O concurso Prefeitura de Feira de Santana anunciou a retificação do edital e prorroga as inscrições do certame, que visa à contratação de profissionais de níveis médio, técnico e superior.
O certame oferta 567 vagas para provimento imediato que poderão contar com salários iniciais no valor de até R$3.3 mil.
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Até quando as inscrições do concurso Prefeitura de Feira de Santana poderão ser realizadas?
O período de inscrições foi prorrogado, permitindo que os candidatos interessados possam se inscrever até as 23h do dia 12 de setembro de 2024.
Índice
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), a organizadora do concurso.
As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para os cargos, sendo R$ 65,00 para os cargos de nível médio, R$ 75,00 para os de nível técnico e R$ 103,00 para os de nível superior.
O pagamento da taxa de inscrição deve ser realizado até o dia 13 de setembro de 2024.
Vale ressaltar que o período para realizar a solicitação de isenção da taxa de inscrição já foi encerrado.
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Quais são os requisitos para participar do certame?
Antes que realizar as inscrições é importante que os interessados se atente às seguintes exigências do concurso Prefeitura de Feira de Santana:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972, art. 12, § 1º, da Constituição Federal, e art. 3º, da Emenda Constitucional nº 19, de 04 de junho de 1998;
- Ter a idade mínima de 18 anos completos na data da posse, exceto para o cargo de Motorista de Ambulância que deverá ter no mínimo 21 anos de idade;
- Estar quite com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
- Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
- Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com nova investidura em emprego/cargo público;
- Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração, com trânsito em julgado;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- Não receber proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142, conforme teor do artigo 37, § 10 da Constituição Federal, com a redação da Emenda Constitucional nº 20, de 15 de dezembro de 1998, e nem estar para aposentadoria compulsória;
- Não possuir registro de antecedentes criminais nos últimos 5 anos, ficando impedida a nomeação nos casos em que houver ação penal com sentença condenatória transitada em julgado, enquanto durarem seus efeitos, garantido o contraditório e a ampla defesa;
- Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;
- Estar devidamente registrado e em dia junto ao respectivo Conselho Profissional de Classe, para a ocupação que assim o exigir;
- Apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
- Ter plena aptidão física e mental e não ser portador de deficiência física incompatível com os requisitos e atribuições para o pleno exercício do cargo, comprovada em inspeção médica oficial pela PMFS.
- Ser aprovado no presente Concurso Público e possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme item 2.7, deste Edital;
- Atender a todas as exigências estabelecidas neste Edital.
Panorama geral do concurso Prefeitura de Feira de Santana
O edital do concurso Prefeitura de Feira de Santana, no estado da Bahia, foi publicado com a oferta de 567 vagas imediatas para cargos de níveis médio, técnico e superior de escolaridade, em várias áreas de atuação.
Os salários iniciais variam de R$1.468,48 até R$3.306,28, para jornadas de trabalho que variam de 20 a 40 horas semanais.
As avaliações dos candidatos variam de acordo com o cargo pretendido pelo candidato, sendo elas: provas objetivas, prova discursiva, prova de títulos, prova prática, exame de aptidão física e exame psicológico.
A prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 20 de outubro de 2024 e será composta por 40 questões de múltipla escolha que serão versadas nas disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.
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