O concurso Correios 2024 gerou expectativas com a oferta de vagas para Agente nas funções de Carteiro, Atendente Comercial e Suporte. No entanto, o edital surpreendeu ao trazer oportunidades apenas para a atividade de Carteiro.
Diante dessa restrição, uma dúvida comum tem surgido: é possível mudar de cargo após ser aprovado? Sim! Os Correios oferecem um plano de carreira sólido, com excelentes oportunidades de progressão e crescimento dentro da instituição.
Quer saber mais sobre como essa mobilidade interna funciona? Continue lendo e descubra todos os detalhes!
Concurso Correios 2024 oferece vagas de nível médio para Carteiro!
Inicialmente, havia uma grande expectativa de que o concurso Correios 2024 traria vagas para o cargo de Agente de Correios, abrangendo as especialidades de Carteiro, Atendente Comercial e Suporte.
Índice
Isso porque, no dia 3 de outubro, o órgão havia divulgado uma nota informando a oferta de 9.443 vagas, divididas entre oportunidades imediatas e cadastro de reserva. Dessas, 8.443 vagas seriam destinadas ao cargo de Agente de Correios, contemplando todas as atividades.
É importante destacar que a carreira de Agente de Correios abrange diversos cargos de nível médio, com atribuições gerais comuns a todas as atividades, além de especificidades de acordo com cada função. Essas atividades se dividem entre as áreas de Carteiro, Atendente Comercial e Suporte.
Além disso, o Correios conta com outras carreiras de nível médio, como Técnico de Correios, nas áreas de Operacional, Atendimento e Vendas, e Suporte, e a carreira de Especialista de Correios, que atua nas áreas Operacional, Comercial e Suporte.
Com a publicação do edital, que trouxe vagas apenas para a atividade de Carteiro, muitos candidatos estão se perguntando se é possível mudar de cargo após a aprovação.
A boa notícia é que sim, o Correios oferece um sistema de mobilidade interna, permitindo aos funcionários a transição para outras áreas ao longo de sua trajetória na empresa!
Para ajudar você a entender melhor como funciona essa transição interna no Correios, vamos detalhar tudo o que você precisa saber a seguir!
Como mudar de carreira no Correios?
O plano de carreiras do concurso Correios 2024 oferece duas formas principais de desenvolvimento profissional, sendo a promoção vertical e promoção horizontal.
A promoção vertical refere-se à mudança de carreira, permitindo que o servidor transite entre os cargos de Agente de Correios, Técnico de Correios e Especialista de Correios. Já a promoção horizontal trata da movimentação dentro do mesmo cargo, possibilitando, por exemplo, que um Carteiro passe a trabalhar como Atendente Comercial.
Essas promoções ocorrem por meio de Recrutamento Interno (RI), no qual são publicados editais convocando os candidatos conforme as vagas disponíveis.
O Recrutamento Interno costuma ser lançado anualmente, no primeiro semestre, simultaneamente em todas as Diretorias Regionais, mas podem ocorrer outros editais, dependendo das necessidades da empresa.
Promoção Vertical
A promoção vertical acontece de duas maneiras: pela mudança de cargo ou pela mudança de estágio de desenvolvimento, aplicada a cargos específicos. Veja como funciona:
Mudança de Cargo
Para os Agentes de Correios, a promoção vertical por mudança de cargo permite o avanço para Técnico de Correios, no estágio de desenvolvimento Jr. Já para os cargos de Técnicos de Correios, essa promoção consiste na transição do estágio de desenvolvimento Sr para o cargo de Especialista de Correios.
Vale destacar que a atividade de Atendimento e Vendas do Técnico de Correios corresponde à Atividade Comercial do Especialista de Correios.
Os requisitos para concorrer são:
- Ter atuado como Agente de Correios por, no mínimo, 5 anos;
- Ter concluído a matriz de desenvolvimento estabelecida para o cargo e a atividade em questão;
- Comprovar, quando necessário, a habilitação legal e o conhecimento específico para exercer as novas atribuições;
- Alcançar o conceito mínimo exigido pela empresa nas duas últimas avaliações de desempenho.
Mudança de Estágio de Desenvolvimento
A mudança de estágio de desenvolvimento é exclusiva para os cargos de Técnico e Analista de Correios. Essa promoção permite o avanço do estágio Junior para Pleno, e do estágio Pleno para Sênior, acelerando a progressão na carreira.
Para ambos os cargos, as exigências para participar do recrutamento são:
- Ter exercido a função no estágio atual por, no mínimo, 3 anos;
- Ter concluído a matriz de desenvolvimento prevista para o estágio e o cargo pretendidos;
- Ter obtido o conceito mínimo nas duas últimas avaliações de desempenho.
Promoção Horizontal
A promoção horizontal nos Correios pode ocorrer por mérito, antiguidade ou mudança de atividade. Vamos detalhar cada uma:
Mérito
A promoção por mérito concede uma referência salarial adicional dentro da faixa prevista para o cargo, aplicando critérios específicos. Essa promoção ocorre anualmente, em novembro, e não é realizada por meio de recrutamento interno.
Os requisitos incluem:
- ter obtido, nos dois últimos períodos avaliativos anteriores à concessão da promoção, o conceito mínimo desejado pela Empresa, definido pelo instrumento por ela utilizado para avaliar o desempenho do empregado;
- ter interstício de 24 meses contados a partir da data de admissão ou da última concessão da promoção horizontal por mérito.
