Seguem abertas as inscrições para o novo Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de Jundiaí, no Estado de São Paulo!
A seleção tem por objetivo preencher cadastro reserva na função de Professor, para atuação no ano letivo de 2019. As oportunidades são para candidatos de nível superior, com salário de R$ 4,2 mil!
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Como fazer a inscrição?
Índice
As inscrições seguem abertas até às 23h59min do dia 21 de outubro de 2018.
Para concorrer, os interessados devem acessar o site oficial da banca organizadora, o Instituto de Gestão e Desenvolvimento Social (IGD-RH).
O valor da taxa de inscrição é de R$ 50,00, devendo ser pago até a data de vencimento do boleto bancário.
Vagas e salários
O Processo Seletivo da Prefeitura de Jundiaí/SP irá formar cadastro reserva na função de Professor, para atuação no ano letivo de 2019. As chances são para candidatos de nível superior e estão distribuídas entre as seguintes áreas:
Professor de Arte, Professor de Português, Professor de Matemática, Professor de História, Professor de Geografia, Professor de Espanhol, Professor de Ciências, Professor de Física, Professor de Química, Professor de Biologia, Professor de Italiano, Professor de Inglês, Professor de Francês, Professor de Educação Básica e Professor de Educação Física.
O salário será de R$ 4.254,50, mais R$ 352,00 de auxílio transporte e R$ 635,12 de auxílio alimentação, para jornadas de trabalho de 30 horas semanais.
Como será a Prova?
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas de múltipla escolha (para todos os cargos), previstas para o dia 11 de novembro de 2018.
O exame terá 50 questões distribuídas entre as disciplinas de matemática, conhecimentos pedagógicos, conhecimentos específicos, conhecimentos de legislação educacional e língua portuguesa.
Os locais e horários de aplicação das provas serão informados posteriormente no site da banca organizadora.
De acordo com o edital, o período de validade estabelecido para este Processo Seletivo não gera para a Prefeitura do Município de Jundiaí a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos classificados. A contratação será de acordo com a necessidade da Unidade de Gestão de Educação, obedecendo-se a ordem de classificação.
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