Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do CRP SP (Conselho Regional de Psicologia do Estado de São Paulo)! São 270 vagas entre imediatas e formação de cadastro reserva, para níveis médio e superior!
Tem interesse na nova seleção? Confira todos os detalhes a seguir!
Resumo do Edital
Vagas: 30 + 240 CR
Escolaridade: níveis médio e superior
Salário iniciais: de R$ 4.543,58 à R$ 7.311,50
Período de inscrição: 01/09/2023 à 01/10/2023
Taxa de inscrição: R$ 65,00 e R$ 85,00
Prova: 29/10/2023
Banca: USCS
Baixe o edital
No dia 02/01/2025 às 9h33 da manhã vamos iniciar o maior movimento de aprovações da história! Garanta sua vaga e concorra a Assinaturas Vitalícias da Nova!
INSCREVA-SE!
Índice
[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Concurso CRP SP: inscrições
Foi publicado no dia 31 de agosto, o edital do concurso CRP SP! Os concurseiros interessados no novo concurso já podem se preparar!
As inscrições do certame devem ser realizadas entre os dias 01 de setembro e 01 de outubro de 2023, por meio do site da banca organizadora do certame, USCS.
Para efetivar a participação é preciso que os candidatos efetuem, até o dia 02 de outubro, o pagamento de taxa de inscrição, nos seguintes valores:
- Nível médio e técnico: R$65,00
- Nível Superior: R$ 85,00
Além disso, o concurso oferece a isenção da taxa para os seguintes candidatos:
- estiver inscrita/o no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico); ou
- for doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, nos termos da Lei nº 13.656/2018.
O período de solicitação da isenção da taxa é de 01 à 08 de setembro.
Vale ressaltar que o concurso terá validade de 01 ano a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período
Estude para o concurso dos seus sonhos com a Assinatura Completa da Nova. Tenha acesso a Cursos, Plataforma de Questões, Eventos Exclusivos para Assinantes e Muito Mais!
[ps2id id=’cargos’ target=”/]Vagas, cargos e salários
O novo concurso do Conselho Regional de Psicologia da 6ª Região, com sede em São Paulo, oferece 270 vagas, das quais apenas 30 são para provimento imediato.
Os cargos e vagas ofertadas são:
- Técnico Especializado em Suporte Administrativo
- Tecnologia da Informação e Comunicação (01 + 10 CR)
- Segurança do Trabalho (01 + 10 CR)
- Contabilidade (01 + 10 CR)
- Administração (01 PcD + 11CR)
- Secretariado (01 + 10 CR)
- Analista em Gestão
- Comunicação (01 + 10 CR)
- Administrador (01 PcD + 11 CR)
- Analista Financeiro (01 PcD + 11 CR)
- Compras e licitações (01 + 11 CR)
- Secretariado Executivo (01 PcD + 11 CR)
- Especialista em Gestão
- Advogado (01 PcD + 01 + 11 CR)
- Tecnologia da Informação e Comunicação (01 + 11 CR)
- Contador (01 + 11 CR)
- Psicologia (1 PcD + 11 CR)
- Especialista Técnico
- Psicólogo (11 PcD + 02 + 115 CR)
- 2 vagas imediatas
- 12 Pessoas com Deficiência
- 115 Cadastro Reserva
- Psicólogo (11 PcD + 02 + 115 CR)
Os salários iniciais dos cargos, são:
- Técnico Especializado em Suporte Administrativo: R$ 4.543,58
- Analista em Gestão: R$ 6.267,00
- Especialista em Gestão: R$ 7.311,50
- Especialista Técnico: R$7.311,50
Além disso, os servidores contam com os seguintes benefícios:
- vale-Refeição de R$ 52,63 por dia;
- vale-Alimentação de R$ 581,21 por mês;
- vale-Transporte; e
- Plano de Saúde.
A jornada de trabalho mensal dos cargos é de 200 horas.
[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Quais são os requisitos básicos?
