Correios: Confira quais cargos são ofertados nos editais e suas atribuições!

Com um concurso em andamento, o novo edital dos Correios foi publicado, trazendo a oferta de mais de 3 mil vagas! Atualmente, há vagas abertas para níveis médio e superior na área de Segurança do Trabalho (SESMT), incluindo cargos de Técnico, Enfermeiro, Engenheiro e Médico. Além disso, o novo edital oferece vagas para os cargos de Agente e Analista de Correios.

Hall de entrada do prédio dos Correios (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos)
Descubra tudo sobre o concurso Correios 2024: cargos, atribuições, requisitos e salários para garantir sua vaga!

Com um concurso em andamento, os novos editais dos Correios foram publicados, trazendo a oferta de mais de 3 mil vagas!

Atualmente, há vagas abertas para níveis médio e superior na área de Segurança do Trabalho (SESMT), incluindo cargos de Técnico, Enfermeiro, Engenheiro e Médico. Além disso, os novos editais oferecem vagas para os cargos de Agente e Analista de Correios.

Com tantas novidades, é natural surgir uma série de dúvidas: Quais vagas serão oferecidas? Quais os salários? E as atribuições?

Se você está pronto para se preparar para ingressar no Correios, este artigo traz todos os detalhes que você precisa saber sobre os cargos, suas responsabilidades e como se candidatar!

Editais do concurso Correios 2024 são publicados!

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos publicou, no dia 9 de outubro, os editais com a oferta de 3.511 vagas de níveis médio e superior para Agente de Correios e Analista de Correios, respectivamente.

As vagas são distribuídas entre 3.099 destinadas a candidatos de nível médio e 412 para nível superior. O concurso também terá um compromisso social, reservando 20% das vagas para candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência.

As inscrições do certame estarão abertas até o dia 28 de outubro e, segundo o cronograma divulgado nos editais, as provas estão previstas para serem aplicadas em dezembro deste ano.

Enquanto isso, o concurso do Correios SESMT, que foi publicado em julho, terá provas aplicadas no dia 13 de outubro, com a oferta de 33 vagas imediatas, além de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior na área de Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).

Os cargos disponíveis incluem Técnico em Segurança do Trabalho Júnior, de nível médio, e Enfermeiro, Engenheiro de Segurança e Médico do Trabalho.

Fique por dentro de todos os detalhes sobre como realizar sua inscrição e os valores das taxas do concurso dos Correios.

Quais vagas são ofertadas no concurso Correios?

O concurso dos Correios para a área de Segurança está oferecendo 33 vagas, enquanto os novos editais oferecem 3.511 vagas para Agente e Analista de Correios.

Confira, a seguir, quais os cargos e especialidades contempladas nos certames dos Correios:

Carreira de Nível Médio dos Correios

  • Agente de Correios – Carteiro: 3.099 vagas

Carreira de Nível Superior dos Correios

  • Analista de Correios
    • Advogado: 60 vagas
    • Analista de Sistemas – Desenho de Sistemas: 51 vagas
      • Produção: 20 vagas
      • Redes: 8 vagas
      • Suporte de Banco de Dados: 5 vagas
      • Suporte de Sistemas: 40 vagas
    • Arquiteto: 36 vagas
    • Arquivista: 3 vagas
    • Assistente Social: 31 vagas
    • Engenheiro – Engenharia Civil: 54 vagas
      • Engenharia de Produção: 11 vagas
      • Engenharia de Redes e Comunicação: 5 vagas
      • Engenharia de Telecomunicações: 4 vagas
      • Engenharia Elétrica: 50 vagas
      • Engenharia Eletrônica: 1 vaga
      • Engenharia Mecânica: 33 vagas

Cargos Específicos SESMT dos Correios

  • Técnico de Segurança do Trabalho (nível médio): 6 vagas + CR
  • Enfermeiro do Trabalho: CR
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho: 2 vagas + CR
  • Médico do Trabalho: 25 vagas + CR

Quais as funções desempenhadas pelos servidores dos Correios?

Dentre as funções e atribuições dos servidores dos Correios podem ser listadas:

Agente de Correios – Carteiro

O Carteiro, uma função especializada do Agente dos Correios, desempenha atividades fundamentais utilizando ferramentas, equipamentos e sistemas que garantem qualidade, produtividade e segurança conforme as exigências do cargo.

Este profissional deve atingir as metas estabelecidas em seu plano de trabalho, contribuindo tanto para os resultados de sua unidade quanto para o cumprimento das metas da Empresa. Além disso, é essencial que siga os procedimentos padronizados pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), respeitando as normas vigentes.

