autoridades no policiamento ostensivo e preventivo, seja a pé ou motorizado, e auxiliam os demais órgãos públicos em suas atividades. Dentro dos limites e condições estabelecidos pela legislação vigente, os guardas civis também atuam na fiscalização com o objetivo de preservar o meio ambiente.
Em resumo, a função do Guarda Civil Municipal é diversa, envolvendo a proteção do patrimônio público, a manutenção da ordem e a colaboração com diversas autoridades para assegurar a segurança e a qualidade de vida dos cidadãos.
Quais as etapas de seleção do concurso de São José do Rio Preto?
O concurso será realizado por meio de até 6 etapas de seleção, sendo elas:
- Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova Dissertativa (redação), de caráter eliminatório e classificatório;
- Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório e classificatório;
- Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
- Avaliação Social, de caráter eliminatório;
- Curso de Formação Específica, de caráter eliminatório e classificatório.
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 15 de setembro de 2024, no período da tarde e terá duração de até 4 horas.
Saiba os detalhes a seguir!
Prova Objetiva
Esta etapa será composta por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre 30 questões de conhecimentos gerais e 20 de conhecimentos específicos.
Dentre as disciplinas de conhecimentos gerais estão Língua Portuguesa (10), Matemática e Raciocínio Lógico (10), Conhecimentos Gerais/Atualidades (05) e Noções de Informática (05).
Em uma escala de 0 a 100 pontos, será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60,00 e não zerar em nenhum dos componentes da prova.
Prova Dissertativa
A prova dissertativa será constituída pela elaboração de uma redação dissertativa-argumentativa, de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura e compreensão de textos auxiliares.
Assim, nesta etapa serão avaliados os critérios de desenvolvimento do tema proposto. a estrutura (gênero/tipo de texto e coerência), língua (modalidade e registro) e coesão.
A prova será avaliada em até 100 pontos e será considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.
Teste de Aptidão Física
O TAF visa avaliar o condicionamento físico dos concorrentes, conforme as atribuições do cargo. Dessa forma, serão aplicados os seguintes testes:
- Flexo-extensão de cotovelos sobre o solo em apoio no banco (sexo feminino);
- Flexo-extensão de cotovelos em apoio de frente sobre o solo (sexo masculino);
- Resistência abdominal;
- Corrida de 50 metros;
- Corrida em 12 minutos.
Cada teste será avaliado em uma escala de 0 a 100 pontos, tendo por base a avaliação efetuada segundo padrões mínimos das atividades estabelecidas, onde a nota final será igual à média aritmética simples.
Será considerado apto nesta fase o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 50 pontos.
Curso de Formação Específica
O Curso de Formação Específica visa dotar os candidatos de formação profissional que será norteada pelos preceitos éticos dos bons costumes, boa convivência, exemplo, harmonia e solidariedade, tendo como referência a Matriz Curricular Nacional para Guardas Civis Municipais.
O curso terá carga horária aproximada de 480 horas e duração aproximada de 04 meses.
Será considerado habilitado, em cada disciplina, o candidato que obtiver nota igual ou superior a 5 pontos, sendo excluído do Concurso Público o candidato não habilitado.
O que cai na prova da Guarda?
De acordo com o edital, os conteúdos cobrados na prova objetiva serão:
Língua Portuguesa
- Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).
- Sinônimos e antônimos.
- Sentido próprio e figurado das palavras.
- Pontuação.
- Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção.
- Concordância verbal e nominal.
- Regência verbal e nominal.
- Colocação pronominal.
- Crase.
Matemática e Raciocínio Lógico
- Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação), expressões numéricas, múltiplos e divisores de números naturais e problemas.
- Frações e operações com frações.
- Números e grandezas proporcionais: razões e proporções, divisão em partes proporcionais, regra de três, porcentagem e problemas.
- Problemas com Sistemas de medidas: medidas de tempo, sistema decimal de medidas e sistema monetário brasileiro.
- Geometria: perpendiculares, paralelas, ângulos, quadrados e quadriláteros, polígonos e mosaicos e círculo.
- Área, volume e forma: cálculo de áreas e/ou de volumes.
- A reta e os números reais
- Equações do 1º grau e Gráfico de equações
- Inequações do 1º grau
- Sistemas do 1º grau e gráficos de sistemas
- Raciocínio lógico-matemático:
- Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios
- deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações
- Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de:
- Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas
Conhecimentos Gerais/Atualidades
- Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir do 2º semestre de 2023, divulgados na mídia local e/ou nacional.
Noções de informática
- MS-Windows 10.
- MS-Word 2016.
- MS-Excel 2016.
- MS-PowerPoint 2016.
- Correio Eletrônico.
- Internet.
- Tópicos básicos de ambientes Google Workspace (Gmail, Agenda, Meet, Chat, Drive, Documentos, Planilhas, Apresentações, Formulários) e Microsoft Teams (chats, chamadas de áudio e vídeo, criação de grupos, trabalho em equipe: Word, Excel, PowerPoint).
Conhecimentos Específicos
- Constituição Federal: Artigos 5º, 6º, 37 e 144.
- Código Penal (art. 1º a 6º; art. 13 a 19; art. 23 a 25; art. 121 a 129; art. 146 a 150; art. 155 a 159; art. 163 a 167; art. 213 A o 218 C; art. 311 a 334).
- Código de Processo Penal: Capítulo II, da Prisão em Flagrante (art. 301 a 310); Capítulo XI, da Busca e da Apreensão (art. 240 a 250).
- Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990 (Estatuto Da Criança E Do Adolescente): Disposições Preliminares (art. 1º ao 6º); Da Prática de Ato Infracional (art. 103 ao 109). Do Conselho Tutelar (art. 131 ao 137) e Dos Crimes (art. 225 ao 244B).
- Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso): Disposições preliminares (art. 1º ao 7º) e Dos Crimes em Espécie (art. 95 a 108).
- Lei nº 10.826, de 22 de dezembro de 2003 (Estatuto Do Desarmamento): Do Porte (art. 6º ao 11ª); Dos Crimes e das Penas (art. 12 ao 21).
- Lei nº 11.340 de 07 de agosto de 2006 (Lei “Maria da Penha”): Art. 1º ao 8º.
- Lei nº 13.869, de 5 de setembro de 2019 (Lei de Abuso de Autoridade).
- Lei nº 13.022, de 08 de agosto de 2014 (Estatuto Geral das Guardas Municipais).
- Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 – Institui o Código de Trânsito Brasileiro: art. 80 a 88; art. 161 a 255.
- Lei Complementar Municipal nº 05/1990 – Institui o Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Município, das Autarquias, Empresas e Fundações Públicas Municipais.
- Lei Complementar Municipal nº 650/2021 – Institui Código que contém as Posturas Municipais e medidas do poder de polícia administrativa a cargo do Município.
- Lei nº 13.675/18 – Institui o Sistema Único de Segurança Pública (SUSP).
- Lei Complementar Municipal nº 664/2021 – Dispõe sobre a sindicância administrativa e o
- Procedimento Administrativo Disciplinar, e dá outras providências
- Súmula Vinculante nº 11 do STF.
- Lei nº 11.343/2006 (art. 27 ao 47).
- Lei nº 9.099/1995 – Dispõe sobre os Juizados Especiais Cíveis e Criminais e dá outras providências (art. 61).
- Lei nº 8.429/1992 – Dispõe sobre as sanções aplicáveis em virtude da prática de atos de improbidade administrativa.
- Lei Complementar nº 331/2010 – Dispõe sobre a carreira dos Guardas Municipais, gratificações, regime especial de trabalho, e dá outras providências.
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