O edital SES SP deve ser publicado no início de março! De acordo com declarações da secretária de Saúde de São Paulo, o processo está em fase final de ajustes, e o edital deve ser lançado nas primeiras semanas de março.
A expectativa é alta, já que o concurso promete trazer oportunidades em diversas áreas da saúde. A seleção deve contemplar cargos de níveis médio e superior, com salários iniciais que podem ultrapassar R$ 5 mil, dependendo da função. A publicação do edital é aguardada por profissionais de diversas áreas, especialmente aqueles focados em funções administrativas e de atendimento hospitalar.
Quem deseja concorrer a uma vaga deve ficar atento, pois a prova objetiva será a primeira etapa do certame e deve ocorrer ainda no primeiro semestre de 2025. Se você deseja estabilidade e uma carreira pública de destaque, essa é a chance de começar a se preparar!
Índice
Vagas e cargos previstos no edital SES SP
O próximo edital SES SP deve ofertar diversas vagas, distribuídas em diferentes áreas e níveis de escolaridade. Por enquanto, as vagas confirmadas são para Médico Psiquiatra e para Agente Técnico de Assistência à Saúde (Terapeuta Ocupacional).
Contudo, em 2024, houve uma autorização governamental para que a SES SP adotasse as medidas necessárias para o provimento de 798 vagas, que seriam distribuídas entre os seguintes cargos:
Nível médio
- Oficial de Saúde: 50 vagas
Nível médio/técnico
- Técnico de Enfermagem: 350 vagas
Nível superior
- Agente Técnico de Assistência à Saúde: 50 vagas
- Enfermeiro: 185 vagas
- Médico I: 163 vagas
Em abril de 2024, o Secretário de Saúde revelou, em reunião com a Comissão de Saúde da Assembleia Legislativa de São Paulo, que o Governo estadual planeja abrir um novo concurso público para a contratação inicial de 1.500 profissionais.
Os salários iniciais podem variar de R$2.315,60 a R$20.804,63, dependendo do cargo e da jornada de trabalho. Além disso, os servidores contam com benefícios como vale-alimentação, auxílio-transporte e plano de saúde.
Requisitos exigidos para o concurso SES SP
Para concorrer a uma das vagas do edital SES SP, é necessário atender a alguns requisitos básicos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (nos termos da Constituição);
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino);
- Possuir o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado;
- Ter idade mínima de 18 anos na data da posse;
- Comprovar aptidão física e mental para o exercício das funções.
Além desses requisitos gerais, podem ser exigidos registros em conselhos profissionais, no caso de cargos específicos da área da saúde.
Qual é o estilo da banca Legalle Concursos?
A banca Legalle Concursos é conhecida por aplicar provas de múltipla escolha (alternativas de A a E), com enunciados curtos e objetivos e textos concisos. Suas avaliações costumam apresentar pegadinhas sutis que podem alterar o significado das questões, exigindo atenção redobrada dos candidatos.
A redação, cuja estrutura é especificada no edital, avalia a capacidade do candidato em abordar o tema proposto, apresentar um ponto de vista crítico, desenvolver argumentos consistentes e seguir a estrutura exigida.
Com nível de dificuldade médio e sem penalização por chute, a banca tem como destaque a disciplina de Língua Portuguesa, com foco em morfologia e sintaxe. Especializada em organizar concursos para órgãos públicos de municípios do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e outras regiões, a Legalle é reconhecida por sua seriedade e equipe de profissionais capacitados.
Último edital SES SP
O último edital SES SP foi em 2023 e era destinado à área de Vigilância Sanitária. A prova objetiva foi aplicada em fevereiro de 2024, e, recentemente, o resultado final da etapa de avaliação de títulos foi divulgado.
O edital SES SP ofertou 198 vagas de nível superior para os seguintes cargos:
- Agente Técnico de Assistência à Saúde: 100 vagas
- Cirurgião-Dentista: 2vagas
- Enfermeiro: 73 vagas
- Médico I: 23 vagas
Segundo o último edital SES SP, os salários iniciais variaram de R$ 2.913,55 a R$ 7.900,60.
O processo seletivo contou com duas etapas: prova objetiva e avaliação de títulos. A prova, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada em quatro cidades paulistas e contou com 60 questões de múltipla escolha, abordando conteúdos de Língua Portuguesa, Administração Pública, Vigilância Sanitária e Saúde Pública e Informática.
Já a avaliação de títulos teve caráter classificatório e foram consideradas titulações de Doutorado, Programa de Aprimoramento Profissional, Curso de Especialização dentre da área, com carga mínima de 360 horas, Trabalhos publicados e Participações em Conferências, Congressos, Fóruns etc.
