Concurso Fasepa: quais cargos e salários serão ofertados no novo edital?

Fique por dentro, concurseiros! O concurso Fasepa  (Fundação de Atendimento Socioeducativo do Estado do Pará) está cada vez mais perto. A banca foi escolhida. Veja quais serão os cargos e salários do novo edital!

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Concurso Fasepa: quando será publicado o edital?

Assim, o edital do concurso  da Fundação de Atendimento Socioeducativo está prestes a ser publicado e deve sair nas próximas semanas.

Isso porque a banca organizadora foi definida há semanas e será o CETAP – Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional LTDA.

Vale destacar que o termo foi publicado no Diário Oficial do estado desta quinta-feira (3), confirmando a assinatura entre as partes, que aconteceu no último dia 31 de outubro.

Além disso, a vigência do contrato entre o órgão e a banca será de 12 meses, ou seja, um ano. Entretanto, há chance de prorrogação.

Com isso, o documento se tornou iminente, podendo ser publicado a qualquer momento.

Concurso Fasepa: projeto básico revelou detalhes

Contudo, o projeto básico do concurso  para a Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará foi publicado e confirmou a oferta de 67 vagas.

Assim, este será o número de vagas imediatas. Além disso, também será formado um cadastro reserva.

Ademais, são oportunidades para cargos que exigem o nível médio e superior como escolaridade. Então, veja a distribuição:

• Nível superior – 34 vagas imediatas + CR
  • Administrador – 01 vaga + CR
  • Assistente Social – 10 vagas + CR
  • Pedagogo – 15 vagas + CR
  • Psicólogo – 08 vagas + CR
• Nível médio – 33 vagas imediatas + CR
  • Agente Administrativo – 18 vagas + CR
  • Monitor – 15 vagas + CR

Ademais, as remunerações giram em torno de R$ 1.200,00 a R$ 2.809,37, com inscrições previstas nos valores de R$ 82,00 para o nível médio e R$ 92,50 para o superior.

Segundo a pasta, o edital da Fasepa faz parte das 993 oportunidades que estão confirmadas para seis editais no estado do Pará.

“O cumprimento do nosso cronograma para a realização de concursos públicos na área da saúde reafirma o nosso comprometimento para com a população, como as pessoas que carecem de atendimento mais humanizado, assim como para quem almeja ingressar na atividade pública na área administrativa também. Estamos na expectativa de ofertar o quantitativo de 905 vagas para saúde no Estado”, foi o que disse Hana Ghassan, titular da Seplad.

Requisitos

• Administrador: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe específico.
• Assistente Social: diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Assistência Social, expedido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe específico.
• Contador: diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, expedido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe específico.
• Economista: diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Economia, expedido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe específico.
• Enfermeiro: diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Enfermagem, expedido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe específico.
• Médico: diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, expedido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe específico.
• Pedagogo: diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Pedagogia, com habilitação legal para o exercício da profissão, expedido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC.
• Psicólogo: diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior, com habilitação legal para o exercício da profissão, expedido por instituição de ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe específico.
• Agente Administrativo: certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau), expedido por instituição pública ou particular de ensino, reconhecida por órgão oficial.
• Monitor: certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau), expedido por instituição pública ou particular de ensino, reconhecida por órgão oficial.

Etapas de seleção

Por fim, é importante destacar que os concurseiros inscritos serão avaliados por meio de duas etapas. Portanto, veja:

• 1ª Etapa – Exame de Avaliação de Conhecimentos, com Prova Objetiva e Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• 2ª Etapa – Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, a ser realizada apenas para os cargos de Nível Superior.

Assim, as provas e a Avaliação de Títulos serão realizados nos municípios de Altamira, Belém, Marabá, Santarém, Itaituba e Redenção.

Nesse sentido, a expectativa é que a seleção registre mais de 12 mil inscrições.

Último concurso Fasepa

Por fim, o último edital do Processo Seletivo Simplificado da Fasepa ofertou aos candidatos 816 vagas para ensino Médio, Técnico e Superior.

Assim, os candidatos puderam se inscrever no site da banca organizadora, a própria Fasepa. Não foi cobrada taxa de inscrição.

Além disso, as Provas Objetivas para todos os níveis ocorreu no dia 05 de abril de 2020.

Ainda assim, foram ofertadas 816 vagas no total para cargos de nível fundamental, médio e superior, distribuídas da seguinte maneira:

• Administrador (2 vagas)
• Assistente Social (24 vagas)
• Nutricionista (3 vagas)
• Pedagogo (18 vagas)
• Psicólogo (33 vagas)
• Técnico Social:
  • Enfermeiro (5 vagas)
  • Estatístico (1 vaga)
  • Educação Física (1 vaga)
• Técnico de enfermagem (30 vagas)
• Agente Administrativo ( 7 vagas)
• Monitor (513 vagas)
• Motorista (61 vagas)
• Agente Portaria (118 vagas)

A prova consistiu de 10 questões de múltipla escolha sobre os temas referente à Socioeducação.

Ademais, foi atribuído 01 ponto a cada acerto e zero as questões erradas, totalizando 10 pontos na pontuação máxima.

A remuneração variou de R$ 998,00 a R$ 1.560,76 para 30 horas semanais de trabalho. Além disso, o concurso foi composto de 3 fases, sendo elas:

• Análise Documental e Curricular
• Entrevista
• Prova Objetiva