O concurso Bombeiros RS (Corpo de Bombeiros Militar do Rio Grande do Sul) está com edital iminente. Na última quarta-feira, dia 29 de janeiro, foi divulgado a autorização de dispensa de licitação no Diário Oficial da União, o que ratifica a Fundatec (Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciência) como banca organizadora.
O governador do Estado do Rio Grande do Sul, Eduardo Leite, autorizou o edital em novembro de 2024. Com a banca já definida, a expectativa é de que o contrato seja assinado em breve e, em seguida, haja a publicação do edital.
As oportunidades contempladas no edital Bombeiros RS serão destinadas ao provimento de 400 vagas para a carreira de Soldado Bombeiro Militar, com nível médio de formação. O salário inicial para o cargo de Soldado, a partir de janeiro desse ano, será de R$ 5.716,20.
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Índice
Anúncio oficial: edital iminente para o concurso Bombeiros RS!
O fortalecimento da segurança pública continua sendo uma prioridade para o Governador do Estado do Rio Grande do Sul, Eduardo Leite.
No dia 05 de novembro o governador realizou, através da sua rede social, o comunicado oficial sobre a realização dos novos concursos na área da segurança pública do Estado. Segundo o governador, a intenção é garantir as condições de reposição do efetivo ano após ano.
A situação atual do concurso Bombeiros RS está na definição da banca. A Fundatec (Fundação Universaidade Empresa e Tecnologia e Ciência) foi escolhida como a banca organizadora, após a dispensa de licitação publicada no Diário Oficial da União. Confira!
Agora, a expectativa recai na assinatura do contrato e na divulgação do edital. Assim que houver a publicação do edital, as inscrições poderão ser feitas através da internet, na página eletrônica da banca organizadora.
Concurso Bombeiros RS: previsão de vagas e salários
A corporação informou, em dezembro de 2024, a existência de 211 cargos vagos. No novo pronunciamento, o governador do Estado do Rio Grande do Sul autorizou 400 vagas para Soldado.
O candidato aprovado no concurso Bombeiros RS receberá um salário inicial de R$5.716,20, que é composto pelo vencimento básico de R$3.760,54, e demais vantangens. A jornada de trabalho dos ingressantes na carreira é de 40 horas semanais, segundo as informações do edital mais recente.
Último concurso Bombeiros RS, o que você precisa saber?
O último edital do concurso Bombeiros RS foi publicado há 8 anos. Organizado pela Fundatec, o certame ofereceu 450 vagas para o cargo de Soldado de 1ª Classe – QPBM/CBM com salário inicial de R$ 3.760,54.
Os candidatos foram avaliados em quatro fases, veja:
- 1ª Fase – Exame Intelectual;
- 2ª Fase – Exame de Saúde;
- 3ª Fase – Exame de Capacitação Física, composto de duas etapas obrigatórias:
- 1ª Etapa – Testagem de Aptidão Física;
- 2ª Etapa – Testagem de Aptidão Física para Bombeiro;
- 4ª Fase – Exame Psicológico, composto por duas etapas obrigatórias:
- 1ª Etapa – Testagem Coletiva;
- 2ª Etapa – Entrevista Individual.
Na primeira fase os candidatos foram submetidos a prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha, nas seguintes áreas de conhecimento:
O exame de saúde, de caráter eliminatório, foi conduzido por uma Junta Policial Militar de Saúde Especial, que avaliou os candidatos em relação ao estado clínico geral, dentário e laboratorial.
Os melhores classificados nas etapas anteriores foram convocados a participarem do exame de capacidade física, que exigiu os seguintes exercícios:
Masculino:
- 3 flexões de barra
- 35 abdominais em 60 segundos
- Percorrer 2.400m em 12 minutos
- Correr 75m transportando carga de 20kg em 18s
- Subida em corda lisa com deslocamento de 4m em no máximo 60s
- Nadar 25m em no máximo 60s
Feminino:
- 10 apoios do tipo feminino
- 30 abdominais em 60 segundos
- Percorrer 2.000m em 12 minutos
- Correr 75m transportando carga de 20kg em 21s
- Subida em corda lisa com deslocamento de 3m em no máximo 60s
- Nadar 25m em no máximo 80s
O exame psicológico, de caráter eliminatório, foi composto por duas etapas obrigatórias: a 1ª etapa – Testagem Coletiva e a 2ª etapa – Entrevista Individual. Seu objetivo foi avaliar as condições psicológicas do candidato para o desempenho do cargo.”
