Processo Seletivo Hospital Municipal de Cuiabá – MT

Foi divulgado o edital do novo processo seletivo Hospital Municipal de Cuiabá, no estado do Mato Grosso. As oportunidades são para níveis médio e superior, com salários de até R$ 5,5 mil!

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Como fazer a inscrição do processo seletivo Hospital Municipal de Cuiabá – MT?

As inscrições estarão disponíveis a partir do dia 17 de maio até às 23h59min do dia 16 de junho de 2019.

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INSCREVA-SE!

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Selecon.

A taxa de inscrição varia entre os seguintes valores:

Nível Médio: R$ 60,00;

Nível Superior: R$ 70,00.

Vagas e salários

A seleção oferta 1.892 vagas, sendo 1.248 vagas de caráter imediato, mais 644 vagas para formação de cadastro reserva.

As oportunidades são para os seguintes cargos:

Nível Médio: Almoxarife (2+ 6CR), Condutor de Pacientes (24+ 20CR), Faturista (10+ 10CR), Lactarista/Próprio (24+ 20CR), Oficial Administrativo (102+ 30CR), Oficial Administrativo/Motorista CNH B (2+ 6CR), Oficial Administrativo/Motorista CNH D (2+ 6CR), Oficial Administrativo/Patrimônio (4+ 4CR), Oficial Administrativo/Porteiro (36+ 10CR), Oficial Administrativo/Protocolo (2+ 4CR), Oficial Administrativo/Recepcionista (32+ 10CR), Oficial Administrativo/Recursos Humanos (2+ 4CR), Oficial Administrativo/Telefonista (7+ 4CR), Oficial Administrativo/Suporte Técnico em Informática (6+ 4CR), Oficial Administrativo/Vigia Patrimonial (20+ 20CR), Recreador Hospitalar (1+ 2CR), Secretario de Unidade (40+ 20CR), Técnico em Manutenção/Eletricista (4+ 2CR), Técnico em Manutenção/Encanador (4+ 2CR), Técnico em Manutenção/Jardineiro (1+ 2CR), Técnico em Manutenção/Marceneiro (1+ 2CR), Técnico em Manutenção Predial/Pedreiro (1+ 2CR), Técnico em Contabilidade (4+ 3CR), Técnico de Enfermagem (470+ 200CR), Técnico de Farmácia (12+ 6CR), Técnico de Hemoterapia (6+ 3CR), Técnico de Higienização Bucal (4+ 2CR), Técnico de Imobilização Ortopédica/Gesseiro (6+ 3CR);

Nível Superior: Administrador (1+ 1CR), Advogado (2+ 2CR), Analista de Rede (1+ 1CR), Analista de Sistemas (1+ 1CR), Assistente Social (10+ 20CR), Cirurgião Dentista (4+ 2CR), Cirurgião Dentista/Bucomaxilo, Facial e Traumatologista (2+ 4CR), Contador (1+ 1CR), Enfermeiro Assistencial (265+ 100CR), Engenheiro Clínico (1+ 1CR), Estatístico (1+ 1CR), Farmacêutico (6+ 4CR), Fisioterapeuta (64+ 40CR), Fonoaudiólogo (4+ 5CR), Nutricionista (12+ 6CR), Pedagogo Hospitalar (1+ 1CR), Psicólogo (5+ 3CR), Psicólogo Organizacional (1+ 2CR), Secretário Executivo (1+ 2CR), Técnico de Nível Superior/Vigilância Sanitária (1+ 2CR), Tecnólogo em Recursos Humanos (3+ 2CR), Terapeuta Ocupacional (4+ 2CR), Enfermeiro/Auditor (1+ 1CR), Enfermeiro/Cardiologia (1+ 2CR), Enfermeiro/Centro Cirúrgico (1+ 2CR), Enfermeiro/CCIH (1+ 1CR), Enfermeiro/Educação (1+ 1CR), Enfermeiro/Gestão em Qualidade (1+ 1CR), Enfermeiro/Hemoterapia (1+ 1CR), Enfermeiro/NAQH (1+ 1CR), Enfermeiro/Neurologia e Neurocirurgia (1+ 1CR), Enfermeiro/NIR (5+ 4CR), Enfermeiro/Queimados (1+ 2CR), Enfermeiro/Terapia Intensiva (3+ 2CR), Enfermeiro/Trauma Ortopedia (1+ 1CR), Enfermeiro/Vigilância Epidemiológica (1+ 1CR), Enfermeiro/Urgência e Emergência (2+ 3CR), Fisioterapeuta/Cardiopulmonar (1+ 2CR), Fisioterapeuta/Neurofuncional (1+ 1CR), Fisioterapeuta/Terapia Intensiva Adulta (2+ 2CR), Fisioterapeuta/Terapia Intensiva Pediátrica (1+ 1CR), Fisioterapeuta/Traumatologia e Ortopedia (1+ 2CR).

Os salários variam de R$ 1.127,39 a R$ 5.522,02, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Como será a prova do processo seletivo Hospital Municipal de Cuiabá – MT?

A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva (para todos os cargos), aplicada no dia 14 de julho de 2019.

• Início às 9:00h e término às 11h00min, com duração de 02 (duas) horas, para as funções de nível superior;

• Início às 15:00h e término às 17h00min, com duração de 02 (duas) horas, para a funções de nível médio.

Os locais da prova serão informados no site da banca organizadora a partir das 19h do dia 10 de julho de 2019.

Haverá ainda prova de títulos para os cargos de nível superior.

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O conteúdo programático da prova irá constar as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Legislação, Noções de Administração, Conhecimentos Específicos.

A validade do processo seletivo será de 08 (oito) meses a partir da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.