Ótima notícia vindo aí: o edital do concurso Guarujá Previdência SP foi publicado!
A oferta de vagas contempla cargos de níveis médio, técnico e superior.
Se interessa pela seleção? Então, é só continuar nesta página para ficar por dentro de todos os detalhes!
- Vagas, cargos e salários
- Inscrições
- Requisitos
- Etapas e Provas
- Atribuições
- Sobre a Guarujá Previdência
Índice
[ps2id id=’cargos’ target=”/]Vagas, cargos e salários
O concurso da Previdência Social dos Servidores do Município de Guarujá, em São Paulo, está ofertando 11 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.
Confira a distribuição das oportunidades:
Nível Médio
- Técnico Previdenciário Administrador: 2 vagas
Nível Técnico
- Técnico Previdenciário de Suporte: 1 vaga
Nível Superior
- Analista Previdenciário
- Administrador: 2 vagas
- Atuário: 1 vaga
- de Benefícios: 2 vagas
- Contabilista: 1 vaga
- Economista: 1 vaga
- de Serviço Social: 1 vaga
Os aprovados deverão cumprir jornada de trabalho semanal de 40 horas.
A exceção fica a cargo do Analista Previdenciário de Serviço Social, que cumprirá 30 horas semanais.
Com relação aos salários, cabe destacar que os aprovados de níveis médio e técnico farão jus a R$ 3.732 mensais.
A remuneração para os cargos de nível superior, por sua vez, é de R$ 5,6 mil mensais.
Além disso, os funcionários terão direito aos seguintes benefícios, que podem ser acrescidos de outros:
- Progressão funcional na carreira
- Quinquênio
- Sexta-Parte
- Licença-Prêmio
- Promoção de Letras
- Auxílio-Alimentação (R$ 817)
- Seguro de vida em grupo
- Subvenção para Plano de Saúde (R$ 155)
Vale recordar, ainda, que a banca organizadora do concurso é o IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal).
Por fim, é importante salientar que o prazo de validade do concurso é de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
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[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Como se inscrever no concurso Guarujá Previdência?
As inscrições para a seleção GuarujáPrev poderão ser feitas entre os dias 28 de novembro de 2022 e 5 de janeiro de 2023.
Confira o valor das taxas de inscrição, que poderão ser pagas até o dia 6 de janeiro de 2023:
- Níveis Médio e Técnico: R$ 74
- Nível Superior: R$ 92
É permitido ao candidato inscrever-se para mais de um cargo desde que pertencentes a blocos diferentes. Confira quais são eles:
- Bloco A: Analista
- Bloco B: Técnico
Ademais, terá direito à isenção da taxa o candidato que:
- For doador de medula óssea; e/ou
- Estiver inscrito no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal) e possuir renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou renda familiar per capita de até meio salário mínimo mensal
A solicitação do benefício poderá ser feita nos dias 28 e 29 de novembro de 2022 por meio do site da banca organizadora. Fique atento, pois a isenção só poderá ser solicitada até as 15 horas do dia 29.
[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos
Confira quais são os requisitos básicos exigidos para a admissão na GuarujáPrev, conforme o edital:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado ou português em condições de igualdade de direitos com os brasileiros; em caso de nacionalidade portuguesa, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do artigo 12, parágrafo 1º da Constituição Federal;
- Ter o mínimo de 18 anos completos, na data da contratação;
- Quando do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
- Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Estar com o CPF regularizado;
- Apresentar comprovante de qualificação cadastral no eSocial;
- Não registrar antecedentes criminais, impeditivos do exercício da função pública, achando-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada em avaliação médica realizada pela Guarujá Previdência ou por sua ordem;
- Não ter sofrido, quando do exercício do cargo público ou função, demissão a bem do serviço público ou por justa causa;
- Não estar com idade de aposentadoria compulsória;
- Não ser aposentado por invalidez;
- Não se encontrar acumulando cargo, emprego ou função pública em desconformidade com as hipóteses de acumulação lícita previstas na Constituição Federal; e
- Não receber, no ato da nomeação, proventos de aposentadoria oriundos de cargo, emprego ou função exercidos perante a União, Território, Estado, Distrito Federal, Município e suas Autarquias, empresas ou fundações, conforme preceitua o art. 37, §10 da Constituição Federal, ressalvadas as acumulações permitidas pelos Incisos XVI e XVII do citado dispositivo constitucional, os cargos eletivos e os cargos ou empregos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração.
