ASSINATURA COMPLETA
Após longa espera, finalmente os editais do Concurso Correios 2024, foram publicados!
Sob organização do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação), a seleção tem uma ampla oferta de oportunidade, com 3.511 vagas imediatas para níveis médio e superior.
As vagas são para ingresso nos cargos de Agente e Analista dos Correios.
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos não publica edital para os respectivos cargos, desde 2011. Sendo assim, a seleção será concorrida e promete atrair bastante candidatos.
Mas, sabe outro fator que chama a atenção no concurso Correios 2024? São os salários e benefícios dos servidores.
Você sabia que com a progressão de carreira, um funcionário dos Correios pode receber até R$ 26 mil de remuneração?
Neste artigo você vai saber todos os detalhes do salário dos cargos, benefícios e etapas da progressão de carreira. Vem comigo?
Quais são os cargos para o concurso Correios 2024?
A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, publicou no dia 9 de outubro, dois editais, totalizando 3.511 vagas imediatas, sendo:
Agente de Correios
- 3.099 vagas
- Nível de escolaridade: ensino médio
- Especialidade: Carteiro
Analista de Correios
- 412 vagas
- Nível de escolaridade: ensino superior
- Especialidades:
- Advogado,
- Analista de Sistemas
- Desenho de Sistemas;
- Produção;
- Redes;
- Suporte de Banco de Dados;
- Suporte de Sistemas;
- Arquiteto;
- Arquivista;
- Assistente Social;
- Engenharia
- Civil;
- de Produção;
- Redes e Comunicação
- Telecomunicações;
- Elétrica;
- Eletrônica; e
- Mecânica.
Qual o salário de um funcionário dos Correios?
De acordo com os editais, ambos os cargos cumprem uma jornada de 44h semanais, sendo o vencimento básico inicial do Agente (Carteiro), R$ 2.429,26.
Por outro lado, o cargo de Analista, a remuneração inicial é de R$ 6.872,48 exceto para especialidade de Arquiteto e Engenheiro, cujo o piso mínimo legal da categoria é R$ 10.302,00.
Além do salário, os servidores tem direito aos seguintes benefícios:
vale-alimentação/refeição,
vale-transporte;
auxílio-creche ou auxílio babá;
plano de previdência complementar e plano de saúde.
Como funciona a progressão de carreira dos Correios?
O desenvolvimento da carreira dentro da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ocorrerá mediante as seguintes modalidades de evolução funcional e/ou salarial do empregado, dessa forma:
1. Promoção vertical
- por mudança de cargo,
- mudança de estágio de desenvolvimento.
2. Reclassificação
3. Promoção horizontal
- horizontal por mérito,
- por antiguidade;
- mudança de atividade.
Além das modalidades acima, a progressão é classificada dentro de estágios de desenvolvimento, conforme o avanço dentro da carreira, sendo:
Júnior (Jr),
Pleno (Pl);
Sênior (Sr); e
Máster.
PROMOÇÃO VERTICAL POR MUDANÇA DE CARGO – AGENTE DE CORREIOS
Assim sendo, para aqueles que ingressam como Agente, nível médio, a primeira mudança é para o cargo de Técnico de Correios no estágio de desenvolvimento Júnior (Jr) e a progressão vai desenvolvendo da seguinte forma, com remuneração de até R$ 11.943,73.
Para concorrer a promoção vertical para o cargo de Técnico de Correios, o empregado necessitar atender as seguintes condições:
- estar enquadrado no cargo de Agente de Correios em período igual ou superior a 5 (cinco) anos de efetivo exercício;
- ter concluído a matriz de desenvolvimento prevista para o cargo e respectiva,
atividade objeto da promoção, conforme os critérios e regras estabelecidos; - comprovar, quando for o caso, a habilitação legal e conhecimento específico para o exercício das atribuições na atividade específica do novo cargo; e
- ter obtido, nos dois últimos períodos avaliativos de desempenho, o conceito mínimo desejado pela Empresa, definido pelo instrumento por ela utilizado.
O último patamar da progressão de carreira, é a movimentação do empregado que se encontra no estágio de desenvolvimento Sênior (Sr), para o cargo de Especialista de Correios.
Entretanto, é necessário atender as seguintes exigências:
- estar enquadrado no cargo de Técnico de Correios no estágio de desenvolvimento Sr, na atividade objeto da promoção, em período igual ou superior a 5 (cinco) anos de efetivo exercício. A Atividade de Atendimento e Vendas do Técnico de Correios corresponde à Atividade Comercial do Especialista,
- ter concluído a matriz de desenvolvimento prevista para o cargo e respectiva atividade objeto da promoção vertical, conforme os critérios e regras estabelecidos; e
- ter obtido, nos dois últimos períodos avaliativos de desempenho, o conceito mínimo desejado.
PROMOÇÃO VERTICAL POR MUDANÇA DE ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO
Para o cargo de Técnico dos Correios (Carteiro), a promoção vertical por mudança de estágio de desenvolvimento, ocorre da seguinte forma:
👉 estágio de desenvolvimento Jr para o estágio de desenvolvimento Pl e,
👉 do estágio de desenvolvimento Pl para o estágio de desenvolvimento Sr do cargo que ocupa, como forma de aceleração na carreira, mediante a existência de vaga e aprovação em Recrutamento Interno (RI).