As responsabilidades do Carteiro dos Correios incluem a coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento e entrega de correspondências e encomendas, além de gerenciar mensagens telegráficas, contratos especiais e demais serviços oferecidos pela Empresa.

O Carteiro também deve rastrear, pesquisar e identificar os objetos e documentos sob sua responsabilidade, utilizando as ferramentas adequadas e respeitando as normas de segurança. Faz parte de suas funções garantir que o processo de distribuição telemática siga os padrões estabelecidos.

Qualquer irregularidade detectada no fluxo postal deve ser reportada à chefia imediata para contribuir com a tomada de decisões.

Eventualmente, o Carteiro pode optar por participar de campanhas promocionais e sociais da Empresa, divulgando produtos e serviços, sugerindo novos negócios e prestando informações sobre programas que apoiem políticas governamentais e o plano estratégico da Empresa.

Adicionalmente, o Carteiro dos Correios pode realizar atividades de atendimento e vendas em unidades de pequeno porte, sempre em conformidade com os padrões e normas da ECT. Outras atividades de complexidade similar também podem ser designadas para contribuir com os objetivos da Empresa.

Analista de Correios – atribuições comuns

O Analista de Correios propõe melhorias nos processos, garantindo qualidade, produtividade, segurança e requisitos tecnológicos em sua área. Ele assessora tecnicamente, orientando a aplicação de normas e propondo ações preventivas e corretivas para apoiar decisões e atingir metas.

Entre suas funções, está a disseminação de conhecimentos técnicos e a elaboração de documentos, como relatórios e pareceres, para relatar ocorrências e propor soluções.

O Analista também realiza auditorias, identifica falhas e propõe melhorias contínuas, além de acompanhar projetos e prazos para assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa.

As atribuições específicas de cada especialidade do cargo de Analista de Correios são bastante diversificadas, refletindo as responsabilidades de cada área de atuação dentro da organização.

A seguir, confira uma descrição detalhada de cada especialidade:

Advogado

O Advogado nos Correios desempenha um papel central na coordenação, orientação e execução de processos no campo das ciências jurídicas, sempre em conformidade com a legislação vigente.

Entre suas responsabilidades estão a assessoria às áreas da empresa em assuntos jurídicos, envolvendo a supervisão e a realização de estudos e pareceres, além do aconselhamento em questões de ordem jurídica. Também é função do advogado representar judicial e extrajudicialmente a empresa, quando outorgado por procuração.

A advocacia preventiva é outra atividade essencial, onde o profissional interpreta documentos legais de diferentes naturezas e hierarquias, além de prestar assistência na elaboração de instruções e atos administrativos.

O advogado ainda sugere políticas e métodos administrativos voltados para a área jurídica, coordena e supervisiona essas implementações, além de orientar estagiários em sua área.

Analista de Sistemas

O Analista de Sistemas nos Correios é responsável por prospectar, desenvolver, projetar, planejar, implementar, monitorar e avaliar atividades ligadas à tecnologia da informação (TI), abrangendo diversas modalidades de TI conforme normas e procedimentos em vigor.

Esse profissional também elabora pareceres técnicos e relatórios relacionados aos projetos de sua área, coordenando a análise e avaliação dos processos de trabalho, identificando disfunções e propondo soluções.

Entre as atividades do analista de sistemas está o esclarecimento de dúvidas, orientação sobre alterações em normas e procedimentos, e a coordenação de estudos, pesquisas e projetos voltados à melhoria contínua dos processos.

Esse profissional também acompanha práticas de mercado para propor soluções inovadoras e documenta todas as implementações realizadas, além de apoiar o treinamento de usuários em novas soluções de TI.

Arquiteto

O Arquiteto nos Correios é responsável por coordenar, desenvolver e supervisionar processos de arquitetura e urbanismo, incluindo obras complementares e reformas de edificações, sempre em conformidade com as normas e regulamentos vigentes.

Esse profissional também acompanha e fiscaliza projetos realizados por terceiros, assessora gestores em assuntos técnicos e, em articulação com o setor jurídico, analisa questões legais, perícias e arbitramentos relacionados à sua área.

O arquiteto também atua como responsável legal da empresa em suas atribuições, normatiza os processos de arquitetura, elabora pareceres técnicos, supervisiona contratos e especificações técnicas, realiza vistorias e perícias, e coordena experimentações e ensaios para identificar dificuldades técnicas.

Além disso, esse profissional é responsável pela padronização, mensuração e controle de qualidade dos projetos e orienta estagiários na sua área de atuação.