Por outro lado, os requisitos específicos estão diretamente atrelados ao nível de escolaridade exigido para cada cargo e especialidade. Além disso, também é necessário possuir registro no respectivo conselho de classe, quando houver.
Cabe destacar que, para a admissão no cargo de Técnico Previdenciário de Suporte, o curso técnico requerido é em Informática.
[ps2id id=’provas’ target=”/]Etapas e Provas
O certame contará com as seguintes etapas avaliativas:
- Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
- Prova de Títulos (classificatória, apenas para nível superior)
A prova objetiva será aplicada no dia 12 de fevereiro de 2023, em Guarujá – SP, e terá duração de três horas.
Constantes de 40 questões, os exames versarão sobre as seguintes disciplinas:
Técnico Previdenciário
- Língua Portuguesa: 12 questões
- Matemática: 8 questões
- Conhecimentos Específicos: 20 questões
Analista Previdenciário
- Língua Portuguesa: 15 questões
- Conhecimentos Específicos: 25 questões
Para ser habilitado, é necessário acertar ao menos metade da prova, ou seja, 20 questões.
Os candidatos de nível superior aprovados na avaliação objetiva serão submetidos à prova de títulos.
Confira as titulações aceitas, bem como a pontuação atribuída a cada uma:
A documentação poderá ser enviada entre os dias 14 e 21 de fevereiro de 2023.
[ps2id id=’atribuições’ target=”/]Atribuições
Por fim, confira algumas das atribuições de cada cargo ofertado pelo certame:
- Técnico Previdenciário Administrador
- Executar serviços gerais administrativos, exercendo trabalhos de digitação e cálculos, efetuando controle de arquivos e fichários e outras tarefas que dependam de interpretar e aplicar leis, normas e regulamentos;
- Atender o usuário com presteza, por telefone ou pessoalmente, ouvindo, orientando e encaminhando-o ao atendimento, por tipo de solicitação, e, quando for possível, indicar os caminhos mais adequados de solução ou registrar as reclamações;
- Elaborar índices, separando e classificando expedientes e documentos, controlando requisições e recebimento de materiais, atendendo a chamadas telefônicas e fornecendo informações relativas à sua unidade de trabalho;
- Atualizar tabelas e quadros demonstrativos, bem como elaborar relatórios, pesquisas, estatísticas e levantamentos, além de outras atividades correlatas.
- Técnico Previdenciário de Suporte
- Efetuar a manutenção técnica corretiva e preventiva em computadores, demais equipamentos, componentes e periféricos de informática, assim como acompanhar e fiscalizar trabalhos correlatos efetuados por terceiros;
- Efetuar a manutenção técnica corretiva e preventiva na rede de computadores lógica e física, incluindo configuração de equipamentos de rede e infraestrutura para conectividade, assim como acompanhar e fiscalizar trabalhos correlatos efetuados por terceiros;
- Realizar suporte e treinamento aos operadores de computador, visando manter a disponibilidade dos recursos de informática, fazendo configurações e prestando informações referente aos recursos de TI disponíveis, como: sistemas operacionais, programas, equipamentos e sistemas contratados;
- Instalar, monitorar e efetuar configurações de serviços em equipamentos da rede local, em servidores e em nuvem, como servidores de rede, serviços de impressão e digitalização, sistemas de controle de usuários e segurança, provedores de internet, correio eletrônico, hospedagem de site, bancos de dados, sistemas de gestão etc.
- Analista Previdenciário Administrador
- Planejar, organizar, controlar, administrar e assessorar nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras relacionadas com as atividades da Autarquia;
- Implantar, participar e gerir programas e projetos, e elaborar planejamento organizacional, bem como os estudos de racionalização e controle do desempenho organizacional da Autarquia;
- Realizar estudos, pesquisas, levantamentos e diagnósticos nas áreas de concursos, recrutamento, seleção, capacitação, avaliação de desempenho, carreira, benefícios e rotinas de gestão de pessoal;
- Emitir pareceres parciais e/ou conclusivos sobre assuntos relacionados à área de sua competência e elaborar relatórios, manuais de normas e de procedimentos, material didático e divulgação de projetos desenvolvidos.
