ASSINATURA COMPLETA
O edital do concurso Correios 2024, com vagas para níveis médio e superior, cargos de Agente e Analista, respectivamente, está previsto para ser lançado em setembro.
Sabemos que as informações oficiais como salário, etapas de seleção, conteúdo programático, são divulgadas somente no edital. Entretanto, muitos candidatos desejam se preparar da melhor forma e questionam sobre possível aplicação do TAF.
Mas será mesmo que o teste de aptidão física, comum nas seleções da carreira policial, é cobrado também no concurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos? Continue conosco para saber!
Como é o TAF no concurso Correios 2024?
Respondendo ao primeiro questionamente, tem TAF no concurso Correios? Sim.
A resposta é com base no último edital publicado em 2011. Entretanto, conforme consta no documento, esta fase é chamada de avaliação da capacidade física laboral. São convocados para execução dos testes físicos, os candidatos aprovados na prova objetiva, para o cargo de Agente dos Correios, nas especialidades de Carteiro e Operador de Triagem e Bordo.
O que tem na prova do TAF?
Os candidatos convocados para os testes de avaliação de capacidade física laboral, devem-o realizar em três fases, de caráter eliminatório, seguindo esta ordem:
- teste de barra fixa,
- corrida de doze minutos; e
- teste de dinamometria.
Estude para o concurso dos seus sonhos com o Método que já ajudou na aprovação de mais de 70 mil alunos. Clique aqui e saiba mais!
Teste de barra fixa
Ao comando “em posição”, o candidato deverá dependurar-se na barra, com pegada livre (pronação ou supinação) e braços estendidos, podendo receber ajuda para atingir essa posição, devendo manter o corpo na vertical e sem contato com o solo.
Em seguida, ao comando “iniciar”, o candidato flexionará simultaneamente os cotovelos até o queixo ultrapassar a parte superior da barra. Em seguida, estenderá novamente os cotovelos até a posição inicial.
Os candidatos do sexo masculino, deverão no mínimo realizar 3 flexões completas para ser considerado apto. Vale destacar que, àquele que não atingir a performance exigida na primeira tentativa, será
concedida uma segunda tentativa, após 5 minutos da realização da primeira.
Já para as candidatas do sexo feminino, devem manter a suspensão por no mínimo 10 segundos para serem consideradas aptas. Também será concedido uma segunda tentativa, após 5 min de realização da primeira.
Corrida de doze minutos
Ao comando da banca examinadora, o(a) candidato(a) deverá no tempo de 12 minutos, deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
Para os homens, será considerado apto, aquele que durante o tempo estipulado, percorrer a distânica mínima de 2.200 metros. Já no caso das mulheres, a distância mínimima é de 1.800 metros em igual tempo.
Não é permitido dar ou receber qualquer tipo de ajuda física, bem como, repetir o teste.
Teste de dinamometria
Esse teste é realizado após 2h do término do teste de corrida.
A dinamometria constará de exames com a seguinte aparelhagem e o desempenho mínimo para aprovação de acordo com o gênero:
- Manual: capacidade de carga= 50 Kgf
- homens: 35 Kgf,
- mulheres: 30 Kgf;
- Dorsal: capacidade de carga= 200 Kgf
- homens: 90 Kgf;
- mulheres: 80 Kgf;
- Escapular: capacidade de carga= 50 Kgf
- masculino: 30 Kgf; e
- feminino: 25 Kgf.
As manobras de força deverão ser realizadas em séries de três tentativas por aparelho. O resultado a ser considerado será aquele de maior valor e o(a) candidato(a) será considerado apto ou inapto.
No mais, vale destacar que para o desempenho dos testes de avaliação da capacidade física laboral, que serão definidos em dia, local e horário a ser divulgados previamente, os candidatos devem apresentar um atestado médico, no qual conste apto para execução dos testes avaliativos.
Como foram os últimos editais dos Correios?
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos , publicou seu último edital em 2017, voltado apenas ao provimentos de vagas na área de Medicina e Segurança do Trabalho, sendo:
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior: Salário de R$ 1.876,43
- Técnico em Segurança do Trabalho Júnior: Salário de R$ 2.534,14
- Enfermeiro do Trabalho Júnior: R$ 4.689,13
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior e Médico do Trabalho Júnior: Remuneração de R$ 4.903,05.
Os candidatos foram avaliados apenas por prova objetiva de 50 questões de múltipla escolha.
👉 Baixe aqui, o edital Correios 2017, organizado pelo Iades.
Já em 2011, os Correios publicaram dois editais, ambos organizados pelo Cespe/Cebraspe.
No primeiro edital, foram ofertadas 8.346 vagas para nível médio, dos quais:
- Agente dos Correios
- Atividade 1: Atendente Comercial (2.272 vagas + cadastro reserva)
- Atividades 2: Carteiro (5.060 + cadastro reserva)
- Atividades 3: Operador de Triagem e Transbordo (1.014 + cadastro reserva)
Os candidatos foram avaliados por duas fases: prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e avaliação da capacidade física laboral ( essa, exceto para a especialidade de Atendente Comercial).
A prova objetiva foi composta de 60 questões de múltipla escolha, sendo:
- 20 questões de Informática,
- 20 de Matemática; e
- 20 de Português.
Já no segundo edital, foram ofertadas vagas de nível superior para o cargo de Analista, diversas especialidades, e nível médio para Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e Técnico em Segurança do Trabalho.
Os candidatos foram avaliados apenas por prova objetiva de 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.
Qual é a banca dos concursos Correios 2024?
Até o momento, os Correios definiram apenas a banca para o edital de Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).
A empresa selecionada foi o Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades). Serão ofertadas vagas para Técnico de Segurança do Trabalho Júnior, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Médico do Trabalho Júnior e Enfermeiro do Trabalho Júnior.
Já para o edital com vagas de níveis médio e superior, sendo o mais aguardo, com oportunidades para Agente dos Correios, quatros bancas estão na disputa. Clique aqui para saber quais são.
De acordo com o cronograma, a empresa será contratada em agosto, para publicar o edital em setembro de 2024.