É essencial que os candidatos do concurso CRP SP saibam que, para a investidura nos cargos, deverão cumprir com os seguintes requisitos básicos:
- Ser brasileiro/a nato/a ou naturalizado/a, ou cidadão/ã português/a a quem foi concedida igualdade nas condições previstas no artigo 12, inciso II, § 1º da Constituição Federal de 1988;
- Em caso de nacionalidade portuguesa, o/a candidato/a deverá estar amparado/a pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do Decreto n.º 70.436/72.
- Estar no gozo dos seus direitos políticos;
- Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da contratação no cargo;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Possuir e comprovar escolaridade e demais requisitos exigidos para o cargo pretendido na data da contratação;
- Se for do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
- Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas.
- No ato da convocação, o/a candidato/a deverá apresentar Certidão Negativa de Antecedentes Criminais.
- Não ter sido demitido/a por justa causa por ato de improbidade no serviço público (federal e/ou estadual e/ou municipal);
- Não ter sido exonerado/a a bem do serviço público, mediante decisão transitada em julgado
[ps2id id=’etapas’ target=”/]Etapas de Seleção
A certame será realizado no dia 29 de outubro de 2023, na cidade de São Paulo, no horário e local que irá ser divulgado em nova convocação.
A seleção será realizada em até 3 etapas:
- Prova objetiva
- Prova discursiva
- Avaliação de títulos.
Prova objetiva
Esta etapa, de caráter eliminiatório e classificatório, será composta da seguinte maneira para cada cargo:
- Técnico Especializado em Suporte Administrativo (40 questões)
- Português (10)
- Atualidades: (05)
- Conhecimentos de Informática (05)
- Conhecimentos Específicos (20)
- Analista em Gestão (50 questões)
- Português (10)
- Atualidades (05)
- Conhecimentos de Informática (05)
- Conhecimentos Específicos (30)
- Especialista em Gestão (50 questões)
- Português (10)
- Atualidades (05)
- Conhecimentos de Informática (05)
- Conhecimentos Específicos (30)
- Especialista Técnico
- Português (10)
- Atualidades (05)
- Conhecimentos de Informática (05)
- Conhecimentos Específicos (30)
Os critérios de aprovação ainda não foram divulgados.
Prova discursiva
De caráter eliminatório e classificatório, esta etapa será realizada no mesmo dia e horário que a prova objetiva.
Para todos os cargos será aplicado um estudo de caso de natureza técnica, com tem relacionado a Administração Pública.
Avaliação de títulos
Já a avaliação de títulos, de caráter classificatório, será aplicada somente aos cargos de Especialista em Gestão e Especialista Técnico.
Os títulos deverão ser entregues até o dia 19 de outubro de 2023.
[ps2id id=’último’ target=”/]Último concurso CRP SP
O último concurso CRP SP foi realizado em 2022, sob organização da banca Quadrix, e ofereceu 235 vagas de nível médio.
As vagas foram distribuídas entre 04 imediatas e 231 para formação de cadastro reserva para o cargo de Assistente Administrativo.
Oa aprovados no concurso público contaram com salários no valor de R$ 3.015,65,para as jornadas de trabalho de 40 horas semanais.
Além disso, os servidores puderam contar com os seguintes benefícios:
- Vale Refeição: R$ 1.108,36 por mês;
- Vale Alimentação (cesta básica): R$ 522,05 por mês;
- Convênio Médico e Convênio Odontológico;
- Plano de Cargos, Carreiras e Salários atualizado; e
- Vale transporte, conforme legislação.
CRP SP 2022: Etapas de Seleção
Os candidatos foram avaliados unicamente por meio de Provas Objetivas.
A prova foi composta por 120 questões de múltipla escolha acerca das disciplinas a seguir:
- Língua Portuguesa;
- Raciocínio Lógico e Matemático;
- Noções de Informática;
- Atualidades;
- Legislação e Ética na Administração Pública;
- Processo Administrativo Disciplinar;
- Noções de Direito Administrativo;
- Noções de Direito Constitucional;
- Conhecimentos Específicos.
Nesse sentido, foi considerado aprovado na etapa avaliativa o candidato que, cumulativamente:
- obtiver nota igual ou superior a 8,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
- obtiver nota igual ou superior a 6,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
- nota igual ou superior a 10,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos; e
- nota igual ou superiora 30,00 pontos na prova objetiva.
