Após longa espera, finalmente os editais do Concurso Correios 2024, foram publicados!
Sob organização do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação), a seleção tem uma ampla oferta de oportunidade, com 3.511 vagas imediatas para níveis médio e superior.
As vagas são para ingresso nos cargos de Agente e Analista dos Correios.
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos não publica edital para os respectivos cargos, desde 2011. Sendo assim, a seleção será concorrida e promete atrair bastante candidatos.
Índice
Mas, sabe outro fator que chama a atenção no concurso Correios 2024? São os salários e benefícios dos servidores.
Você sabia que com a progressão de carreira, um funcionário dos Correios pode receber até R$ 26 mil de remuneração?
Neste artigo você vai saber todos os detalhes do salário dos cargos, benefícios e etapas da progressão de carreira. Vem comigo?
Quais são os cargos para o concurso Correios 2024?
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, publicou no dia 9 de outubro, dois editais, totalizando 3.511 vagas imediatas, sendo:
Agente de Correios
- 3.099 vagas
- Nível de escolaridade: ensino médio
- Especialidade: Carteiro
Analista de Correios
- 412 vagas
- Nível de escolaridade: ensino superior
- Especialidades:
- Advogado,
- Analista de Sistemas
- Desenho de Sistemas;
- Produção;
- Redes;
- Suporte de Banco de Dados;
- Suporte de Sistemas;
- Arquiteto;
- Arquivista;
- Assistente Social;
- Engenharia
- Civil;
- de Produção;
- Redes e Comunicação
- Telecomunicações;
- Elétrica;
- Eletrônica; e
- Mecânica.
Qual o salário de um funcionário dos Correios?
De acordo com os editais, ambos os cargos cumprem uma jornada de 44h semanais, sendo o vencimento básico inicial do Agente (Carteiro), R$ 2.429,26.
Por outro lado, o cargo de Analista, a remuneração inicial é de R$ 6.872,48 exceto para especialidade de Arquiteto e Engenheiro, cujo o piso mínimo legal da categoria é R$ 10.302,00.
Além do salário, os servidores tem direito aos seguintes benefícios:
vale-alimentação/refeição,
vale-transporte;
auxílio-creche ou auxílio babá;
plano de previdência complementar e plano de saúde.
Como funciona a progressão de carreira dos Correios?
O desenvolvimento da carreira dentro da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ocorrerá mediante as seguintes modalidades de evolução funcional e/ou salarial do empregado, dessa forma:
1. Promoção vertical
- por mudança de cargo,
- mudança de estágio de desenvolvimento.
2. Reclassificação
3. Promoção horizontal
- horizontal por mérito,
- por antiguidade;
- mudança de atividade.
Além das modalidades acima, a progressão é classificada dentro de estágios de desenvolvimento, conforme o avanço dentro da carreira, sendo:
Júnior (Jr),
Pleno (Pl);
Sênior (Sr); e
Máster.
PROMOÇÃO VERTICAL POR MUDANÇA DE CARGO – AGENTE DE CORREIOS
Assim sendo, para aqueles que ingressam como Agente, nível médio, a primeira mudança é para o cargo de Técnico de Correios no estágio de desenvolvimento Júnior (Jr) e a progressão vai desenvolvendo da seguinte forma, com remuneração de até R$ 11.943,73.
Para concorrer a promoção vertical para o cargo de Técnico de Correios, o empregado necessitar atender as seguintes condições:
- estar enquadrado no cargo de Agente de Correios em período igual ou superior a 5 (cinco) anos de efetivo exercício;
- ter concluído a matriz de desenvolvimento prevista para o cargo e respectiva,
atividade objeto da promoção, conforme os critérios e regras estabelecidos; - comprovar, quando for o caso, a habilitação legal e conhecimento específico para o exercício das atribuições na atividade específica do novo cargo; e
- ter obtido, nos dois últimos períodos avaliativos de desempenho, o conceito mínimo desejado pela Empresa, definido pelo instrumento por ela utilizado.
O último patamar da progressão de carreira, é a movimentação do empregado que se encontra no estágio de desenvolvimento Sênior (Sr), para o cargo de Especialista de Correios.
Entretanto, é necessário atender as seguintes exigências:
- estar enquadrado no cargo de Técnico de Correios no estágio de desenvolvimento Sr, na atividade objeto da promoção, em período igual ou superior a 5 (cinco) anos de efetivo exercício. A Atividade de Atendimento e Vendas do Técnico de Correios corresponde à Atividade Comercial do Especialista,
- ter concluído a matriz de desenvolvimento prevista para o cargo e respectiva atividade objeto da promoção vertical, conforme os critérios e regras estabelecidos; e
- ter obtido, nos dois últimos períodos avaliativos de desempenho, o conceito mínimo desejado.
