A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde), publicou edital para concurso público que tem o objetivo de preencher 279 vagas. Para saber mais sobre o certame, clique aqui e veja a Análise de Edital.
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Conteúdo Programático
Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de texto. Características e função do texto, considerando o gênero. Localização de informações explícitas e implícitas. Significado de vocábulos e expressões no contexto. Uso significativo de diferentes recursos gramaticais. Adequação da língua ao contexto de uso. Redação e reescrita de frases. Uso coloquial e escrito; informal e formal. Ortografia oficial – segundo o acordo ortográfico em vigência. Acentuação gráfica. Emprego de letras. Emprego do hífen. Formação de palavras – significado e sentido de morfemas. Uso e função das diferentes classes gramaticais na construção de sentido do texto escrito. Artigo e substantivo. Pronomes: emprego e colocação. Advérbio e adjetivo. Preposição. Flexão verbal. Emprego e valor semântico de tempos e modos verbais. Correlação entre tempos verbais. Concordância verbal. Flexão e concordância nominal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Relações de sentido entre orações e segmentos de texto. Identificação de relações lógicas estabelecidas por conectores que conferem coesão e coerência ao texto. Emprego dos sinais de pontuação. Denotação e conotação. Uso e valor das figuras de linguagem.
Ética do Servidor na Administração Pública: Princípios constitucionais de natureza ética: Moralidade, Impessoalidade, Probidade, Motivação e Publicidade. Crimes contra a Administração Pública: crimes praticados por funcionário público contra a Administração Pública em geral; crimes praticados por particular contra a Administração em Geral; crimes contra a Administração da Justiça e crimes contra as 28 finanças públicas. Decreto Municipal 13.319/94. Lei de Improbidade Administrativa (Lei 8.429/92). Lei de Licitações e Contratos da Administração Pública (Lei 8.666/93).
Conhecimentos específicos: de acordo com o cargo pretendido.
Critérios de desempate
a) maior nota no Conteúdo Específico do emprego a que concorre;
b) maior nota no Conteúdo de Língua Portuguesa;
c) maior nota no Conteúdo Ética do Servidor na Administração Pública;
d) o mais idoso.
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