Arquivista

O Arquivista dos Correios desempenha um papel crucial no planejamento, desenvolvimento, implantação e avaliação dos processos relacionados à sua área, sempre conforme as normas estabelecidas.

Ele assessora gestores em questões técnicas, padroniza e regulamenta processos, elabora pareceres técnicos e relatórios sobre o impacto de projetos no negócio, e orienta estagiários. Além disso, o arquivista dos Correios coordena estudos e pesquisas para melhoria contínua dos processos, avalia o impacto junto às áreas clientes e fornecedoras e acompanha as práticas de mercado.

Uma função específica desse profissional é a tradução e revisão de textos literários, técnicos e científicos, além de atuar como intérprete em eventos onde o conhecimento de idiomas estrangeiros seja necessário.

Assistente Social

O Assistente Social nos Correios é responsável por planejar e implementar ações socioeducativas que impactam o clima organizacional, a responsabilidade social e a qualidade de vida dos empregados. Esse profissional desenvolve projetos preventivos e educativos, focando no desenvolvimento social, relações interpessoais e reconhecimento dos empregados.

Entre suas funções está a elaboração e avaliação de projetos de natureza social, o mapeamento de demandas internas, e o acompanhamento da cultura organizacional.

O Assistente Social também realiza atendimentos, orienta empregados e familiares sobre assistência e recursos disponíveis, participa de equipes multiprofissionais para tratar de questões financeiras, familiares, de saúde e relacionamentos interpessoais, além de elaborar relatórios técnicos e manter atualizado o cadastro de recursos da comunidade.

Esse profissional também orienta estagiários e atua em diversos segmentos corporativos que exijam competências de Serviço Social.

Engenharias

Os Engenheiros nos Correios têm a responsabilidade de coordenar, planejar, executar e monitorar processos relacionados à sua área de especialidade, sempre em conformidade com as normas e procedimentos vigentes.

Entre suas atribuições estão a assessoria técnica a gestores, a padronização e regulamentação de processos, a elaboração de pareceres e relatórios técnicos, a fiscalização de contratos de obras e serviços, e a supervisão de especificações técnicas de materiais, serviços, sistemas e equipamentos.

Esse profissional também orienta a instalação e manutenção de sistemas e equipamentos, realiza vistorias e perícias, coordena experimentações e ensaios, e é responsável pela padronização e controle de qualidade.

Além disso, o engenheiro atua na melhoria contínua dos processos da área junto às áreas clientes e fornecedoras, acompanha práticas de mercado e orienta estagiários.

Enfermeiro do Trabalho dos Correios

Já o Enfermeiro do Trabalho executa e orienta procedimentos médicos, desenvolvendo estudos e projetos que visem à melhoria dos processos de saúde ocupacional.

Ele elabora relatórios gerenciais que buscam melhorar os indicadores de saúde e aplica conhecimentos de Enfermagem para identificar e minimizar riscos à saúde do trabalhador.

Engenheiro de Segurança do Trabalho dos Correios

O Engenheiro de Segurança do Trabalho dos Correios orienta e executa serviços de Engenharia de Segurança, estudando as condições de segurança dos locais de trabalho e propondo técnicas para gerenciamento e controle de riscos.

Ele realiza avaliações e emite laudos técnicos sobre a exposição a riscos físicos, químicos e biológicos.

Técnico em Segurança do Trabalho dos Correios

O Técnico em Segurança do Trabalho dos Correios executa atividades relacionadas à segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos científicos para prevenir acidentes.

Ele promove campanhas e treinamentos sobre normas de segurança, além de elaborar informativos e relatórios sobre segurança do trabalho, comunicando os resultados de inspeções.

Médico do Trabalho dos Correios

O Médico do Trabalho dos Correios coordena a realização de exames médicos previstos no PCMSO, assegurando a conformidade com a legislação. Ele desenvolve e orienta projetos que visem à melhoria contínua dos processos de saúde e elabora relatórios gerenciais que busquem melhorar os indicadores de saúde ocupacional da empresa.

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O que precisa para participar do concurso Correios?

Para participar do concurso Correios, será necessário:

Agente de Correios

Carteiro

  • Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, fornecido por instituição educacional, reconhecido pelo Ministério da Educação.

