O concurso TRE SP pode acontecer em breve, uma vez que o Tribunal manifestou interesse no edital unificado do TSE!
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Concurso TRE SP: Previsão
O Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo irá participar do edital unificado TSE 2023.
Sendo assim, a seleção pode acontecer já no ano que vem!
A previsão é de que o certame ofereça vagas para Técnico e Analista Judiciário, de níveis médio e superior, respectivamente.
De acordo com o Portal da Transparência, o órgão conta, atualmente, com 238 vacâncias.
Deste total, 159 cargos vagos são de Técnico, enquanto os outros 79 são de Analista.
Vale recordar que, em maio deste ano, 225 vagas para o TRE SP foram autorizadas pelo Tribunal Superior Eleitoral.
Delas, 129 oportunidades são para Técnico e 96 são destinadas à carreira de Analista.
Ah, e a remuneração dos cargos pode passar dos cinco dígitos! ?
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Quanto ganha um concursado do TRE SP?
Conforme o Portal da Transparência, um Técnico Judiciário do TRE SP, que exige apenas o nível médio de escolaridade, recebe salário inicial de R$ 7,6 mil.
No entanto, atenção! No final da carreira, a remuneração chega a R$ 11.458, já somada às gratificações! ? Confira:
Então, você pode contar com seu certificado do ensino médio para alcançar os cinco dígitos!
Já o cargo de Analista Judiciário exige o nível superior.
O salário inicial da carreira é de R$ 12.515,17. No entanto, com a progressão, a remuneração final atinge a marca de R$ 18.761,39, já acrescida dos benefícios!
Para saber mais sobre a estrutura remuneratória das carreiras, acesse o Portal da Transparência.
Concurso TRE SP: Como foi o último edital?
O último concurso para o órgão ocorreu em 2016 e ficou sob organização da FCC (Fundação Carlos Chagas).
O certame, que contou com quase 140 mil inscritos, também ofertou vagas para Técnico e Analista Judiciário, com diversas especialidades e áreas contempladas.
Confira a distribuição das 14 oportunidades imediatas ofertadas:
Nível Médio
- Técnico Judiciário
- Área Administrativa: 5 vagas
- Artes Gráficas: CR
- Enfermagem: 1 vaga
- Programação de Sistemas: 1 vaga
- Operação de Computadores: CR
Nível Superior (graduação em qualquer área)
- Analista Judiciário
- Área Judiciária: 2 vagas
- Área Administrativa: 1 vaga
- Análise de Sistemas: 1 vaga
- Assistência Social: CR
- Contabilidade: 2 vagas
- Medicina (Clínica Médica): CR
- Psicologia: CR
- Relações Públicas: 1 vaga
A remuneração da época era um pouco menor, podendo atingir R$ 9,7 mil.
Último concurso TRE SP: Como foram as provas?
Em 2016, os candidatos foram avaliados por meio de duas etapas de caráter eliminatório e classificatório: uma prova objetiva e outra discursiva (Redação ou Estudo de Caso), aplicadas no mesmo dia.
A avaliação objetiva foi composta de 60 questões de Conhecimentos Gerais e Específicos. A quantidade de questões e o peso de cada prova foram os mesmos para todos os cargos.
O exame discursivo, por sua vez, foi diferente para cada carreira.
Os candidatos a Técnico Judiciário tiveram que compor uma Redação em forma de texto dissertativo a partir de uma única proposta acerca de tema atual ou sobre assunto relacionado à área de atividade/especialidade do cargo.
Por outro lado, os concorrentes a uma das vagas de Analista Judiciário (Especialidade) tiveram que elaborar um Estudo de Caso relacionado a tópicos específicos de cada especialidade.
