Concurso Prefeitura de Lobato – PR

Concurso Prefeitura de Lobato – PR: Traz 36 vagas, mais CR, para candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior. Os salários são de até R$ 8,5 mil!

Já está disponível o edital do novo concurso público da Prefeitura Municipal de Lobato, no Estado do Paraná!

A oferta do certame é de 36 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior. Os salários são de até R$ 8,5 mil!

Como fazer a inscrição?

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O período de inscrições estará aberto a partir do dia 12 de abril, se estendendo até às 23h59min do dia 23 de abril de 2019.

Índice

Para concorrer, os interessados deverão acessar o site oficial da banca organizadora do concurso, o Instituto Saber.

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 30,00 a R$ 100,00, devendo ser pago até o dia 03 de maio de 2019.

Vagas e salários

O concurso da Prefeitura de Lobato/PR traz oferta de 36 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para candidatos de nível fundamental, médio, técnico e superior. As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Agente Comunitário de Saúde, Agente de Vigilância Sanitária, Auxiliar Administrativo, Orientador Social, Professor, Técnico de Enfermagem, Nutricionista, Fiscal de Tributos, Assistente Social, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico PSF, Psicólogo, Operador de Máquinas, Operário Braçal, Educador Infantil, Auxiliar de Serviços Gerais e Motorista.

Os salários variam de R$ 998,00 a R$ 8.580,21, para jornadas de trabalho de 20 e 40 horas semanais.

Como será a Prova?

A avaliação será por meio de provas objetivas (para todos os cargos), previstas para o dia 19 de maio de 2019.

Haverá ainda prova prática para os cargos de Operador de Máquinas, Motorista e Auxiliar Administrativo; teste de aptidão física para os cargos de Operário Braçal, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Vigilância Sanitária e Agente de Serviços Gerais; e prova de títulos para os cargos de Professor e Educador Infantil.

A validade do certame será de 24 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração municipal.

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