O que faz: Agente Censitário Supervisor (ACS)

O Agente Censitário Supervisor é o cargo que conta com requisito de nível médio, sendo o profissional que monitora a produtividade dos Recenseadores, adotando medidas quanto à contratação, prorrogação de contrato ou desligamento dos trabalhadores de campo do IBGE .

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Atribuições de um Agente Censitário Supervisor

Faz parte de suas atribuições:

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• Acompanhar os recenseadores em campo para esclarecimento de dúvidas quanto à identificação dos limites dos setores censitários e percursos, visando à cobertura correta de suas áreas de trabalho;
• Monitorar a produtividade dos Recenseadores;
• Adotar as providências relativas à contratação, prorrogação de contratos e desligamento de Recenseadores;
• Auxiliar os Recenseadores na solução dos casos de recusa ou resistência de informantes em atendê-los;
• Colaborar na organização e na administração do Posto de Coleta;
• Planejar, organizar, supervisionar e avaliar a execução da coleta de dados realizada pelos Recenseadores, fazendo uso dos sistemas disponibilizados e de visitas em campo, quando necessárias, para garantir a cobertura da área territorial;
• Dirigir veículo oficial ou locado pela Instituição, caso possua habilitação;
• Elaborar e transcrever textos e/ou planilhas em dispositivos eletrônicos;
• Fazer registros administrativos e de controle da coleta de dados;
• Fazer uso dos relatórios gerenciais e adotar as providências necessárias para corrigir as falhas observadas;
• Manter o próprio registro de frequência atualizado;
• Assegurar que sejam feitas as transmissões e atualizações dos dispositivos móveis de coleta dos Recenseadores na frequência recomendada no treinamento;
• Operar o sistema administrativo existente no posto;
• Organizar o treinamento dos Recenseadores, junto com o Agente Censitário Municipal, e atuar como instrutor;
• Ministrar treinamentos inerentes às atividades censitárias;
• prestar suporte na instalação e manutenção da infraestrutura necessária ao funcionamento dos recursos de informática, de forma a assegurar o adequado desenvolvimento das atividades censitárias na sua área de atuação;
• Inserir dados e emitir relatórios nos sistemas informatizados;
• Protocolar, arquivar, conferir e expedir documentos e materiais;
• realizar a pesquisa urbanística do entorno dos domicílios dos setores censitários sob sua responsabilidade, realizar a coleta de dados em domicílios nos quais a entrevista não foi realizada por motivos diversos, ou quando solicitado por seus superiores;
• Realizar as tarefas de fechamento dos setores censitários concluídos, conforme estabelecido nos manuais técnicos;
• Realizar as tarefas de reentrevistas e revisão do percurso, seguindo as rotinas definidas nos manuais técnicos;
• Realizar carga e descarga dos dispositivos móveis de coleta dos Recenseadores;
• Recepcionar e atender aos colaboradores do IBGE e ao público em geral;
• Respeitar e fazer respeitar todo arcabouço legal e ético inerente à função, bem como denunciar toda e qualquer tipo de fraude;
• responsabilizar-se pela guarda, distribuição e controle dos equipamentos eletrônicos e acessórios de uso próprio e de sua equipe de Recenseadores, assumindo e repassando a responsabilidade pela segurança e uso adequado dos equipamentos;
• Subsidiar as unidades administrativas com suporte técnico operacional para execução das atividades relativas às atribuições das funções definidas na estrutura organizacional estabelecida, acessando, quando solicitado, quaisquer sistemas administrativos;
• Viajar a serviço para treinamentos e quando necessário ao desempenho de suas atribuições;
• Manter-se atualizado e atualizar sua equipe acerca de todas as instruções, conceitos e procedimentos contidos nos manuais técnicos, operacionais e administrativos;
• Cumprir todas as etapas do plano de supervisão;
• Manter o sigilo dos dados emitidos pelo informante;
• Tratar o informante com respeito e com a ética necessária para resguardar a imagem de credibilidade do IBGE perante a sociedade;
• Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas por seus superiores hierárquicos.

Remuneração mensal no valor de R$ 1.700,00 para jornada de trabalho de 40 horas semanais.