Antiguidade
A promoção por antiguidade consiste na movimentação do empregado para a referência salarial imediatamente superior à que ocupa, dentro da faixa prevista para o cargo, e não ocorre por recrutamento interno.
É importante ressaltar que as promoções por mérito e antiguidade ocorrem de forma alternada, sem que ambas sejam concedidas no mesmo ano para o mesmo empregado.
Mudança de Atividade
A mudança de atividade é restrita às carreiras de nível médio, com exceção do cargo de Especialista de Correios.
Nesse caso, há a concessão de uma referência salarial adicional, limitada à faixa salarial do cargo.
A mudança de atividade não implica em mudança de cargo, apenas permite que o empregado atue em uma nova função dentro da mesma posição. Neste processo, por exemplo, o Carteiro pode se tornar Atendente Comercial.
Para participar, o empregado deve ter, no mínimo, 3 anos de exercício na atividade atual e atender aos demais requisitos estabelecidos para a nova função.
Como é a progressão de carreira do Carteiro no concurso Correios 2024?
As progressões de carreira do concurso Correios ocorrem dentro da mesma área de atuação. Com isso, o Carteiro nos Correios segue uma linha de desenvolvimento dentro da área operacional.
Inicialmente, o Carteiro pode ser promovido para o cargo de Técnico de Correios na área Operacional, após atingir o tempo mínimo de experiência e cumprir os critérios estabelecidos.
Nesse novo cargo, ele passa a assumir tarefas mais especializadas, como identificar problemas nos processos de trabalho e propor soluções técnicas.
Com o tempo e mais experiência, o servidor pode ser promovido para o cargo de Especialista de Correios, também na área Operacional. Nesse estágio, suas funções incluem monitorar e pesquisar novas metodologias e tecnologias para aprimorar a cadeia logística e operacional, além de avaliar riscos e custos, sempre com o objetivo de garantir a melhoria contínua dos resultados.
Ao alcançar os cargos de Técnico ou Especialista, o servidor desempenha papéis mais estratégicos, como prestar assessoria técnica, elaborar documentos que subsidiem decisões e propor ajustes no fluxo postal para otimizar as operações da empresa.
Como é realizado o recrutamento interno do concurso Correios?
O recrutamento interno dos Correios é realizado por meio de etapas, conforme o edital de Recrutamento Interno (RI), como o publicado pela Diretoria Regional de Goiás. Após a aprovação da inscrição, a seleção passa por até quatro etapas.
A primeira delas é a prova de conhecimentos, que possui caráter eliminatório e classificatório, e é composta por uma prova objetiva e a produção de uma redação. Na prova objetiva, são cobrados tanto conhecimentos básicos quanto específicos, abrangendo disciplinas como língua portuguesa, matemática, informática e conhecimentos gerais sobre a empresa.
A segunda etapa consiste na análise curricular e profissional, que também é de caráter eliminatório e classificatório. Em seguida, ocorre a análise de perfil, que possui caráter eliminatório, avaliando se o candidato possui as características adequadas para o novo cargo.
Por fim, os servidores selecionados devem participar do Curso de Formação, que tem caráter eliminatório e visa prepará-los para as novas funções dentro da organização.
A progressão salarial nos Correios, sendo baseada em provas, evidencia o compromisso do órgão em valorizar servidores que se dedicam aos estudos e se mantêm atualizados. Para aqueles que buscam avançar na carreira, é essencial estar bem preparado!
Pensando nisso, oferecemos o Curso Grátis Correios, um material completo e direcionado para auxiliar na sua preparação, garantindo que você esteja pronto para conquistar novas oportunidades dentro da empresa.
Principais informações do concurso Correios 2024
Os editais do concurso Correios 2024 foram publicados, oferecendo um total de 3.510 vagas para os cargos de Agente e Analista de Correios, com remunerações que podem chegar a R$10 mil!
Os interessados podem se inscrever até às 23h do dia 28 de outubro de 2024, através do site da banca organizadora, IBFC.
O concurso Correios 2024 oferece 3.510 vagas imediatas para níveis médio e superior, sendo 3.099 destinadas ao cargo de Agente de Correios e 412 para Analista.
As vagas estão distribuídas da seguinte forma:
Agente de Correios
- Carteiro: 3.099 vagas
Analista de Correios
- Advogado: 60 vagas
- Analista de Sistemas – Desenvolvimento de Sistemas: 48 vagas
- Produção: 19 vagas
- Redes: 8 vagas
- Suporte de Banco de Dados: 8 vagas
- Suporte de Sistemas: 40 vagas
- Arquiteto: 36 vagas
- Outros profissionais de nível superior – Arquivologia: 3 vagas
- Assistente Social: 31 vagas
- Engenheiro – Engenharia Civil: 54 vagas
- Engenharia de Produção: 11 vagas
- Engenharia de Redes e Comunicação: 5 vagas
- Engenharia de Telecomunicações: 4 vagas
- Engenharia Elétrica: 50 vagas
- Engenharia Eletrônica: 1 vaga
- Engenharia Mecânica: 33 vagas
As provas do concurso Correios 2024 serão realizadas no dia 15 de dezembro de 2024, simultaneamente em várias cidades, no período da tarde, com duração de até 4 horas.
A prova objetiva consistirá em 50 questões de múltipla escolha, abordando conhecimentos gerais e específicos.
Além disso, haverá uma prova discursiva, que consistirá na elaboração de uma redação de 20 a 30 linhas sobre temas atuais.
