Concurso MP ES: Comissão formada para novo edital!

Ótimas notícias aos concurseiros de plantão! Está formada a comissão do próximo concurso MP ES (Ministério Público do Espírito Santo)! Após a criação de 778 novos cargos, os preparativos para a realização do certame estão a todo vapor! Saiba mais!

Concurso MP ES: Comissão formada para novo edital!

Ótimas notícias aos concurseiros de plantão! Está formada a comissão do próximo concurso MP ES (Ministério Público do Espírito Santo)!

Após a criação de 778 novos cargos, os preparativos para a realização do certame estão a todo vapor!

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[ps2id id=’situação’ target=”/]Concurso MP ES: Situação atual

Foi publicada a Portaria n° 806 que institui a comissão responsável pelo próximo concurso do Ministério Público do Espírito Santo.

Foram nomeados os seguintes membros:

  • Juliana Mello de Sousa Magalhães;
  • Patricia Tavares Civiero Buaiz.

 

O próximo passo para a realização do certame é a escolha e contratação da banca organizadora. Ela ficará responsável por recolher as inscrições, bem como elaborar, aplicar e corrigir as avaliações.

Com a definição da banca, o edital se tornará iminente!

Vale salientar que ainda não foi divulgado o quantitativo de vagas a serem ofertadas. No entanto, já ocorreram muitas mudanças na carreira do MP ES!

Continue com a gente e saiba todos os detalhes!

[ps2id id=’novos’ target=”/]PL cria 778 novos cargos no MP ES

Em junho, foi aprovada pela Assembleia Legislativa do Espírito Santo a lei que cria 778 novos cargos.

A solicitação foi apresentada pela procuradora-geral de Justiça, Luciana de Andrade, e foi aprovada com urgência.

Confira a seguir a distribuição dos novos cargos:

  • Nível médio
    • Agente de Apoio – função administrativa – 601 vagas

 

  • Nível superior
    • Agente Técnico – 143 vagas
      • Administrador;
      • Antropólogo;
      • Arquiteto;
      • Arquivista;
      • Assistente social;
      • Atuarial;
      • Logística;
      • Bibliotecário;
      • Biólogo;
      • Contador;
      • Desenvolvedor;
      • DevOps;
      • Economista;
      • Enfermeiro;
      • Agrônomo;
      • Engenheiro Civil;
        • Agrônomo;
        • Produção;
        • Segurança do Trabalho
        • Mecânico;
      • Estatístico;
      • Fisioterapeuta;
      • Governança de TI;
      • Historiador;
      • Inovação;
      • Médico Veterinário;
      • Nutricionista;
      • Operador de Infraestrutura;
      • Operador de redes e telecomunicações;
      • Pedagogo;
      • Psicólogo;
      • Qualidade e Testes de Software;
      • Suporte ao Usuário.

 

    • Agente Especializado – 34 vagas
      • Analista de Experiência do Usuário (UX);
        • Infraestrutura;
        • Segurança da Informação;
        • Sistemas;
      • Cientista de Dados e Inteligência de Negócios;
      • Engenheiro de Dados;
      • Médico;
      • Médico do trabalho;
      • Psiquiatra.

 

remuneração inicial dos cargos variam conforme o seu nível de escolaridade exigido pelo cargo, veja:

  • Nível médio: R$ 1.900,00
  • Nível superior
    • Agente Técnico: R$ 2.800,00
    • Agente Especializado: R$ 4.000,00

 

Além disso, houve mudanças na gratificação, onde os servidores de todas as promotorias receberam uma gratificação de 10%.

Isso porque, anteriormente, apenas as promotorias de Vitória, Vila Velha, Cariacica, Serra e Viana faziam jus a este benefício.

 

[ps2id id=’último’ target=”/]Último concurso MP ES

O último concurso MP ES aconteceu no ano de 2013, sob responsabilidade da Fundação Vunesp.

Na época, foram ofertadas 97 vagas para cargos de níveis médio e superior, nas seguintes especialidades:

  • Agente de Apoio – Administrativo;
  • Microinformática;
  • Agente de Promotoria – Assessoria/Direito;
  • Agente Técnico – Administrador;
    • Arquiteto;
    • Arquivista;
    • Bibliotecário;
    • Biólogo;
    • Contador;
    • Desenvolvedor;
    • Desenvolvedor/Web Designer;
    • Economista;
    • Engenheiro Agrônomo;
    • Engenheiro Ambiental;
    •  Engenheiro Civil;
    •  Estatístico;
    • Psicólogo;
  • Agente Especializado – Analista de Infraestrutura;
    • Analista de Banco de Dados;
    • Analista de Sistemas.