- Analista Previdenciário Atuário
- Realizar serviços de assessoramento à gestão atuarial da Guarujá Previdência;
- Elaborar, prestar informações e emitir pareceres relacionados às atividades atuariais da Autarquia;
- Elaborar estudos e propostas visando ao aperfeiçoamento do sistema de previdência;
- Executar trabalhos nas áreas de informática atinentes a matéria atuarial e estatística, com o auxílio da área de Suporte.
- Analista Previdenciário de Benefícios
- Instruir os processos de concessão de benefícios previdenciários, manifestando-se tecnicamente sobre o assunto;
- Supervisionar e gerenciar as atividades de concessão e de manutenção de benefícios previdenciários, cumprindo as normas regulamentares sobre o assunto;
- Efetuar o recadastramento periódico de beneficiários, realizando diligências e tomando as providências necessárias a fim de que nenhum benefício seja pago indevidamente;
- Realizar o cadastramento inicial e o recadastramento periódico dos servidores efetivos ativos e inativos.
- Analista Previdenciário Contabilista
- Auxiliar na preparação de informações e documentos relativos à prestação de contas junto ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo e preparação e envio de toda a documentação exigida pelo Ministério da Previdência Social relativa à rotina de gestão do Regime Próprio de Previdência Social – RPPS;
- Planejar o sistema de registro e operações, atendendo às necessidades administrativas e legais, para possibilitar controle contábil e orçamentário do RPPS;
- Realizar os trabalhos de contabilização dos documentos, analisando-os e orientando o seu processamento, adequando-os ao plano de contas, para assegurar a correta apropriação contábil;
- Analisar, conferir, elaborar ou assinar balanços e demonstrativos de contas, observando sua correta classificação e lançamento e verificando a documentação pertinente, para atender as exigências legais e formas de controle.
- Analista Previdenciário Economista
- Analisar dados relativos às políticas econômicas, financeiras, orçamentária, comercial, cambial, de crédito e outras, visando orientar os órgãos competentes da Autarquia na aplicação dos recursos previdenciários de acordo com a legislação em vigor;
- Analisar dados socioeconômicos e estatísticos, interpretando seu significado e os fenômenos retratados, para decidir sobre sua utilização nas soluções de problemas ou nas políticas a serem adotadas em relação ao patrimônio da Autarquia;
- Participar da elaboração e acompanhamento do orçamento e de sua execução físico-financeira, efetuando comparações entre as metas programadas e os resultados atingidos, desenvolvendo e aplicando critérios, normas e instrumentos de avaliação.
- Analista Previdenciário de Serviço Social
- Prestar atendimento e acompanhamento aos usuários dos serviços sociais prestados pela Guarujá Previdência e aos seus servidores, aposentados e pensionistas;
- Elaborar, executar e avaliar planos, programas e projetos na área de Serviço Social;
- Realizar avaliação social quanto ao acesso aos direitos previdenciários;
- Promover estudos socioeconômicos visando à emissão de parecer social para subsidiar o reconhecimento e a manutenção de direitos previdenciários, bem como a decisão médico-pericial.
[ps2id id=’sobre-guarujaprev’ target=”/]Sobre a Guarujá Previdência
Para conhecer melhor a GuarujáPrev, confira a missão da instituição, bem como sua governança:
Missão
- Gerenciar o Fundo de Previdência com transparência e em total obediência à Legislação Previdenciária
- Administrar com eficiência o patrimônio do Fundo para garantir as obrigações atuais e futuras com os segurados do Guarujá Previdência, além de contribuir para a gestão fiscal do município
- Prestar serviços com excelência aos clientes (servidores, ativos, inativos, pensionistas e dependentes), com eficiência de atendimento, credibilidade, respeito e responsabilidade social
Diretoria Executiva
- Diretor-Presidente
- Edler Antonio da Silva
- Gerente de Planejamento, Orçamento, Contabilidade e Finanças
- Liliane da Silva e Silva
- Gerente de Previdência
- Alexandre Santos de Brito
- Gerente Administrativa
- Maria Jose Lima Rodrigues