PROMOÇÃO VERTICAL POR MUDANÇA DE ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO
Para o cargo de Técnico dos Correios (Carteiro), a promoção vertical por mudança de estágio de desenvolvimento, ocorre da seguinte forma:
? estágio de desenvolvimento Jr para o estágio de desenvolvimento Pl e,
? do estágio de desenvolvimento Pl para o estágio de desenvolvimento Sr do cargo que ocupa, como forma de aceleração na carreira, mediante a existência de vaga e aprovação em Recrutamento Interno (RI).
Para ser beneficiado com a promoção, é necessário atender as seguintes condições:
- ter tido, no mínimo, 3 (três) anos de efetivo exercício no estágio de desenvolvimento Jr para passagem para o estágio de desenvolvimento Pl e 3 (três) anos de efetivo exercício no estágio de desenvolvimento Pl para passagem para o estágio de desenvolvimento Sr,
- ter concluído a matriz de desenvolvimento prevista para o cargo e estágio de desenvolvimento objeto da promoção;
- ter obtido, nos dois últimos períodos avaliativos de desempenho, o conceito mínimo desejado pela empresa.
PROMOÇÃO VERTICAL POR MUDANÇA DE ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO – ANALISTA DE CORREIOS
Para o Analista de Correios, a progressão de carreira acontece apenas por promoção vertical, sendo, mudança de estágio de desenvolvimento, da seguinte forma, com remuneração final de R$ 26.013,50.
Entretanto, para que o empregado concorra a essa modalidade de promoção, é necessário atender as seguintes exigências.
- ter tido, no mínimo, 3 (três) anos de efetivo exercício no estágio de desenvolvimento Jr para passagem para o estágio de desenvolvimento Pl, 3 (três) anos de efetivo exercício no estágio de desenvolvimento Pl para passagem para o estágio de desenvolvimento Sr e 5 (cinco) anos de efetivo exercício no estágio de desenvolvimento Sr para passagem para o estágio de desenvolvimento Máster,
- ter concluído a matriz de desenvolvimento prevista para o cargo e estágio de desenvolvimento objeto da promoção, conforme os critérios e regras estabelecidas pela empresa; e
- ter obtido, nos dois últimos períodos avaliativos de desempenho, o conceito mínimo desejado.
Quais os benefícios do concurso dos Correios?
Além do ótimo salário que o servidor dos Correios virá a receber com a progressão de carreira, outro fator que chama atenção de quem deseja ingressar na estatal, são os benefícios.
Conforme o Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2024/2025, dentre as vantagens, estão:
- Auxílio para dependentes com deficiência. Será oferecido um auxílio de até R$1.030,58 por mês para filhos, enteados, tutelados, que dependam de cuidados especiais.
- Reembolso creche e babá: O limite de reembolso para despesas será de R$714,72 por mês.
- Vale-cesta no valor de R$319,79 por mês.
- Concessão de gratificação de férias de 70% aos empregados cujo o período de fruição de férias se inicie a partir de 1º de janeiro de 2025.
- O valor do vale refeição/alimentação será de R$50,93 por dia, totalizando R$1.120,46 para quem trabalha de segunda a sexta-feira e R$1.324,18 para quem atua de segunda a sábado.
- Para trabalho em dia de repouso, o pagamento será de 200% do valor ou concessão de duas folgas compensatórias, além de um vale-alimentação ou refeição.
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Resumo do edital Concurso Correios 2024
Com editais publicados, as inscrições do concurso dos Correios já começam às 10h do dia 10 de outubro e se estendem até às 23h do dia 28 de outubro de 2024.
Para se inscrever, basta preencher o formulário disponível no site da banca organizadora, IBFC, e depois efetuar o pagamento da taxa de inscrição, nos seguintes valores:
Cargos de nível médio: R$ 39,80; e
Cargos de nível superior: R$ 42,00.
Entre os dias 10 e 11 de outubro, aqueles que atenderem os requisitos do edital, poderão solicitar o benefício de isenção da taxa.
A avaliação dos candidatos será composta das seguintes etapas:
prova objetiva, caráter eliminatório e classificatório (todos os cargos)
prova discursiva, (apenas para os cargos de nível superior).
A prova objetiva será composta de 50 questões das seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Noções de Informática
- Conhecimentos Gerais
- Código de Conduta Ética e Integridade
- Conhecimentos específicos (nível superior).
Por fim, tanto a prova objetiva e discursiva de ambos os cargos, terá 4h de duração e serão aplicadas simultaneamente no dia 15 de dezembro de 2024.
Confira aqui o que estudar para o concurso dos Correios e acesse o conteúdo programático.
Qual a melhor técnica para se preparar para o concurso Correios?
Agora que o edital finalmente foi publicado, tenho certeza que você deve ter pesquisado inúmeros materiais e cursinhos para se preparar, no entanto, bateu aquela dúvida; será que esse material é bom mesmo? Vou conseguir ler todas essas páginas em apenas dois meses até a prova? ?
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