Analista de Correios

Advogado

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Direito, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
  • Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

Analista de Sistemas – Desenho de Sistemas

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, acrescido de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação, com no mínimo 360 horas, ambos fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Analista de Sistemas – Produção

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, acrescido de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação, com no mínimo 360 horas, ambos fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Analista de Sistemas – Redes

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, acrescido de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação, com no mínimo 360 horas, ambos fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Analista de Sistemas – Suporte de Banco de Dados

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, acrescido de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação, com no mínimo 360 horas, ambos fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Analista de Sistemas – Suporte de Sistemas

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação na área de Tecnologia da Informação, acrescido de curso de pós-graduação em área de Tecnologia da Informação, com no mínimo 360 horas, ambos fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Arquiteto

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Arquitetura, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
  • Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

Arquivista

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Arquivologia, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
  • Registro Profissional no órgão competente

Assistente Social

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
  • Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

Engenharia Civil

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
  • Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

Engenharia de Produção

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia de Produção, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
  • Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

Engenharia de Redes e Comunicação

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia de Redes de Comunicação, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
  • Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

Engenharia de Telecomunicações

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia de Telecomunicações, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
  • Registro Profissional no Conselho Regional correspondente

Engenharia Elétrica

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
  • Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

Engenharia Eletrônica

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia Eletrônica, fornecido por
  • instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
  • Registro Profissional no Conselho Regional correspondente.

Engenharia Mecânica

  • Diploma, devidamente registrado, de curso de graduação em Engenharia Mecânica, fornecido por instituição de ensino superior, reconhecido pelo Ministério da Educação;
  • Registro Profissional no Conselho Regional correspondente

Segurança do Trabalho dos Correios

Técnico em Segurança do Trabalho dos Correios

  • Diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
  • Diploma ou certificado de conclusão, devidamente registrado, de curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.
  • Registro profissional como Técnico de Segurança do Trabalho e comprovante de regularidade expedido pelo Ministério do Trabalho

Enfermagem do Trabalho dos Correios

  • Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso superior de graduação em Enfermagem;
  • Curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, em nível de pós-graduação, reconhecido pelo Ministério da Educação;
  • Possuir registro no Conselho Regional de Enfermagem e estar em dia com as obrigações legais junto a esse órgão.

Engenharia de Segurança do Trabalho dos Correios

  • Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Engenharia ou Arquitetura, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação;
  • Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação, reconhecido pelo Ministério do Trabalho;
  • Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe.

Medicina do Trabalho dos Correios

  • Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Medicina, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação;
  • Certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, do Ministério da Educação, ambos ministrados por instituição que mantenha curso de graduação em Medicina;
  • Registro profissional e comprovante de regularidade no Conselho de Classe.

Quanto ganham os servidores dos Correios?

Os servidores dos Correios recebem remunerações iniciais que variam de acordo com o nível de carreira e especialidade.

Para os cargos de nível médio, o Agente de Correios na especialidade de Carteiro possui uma remuneração inicial de R$2.429,26, com uma carga horária de 44 horas semanais.

Já os cargos de nível superior, como o Analista de Correios, exigem formação específica e oferecem um salário inicial de R$6.872,48, também com uma jornada de 44 horas semanais.

Entretanto, é importante destacar que as especialidades de Arquitetura e Engenharia apresentam remunerações iniciais mais elevadas.

Isso ocorre devido ao piso salarial estabelecido pela Lei Federal nº 4.950-A/66 e à decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) na ADPF 53, que fixa a remuneração mínima para essas carreiras em R$10.302,00.

Além disso, nos cargos específicos da área de Segurança do Trabalho dos Correios, a remuneração inicial para o Técnico em Segurança do Trabalho Júnior é de R$3.672,84.

Para os profissionais de nível superior, como Enfermeiro do Trabalho Júnior, Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior e Médico do Trabalho Júnior, os salários iniciais são de R$6.583,54 e R$6.872,48, respectivamente.

Além dos salários iniciais, a carreira nos Correios oferece diversos benefícios, incluindo atualizações salariais para o próximo ano!

Quais são os benefícios de quem trabalha nos Correios?

De acordo com o ACT 2024/2025, os servidores dos Correios farão jus aos seguintes benefícios:

Benefícios Correios

  • Plano de Saúde: A empresa irá reformular o regulamento do plano de saúde para reduzir a coparticipação dos funcionários. Além disso, haverá isenção de cobranças para quimioterapia, radioterapia, hemodiálise e home-care. A cobrança de mensalidades sobre rubricas variáveis será extinta. Em até 60 dias, serão apresentadas ações para melhorar a administração e reduzir os custos assistenciais, em parceria com a operadora do plano e as Federações.
  • Vale Refeição/Alimentação: O valor do vale refeição/alimentação será de R$50,93 por dia, totalizando R$1.120,46 para quem trabalha de segunda a sexta-feira e R$1.324,18 para quem atua de segunda a sábado.
  • Vale-cesta: Será concedido um vale-cesta no valor de R$319,79 por mês.
  • Ticket Peru: Um crédito extra de R$2.500,00 será disponibilizado, sendo R$1.000 antecipado de dezembro para setembro de 2024 e R$1.500 pagos até o quinto dia útil de janeiro de 2025.
  • Folha de Tíquete Extra: Será oferecida uma folha de tíquete adicional (R$50,93) de agosto a dezembro de 2024 para empregados com remuneração até R$7.300.
  • Vale-Transporte e Jornada de Trabalho In Itinere: O limite para vale-transporte será de R$870,18 por mês.
  • Reajuste para Carteiros Motorizados: Os carteiros motorizados terão um reajuste de 20% em suas funções, aplicável a partir de janeiro de 2025, estendido também para motoristas (M, V e M/V) em todo o Brasil.

Auxílios Correios

  • Auxílio para Dependentes com Deficiência: Será oferecido um auxílio de até R$1.030,58 por mês para dependentes com deficiência.
  • Reembolso Creche e Babá: O limite de reembolso para despesas com creche e babá será de R$714,72 por mês.
  • Situação de Calamidade Pública ou Emergência: Em caso de calamidade pública ou emergência, será pago um salário-base adicional para os empregados afetados, após avaliação social realizada em até cinco dias.
  • Trabalho em Dia de Repouso: Para trabalho em dia de repouso, o pagamento será de 200% do valor ou concessão de duas folgas compensatórias, além de um vale-alimentação ou refeição.

Gratificações Correios

  • Gratificação de Férias de 70%: A gratificação será paga de forma proporcional a partir de janeiro de 2025, sem afetar ações judiciais em andamento.
  • Gratificação de ‘Quebra de Caixa’: Será concedida uma gratificação de R$267,64 para quem trabalha em guichês de agências. Para quem atua parcialmente (durante o horário de almoço) em guichês, o valor será 25% desse montante.

Além dos adicionais e benefícios, as carreiras do Correios oferecem possibilidade de promoção vertical e horizontal, sendo:

  • promoção vertical:
    • por mudança de cargo;
      por mudança de estágio de desenvolvimento.
    • reclassificação;
  • promoção horizontal:
    • por mérito;
    • por antiguidade;
    • por mudança de atividade.

Já sabe por onde começar a estudar para o concurso Correios?!

Confira aqui os principais conteúdos que você deve estudar para se preparar para o concurso dos Correios!

Cargos vagos nos Correios

O concurso dos Correios, anunciado em 9 de outubro, não atendeu às expectativas tanto dos concurseiros quanto dos sindicatos. 

O Sintect Maranhão, em seu site, expressou um misto de celebração e preocupação com a publicação dos editais, destacando a insuficiência na oferta de vagas. 

“Ficamos felizes por finalmente o Correios lançar editais para o tão esperado Concurso Público, lamentamos a infeliz ausência de vagas para atendimento, tratamento, administrativo e técnico. Sabemos que o número de vagas Concurso ainda é insuficiente para atender às demandas operacionais da empresa, mas é uma conquista importante da categoria”, ressaltou a entidade.

Além disso, a Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Findect) manifestou suas preocupações quanto ao impacto do Programa de Demissão Voluntária (PDV) sobre o já deficitário quadro de funcionários da estatal, que não realiza concursos públicos desde 2011.

De acordo com a Findect, o PDV, que ofereceu compensação financeira aos funcionários até 24 de setembro, pode agravar a redução da força de trabalho, já bastante comprometida pela falta de novas contratações.

“A adesão de mais trabalhadores ao PDV compromete o futuro dos Correios”, alertou o sindicato.

Atualmente, os Correios contam com 86.700 funcionários, enquanto o número aprovado pelo governo é de 97.940, resultando em um déficit de 7.790 cargos vagos.

Nesse contexto, a Findect criticou a ausência de reposição de pessoal, enfatizando que as 3.468 vagas anunciadas são claramente insuficientes para cobrir o déficit existente.

Apesar das críticas, a Findect também comemorou a publicação dos editais em seu site, mas reiterou a necessidade de um número maior de vagas nos certames.

“Embora o número de vagas ainda seja considerado insuficiente para atender a todas as demandas operacionais, a abertura deste edital é uma conquista significativa. A FINDECT continuará lutando pela realização de novos concursos e pela ampliação do quadro de efetivos dos Correios, essencial para garantir a qualidade dos serviços prestados à população”, apontou.

Fique atento ao blog para acompanhar todas as atualizações sobre o concurso dos Correios e as novas oportunidades que poderão surgir!

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