Processo Seletivo Prefeitura de São José do Jacuri – MG

Processo Seletivo Prefeitura de São José do Jacuri – MG: São 32 vagas, mais CR, para candidatos de nível médio e superior, com salários de até R$ 9 mil!

Já está disponível o edital do novo Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de São José do Jacuri, no Estado de Minas Gerais!

A seleção traz oferta de 32 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para candidatos de nível médio e superior, com salários de até R$ 9 mil!

Como fazer a inscrição?

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O período de inscrições estará aberto a partir do dia 03 de setembro, se estendendo até às 16h do dia 28 de setembro de 2018.

Índice

Para concorrer, os interessados deverão acessar o site da banca organizadora, a RKM ou pelo site da Prefeitura de São José do Jacuri/MG.

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 35,00 a R$ 100,00, devendo ser pago até o último dia das inscrições (28/09/2018).

Vagas e salários

São oferecidas 32 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para candidatos de nível médio e superior. As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível Médio: Agente Comunitário de Saúde (16+CR), Agente de Combate a Endemias (2), Técnico em Enfermagem (1), Técnico em Saúde Bucal (1);

Nível Superior: Educador Físico (1), Enfermeiro (3), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Médico (2), Nutricionista (1), Odontólogo (1), Psicólogo (1), Técnico Referência do CREAS (1).

Os salários variam de R$ 954,00 a R$ 9.050,00, para jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Como será a Prova?

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas (para todos os cargos), previstas para o dia 28 de outubro de 2018, na cidade de São José do Jacuri/MG, com início às 09h.

O conteúdo programático da prova consistirá nas seguintes disciplinas: Língua Portuguesa (05 questões), Conhecimentos Gerais/SUS (05 questões), Conhecimentos Específicos (10 questões).

Os locais e horários de aplicação das provas serão informados no site da banca organizadora a partir das 12h do dia 16 de outubro de 2018.

A validade do processo seletivo será de dois anos a partir da data da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

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