Para ser beneficiado com a promoção, é necessário atender as seguintes condições:
- ter tido, no mínimo, 3 (três) anos de efetivo exercício no estágio de desenvolvimento Jr para passagem para o estágio de desenvolvimento Pl e 3 (três) anos de efetivo exercício no estágio de desenvolvimento Pl para passagem para o estágio de desenvolvimento Sr,
- ter concluído a matriz de desenvolvimento prevista para o cargo e estágio de desenvolvimento objeto da promoção;
- ter obtido, nos dois últimos períodos avaliativos de desempenho, o conceito mínimo desejado pela empresa.
PROMOÇÃO VERTICAL POR MUDANÇA DE ESTÁGIO DE DESENVOLVIMENTO – ANALISTA DE CORREIOS
Para o Analista de Correios , a progressão de carreira acontece apenas por promoção vertical, sendo, mudança de estágio de desenvolvimento, da seguinte forma, com remuneração final de R$ 26.013,50.
Entretanto, para que o empregado concorra a essa modalidade de promoção, é necessário atender as seguintes exigências.
- ter tido, no mínimo, 3 (três) anos de efetivo exercício no estágio de desenvolvimento Jr para passagem para o estágio de desenvolvimento Pl, 3 (três) anos de efetivo exercício no estágio de desenvolvimento Pl para passagem para o estágio de desenvolvimento Sr e 5 (cinco) anos de efetivo exercício no estágio de desenvolvimento Sr para passagem para o estágio de desenvolvimento Máster,
- ter concluído a matriz de desenvolvimento prevista para o cargo e estágio de desenvolvimento objeto da promoção, conforme os critérios e regras estabelecidas pela empresa; e
- ter obtido, nos dois últimos períodos avaliativos de desempenho, o conceito mínimo desejado.
Quais os benefícios do concurso dos Correios?
Além do ótimo salário que o servidor dos Correios virá a receber com a progressão de carreira, outro fator que chama atenção de quem deseja ingressar na estatal, são os benefícios.
Conforme o Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2024/2025, dentre as vantagens, estão:
- Auxílio para dependentes com deficiência. Será oferecido um auxílio de até R$1.030,58 por mês para filhos, enteados, tutelados, que dependam de cuidados especiais.
- Reembolso creche e babá: O limite de reembolso para despesas será de R$714,72 por mês.
- Vale-cesta no valor de R$319,79 por mês.
- Concessão de gratificação de férias de 70% aos empregados cujo o período de fruição de férias se inicie a partir de 1º de janeiro de 2025.
- O valor do vale refeição/alimentação será de R$50,93 por dia, totalizando R$1.120,46 para quem trabalha de segunda a sexta-feira e R$1.324,18 para quem atua de segunda a sábado.
- Para trabalho em dia de repouso, o pagamento será de 200% do valor ou concessão de duas folgas compensatórias, além de um vale-alimentação ou refeição.
Clique aqui para conhecer outros benefícios.
Resumo do edital Concurso Correios 2024
Com editais publicados, as inscrições do concurso dos Correios já começam às 10h do dia 10 de outubro e se estendem até às 23h do dia 28 de outubro de 2024.
Para se inscrever, basta preencher o formulário disponível no site da banca organizadora, IBFC , e depois efetuar o pagamento da taxa de inscrição, nos seguintes valores:
Cargos de nível médio: R$ 39,80; e
Cargos de nível superior: R$ 42,00.
Entre os dias 10 e 11 de outubro, aqueles que atenderem os requisitos do edital, poderão solicitar o benefício de isenção da taxa.
A avaliação dos candidatos será composta das seguintes etapas:
prova objetiva, caráter eliminatório e classificatório (todos os cargos)
prova discursiva, (apenas para os cargos de nível superior).
A prova objetiva será composta de 50 questões das seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Noções de Informática
- Conhecimentos Gerais
- Código de Conduta Ética e Integridade
- Conhecimentos específicos (nível superior).
Por fim, tanto a prova objetiva e discursiva de ambos os cargos, terá 4h de duração e serão aplicadas simultaneamente no dia 15 de dezembro de 2024.
Confira aqui o que estudar para o concurso dos Correios e acesse o conteúdo programático.
Qual a melhor técnica para se preparar para o concurso Correios?
Agora que o edital finalmente foi publicado, tenho certeza que você deve ter pesquisado inúmeros materiais e cursinhos para se preparar, no entanto, bateu aquela dúvida; será que esse material é bom mesmo? Vou conseguir ler todas essas páginas em apenas dois meses até a prova? 🤔
Calma, que a Nova Concursos já sabia que essa dúvida poderia surgir, especialmente se você é um concurseiro que trabalha e estuda ou ainda se encaixa nos seguintes condições:
Está começando do zero e não quer perder tempo estudando conteúdos errados,
Precisa de ajuda na organização do que estudar até a prova;
Se sente perdido em meio a tantos materiais e conteúdos.
Pensando nisso, a equipe pedagógica de professores, criou um curso online 100% gratuito, para você que está buscando o cargo de Agente de Correios.
O curso, além de não ter nenhum custo, oferece um plano de Estudos com 1h por dia, além de Tutoria Especializada com Professores. Clique aqui agora para garantir o seu acesso.
