O que cai na prova: Universidade Federal do Espírito Santo – UFES

Ufes

UFESA Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) acaba de lançar edital para concurso público. O objetivo do certame é selecionar 65 profissionais com nível superior para diversos cargos. As inscrições podem ser feitas até dia 05 de fevereiro de 2015. Para saber mais detalhes do edital, clique aqui!

 

Conteúdo Programático

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O processo seletivo começará com a prova objetiva que será aplicada no dia 29 de março de 2015. Para alguns cargos haverá prova prática, que tem data prevista para acontecer nos dias 5 e 6 de maio.

Índice

 

Língua portuguesa: Gêneros textuais;Texto e textualidade; Compreensão e interpretação de textos; Coerência e coesão textual; Significação contextual das palavras; Conhecimentos gramaticais aplicados ao texto.

Raciocínio lógico e quantitativo: de acordo com o cargo pretendido.

Informática: Conceitos básicos de computação; Componentes de hardware e software de computadores; Operação, configuração dos sistemas operacionais Windows 7 e Ubuntu Linux 14.04.1 LTS; Uso de editores de texto Microsoft Word 2013 e LibreOffice Writer 4.2; Uso de planilhas eletrônicas Microsoft Excel 2013 e LibreOffice Calc 4.2; Uso de Internet: navegação Web, correio eletrônico; Noções de segurança: proteção de informação, vírus e assemelhados.

Legislação: Normas constitucionais sobre a Administração Pública (artigos 37 a 41 da Constituição Federal); Regime Jurídico Único (Lei n° 8.112/90); Processo Administrativo no âmbito da Administração Pública Federal (Lei n° 9.784/99); Improbidade Administrativa na Lei n° 8.429/92 e suas penas; Seguridade Social do Servidor Público na Lei nº. 8.112/90 e na Lei nº. 12.618/2012); Crimes contra a fé pública e contra a administração pública no Decreto-Lei nº. 2.848/40 (Código Penal); Regras éticas para o Servidor Público Federal no Decreto nº 1.171, de 1994. Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005. Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011.

 

Critérios de desempate

a) idade mais elevada, desde que o candidato tenha mais de 60 (sessenta) anos;
b) maior pontuação nas questões relativas a Conhecimentos Específicos;
c) maior pontuação nas questões relativas à Língua Portuguesa;
d) maior pontuação nas questões relativas a Raciocínio Lógico e Quantitativo;
e) maior pontuação nas questões relativas à Informática;
f) maior pontuação nas questões relativas à Legislação;
g) idade mais elevada.

 

 

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