Requisitos

As exigências básicas para investidura nos cargos foram:

  • ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, na forma estabelecida no Edital;
  • ter sido considerado apto no exame de sanidade física e mental realizado por Órgão Oficial do Estado do Espírito Santo;
  • apresentar documentação que comprove a escolaridade requerida para o cargo/função e possuir situação regular no órgão fiscalizador do exercício da profissão, para o cargo/função que o exigir;
  • ter nacionalidade brasileira ou, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do art. 12, § 1°, da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto nº 70.436/1972;
  • ter idade mínima de 18 anos completos;
  • gozar dos direitos políticos;
  • estar quite com as obrigações militares e eleitorais;
  • apresentar declaração de não acumulação de cargos;
  • apresentar certidão negativa do cartório distribuidor dos foros criminais da Justiça Estadual e Federal, nela incluída a Eleitoral, dos lugares em que tenha residido nos últimos cinco anos;
  • apresentar folha de antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados onde tenha residido nos últimos cinco anos, expedida, no máximo, há seis meses;
  • firmar declaração, sob as penas da lei, de não ter sido condenado por crime contra o patrimônio, contra a administração e contra a fé pública, bem como por ato de improbidade;
  • firmar declaração de não ter sofrido, no exercício da função pública, as penalidades de demissão ou destituição de cargo em comissão;
  • firmar declaração de bens e rendas nos termos da Lei nº 8.429/1992;
  • apresentar outros documentos que se fizerem necessários, conforme solicitado pelo Ministério Público do Estado do Espírito Santo.

 

Etapas de seleção

Os candidatos ao concurso do Ministério Público do Espírito Santo foi realizado com a aplicação de uma prova objetiva, para todos os cargos, e a avaliação de títulos para os cargos de nível superior.

Prova Objetiva

A avaliação, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta de 60 questões para nível médio e de 80 questões para nível superior, todas de múltipla escolha.

Veja, a seguir, as disciplinas cobradas para cada cargo:

Nível médio

  • Agente de Apoio – Administrativo
    • Língua Portuguesa (20)
    • Noções de Informática (05)
    • Raciocínio Lógico (05)
    • Noções de Direito Administrativo (10)
    • Noções de Direito Constitucional (10)
    • Legislação (10)
  • Agente de Apoio – Microinformática
    • Língua Portuguesa (15)
    • Informática (20)
    • Raciocínio Lógico (05)
    • Noções de Direito Administrativo (05)
    • Noções de Direito Constitucional (05)
    • Legislação (10)

 

Nível superior

  • Agente de Promotoria – Assessoria
    • Conhecimentos gerais
      • Língua Portuguesa (15)
      • Noções de Informática (05)
    • Conhecimentos específicos
      • Direito Administrativo (08)
        • Constitucional (08)
        • Civil (08)
        • Processual Civil (08)
        • Penal 08
        • Processual Penal (08)
      • Legislação (12)
  • Agente de Promotoria – Secretaria
    • Conhecimentos gerais
      • Língua Portuguesa (20)
      • Noções de Informática (06)
      • Raciocínio Lógico (06)
    • Conhecimentos específicos
      • Direito Administrativo (12)
        • Constitucional (12)
        • Noções de Administração Pública (12)
      • Legislação (12)

 

  • Agente Técnico – Administrador, Arquiteto, Arquivista, Bibliotecário, Biólogo, Contador, Economista, Engenheiro, Estatístico, Psicólogo
    • Conhecimentos gerais
      • Língua Portuguesa (15)
      • Noções de Informática (05)
      • Noções de Direito Administrativo (05)
      • Noções de Direito Constitucional (05)
    • Conhecimentos específicos + Legislação (50)
  •  Agente Técnico – Desenvolvedor e Desenvolvedor Web Designer
    • Conhecimentos gerais
      • Língua Portuguesa (15)
      • Raciocínio Lógico (05)
      • Noções de Direito Constitucional (05)
      • Noções de Direito Administrativo (05)
    • Conhecimentos específicos + Legislação (50)
  • Agente Especializado – Analista de Banco de Dados, Analista de Infraestrutura e Analista de Sistemas
    • Conhecimentos gerais
      • Língua Portuguesa (15)
      • Raciocínio Lógico (05)
      • Noções de Direito Constitucional (05)
      • Noções de Direito Administrativo (05)
    • Conhecimentos específicos + Legislação (50)

 

As provas foram avaliadas em uma escala de 0 à 100 pontos e foram considerados habilitados os candidatos que obtiveram nota igual ou superior à 60 pontos.

Prova de Títulos

Nesta etapa, de caráter classificatório, foram consideradas as seguintes titulações:

  • Pós-graduação stricto sensu em nível de doutorado na área de formação – pontuação máxima de 4 pontos
  • Pós-graduação stricto sensu em nível de mestrado na área de formação – pontuação máxima de 3 pontos
  • Pós-graduação lato sensu na área de formação, com carga horária mínima de 360 (trezentas e sessenta) horas – pontuação máxima de 3 pontos