Agente Recenseador é o profissional responsável por coletar dados estatísticos por meio de entrevistas domiciliares. Sua atuação é essencial para garantir informações atualizadas e precisas sobre a população, que serão usadas para embasar políticas públicas e decisões governamentais. O cargo tem grande relevância social e costuma ser bastante procurado em concursos temporários realizados pelo IBGE.
Quem busca trabalhar como Agente Recenseador precisa ter boa comunicação, paciência e atenção aos detalhes. Como o contato com o público é direto, é fundamental saber lidar com diferentes perfis de pessoas e seguir à risca os procedimentos de coleta de dados. A rotina envolve deslocamento e organização, além de domínio de ferramentas digitais simples, como o Dispositivo Móvel de Coleta (DMC).
O cargo é uma ótima oportunidade para quem deseja ingressar no serviço público, mesmo que temporariamente. As contratações são feitas por meio de processo seletivo simplificado, sem exigência de curso superior, e com remuneração variável conforme a produtividade. A seguir, confira os principais detalhes sobre essa carreira.
Índice
O que faz um Agente Recenseador?
O Agente Recenseador realiza visitas domiciliares para entrevistar moradores e registrar informações demográficas, sociais e econômicas. Ele é o responsável direto pela aplicação de questionários do Censo Demográfico ou outras pesquisas estatísticas realizadas pelo IBGE. As atividades incluem:
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- Cumprir as orientações recebidas por meio do serviço de mensagens no seu dispositivo móvel de coleta;
- Apresentar-se ao informante com o uniforme e o crachá de identificação fornecido pelo órgão recenseador e o documento de identidade citado no crachá;
- Assumir a responsabilidade pela segurança e uso adequado do equipamento eletrônico e acessórios fornecidos pelo órgão recenseador para execução de seu trabalho;
- Manter o sigilo dos dados emitidos pelo informante;
- Consultar relatórios diversos de acompanhamento de coleta no dispositivo móvel e sanar as eventuais pendências apontadas;
- Zelar pelo bom uso de todos os materiais e equipamentos recebidos;
- Devolver, ao fim do contrato, todos os materiais recebidos, garantindo que sejam devolvidos nas mesmas condições em que foram recebidos;
- Entregar ao Agente Censitário Municipal ou ao Agente Censitário Supervisor o computador de mão com as entrevistas realizadas e outras informações coletadas, de acordo com as instruções recebidas;
- Manter o supervisor informado sobre a coleta de dados no setor censitário, quando impossibilitado de comparecer ao Posto de Coleta;
- Manter produção e padrão de qualidade adequados, cumprindo os índices de produtividade mensais estabelecidos pela Unidade Estadual;
- Participar de treinamentos;
- Preservar o sigilo das informações;
- Reconhecer os limites e a área do setor censitário que lhe for designado, acompanhado pelo Agente Censitário Municipal ou pelo Agente Censitário Supervisor quando necessário, registrando as falhas e/ou inconsistências porventura encontradas na descrição dos limites;
- Respeitar todo arcabouço legal e ético inerente à função, bem como denunciar todo e qualquer tipo de fraude;
- Retornar aos domicílios recenseados para complementar as informações e/ou corrigir as falhas apontadas pela supervisão;
- Manter-se atualizado acerca dos conceitos e procedimentos definidos para a coleta de dados;
- Transmitir regularmente os dados das entrevistas coletadas e manter a versão de software atualizada no dispositivo móvel de coleta, de acordo com as instruções recebidas; e
- Executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas por seus superiores hierárquicos.
O trabalho exige deslocamento constante, pois é feito diretamente nos bairros ou áreas designadas, o que demanda organização e disposição para caminhar longas distâncias. Também é necessário cumprir metas de produtividade
Para mais detalhes sobre as atribuições do cargo, consulte o site oficial do Ministério do Trabalho e Emprego.
Quanto ganha um Agente Recenseador?
O salário de um Agente Recenseador não é fixo: ele varia conforme o número de domicílios visitados e entrevistas realizadas. Em média, o valor mensal pode variar entre R$ 1.000 e R$ 2.500, dependendo da região, da densidade populacional e da dedicação do recenseador.
Outros pontos importantes sobre a remuneração:
- O pagamento é feito por produção, conforme tabela divulgada nos editais do IBGE;
- A carga horária recomendada é de pelo menos 25 horas semanais;
- Não há vínculo empregatício, pois trata-se de contrato temporário, regido por processo seletivo simplificado; e
- O profissional pode receber ajuda de custo para transporte, alimentação e treinamentos.
Apesar de temporário, o cargo oferece oportunidade de ganho razoável, flexibilidade de horários e experiência com dados estatísticos.
Qual a escolaridade exigida?
Para ser Agente Recenseador é exigido ensino fundamental completo. Isso torna a função acessível a um grande número de pessoas que desejam entrar no serviço público e conquistar estabilidade, mesmo que temporária.
Não é necessário ter experiência anterior, pois o órgão recenseador oferece:
- Treinamento obrigatório, com provas de avaliação;
- Orientações práticas e teóricas sobre a função; e
- Apoio técnico durante a execução do trabalho.
Como os processos seletivos são rápidos e objetivos, a preparação pode ser feita em poucos dias, especialmente com materiais específicos para o cargo.
Onde atua um Agente Recenseador?
O Agente Recenseador atua em todo o território nacional, com foco em áreas urbanas e rurais. Cada profissional é alocado em uma área específica, próxima de sua residência, para facilitar o deslocamento e aumentar a produtividade.
As principais áreas de atuação incluem:
- Domicílios urbanos e rurais;
- Favelas, comunidades e zonas de difícil acesso;
- Regiões metropolitanas, centros urbanos e interiores; e
- Locais com populações indígenas ou tradicionais.
Esse trabalho é coordenado pelas unidades regionais do IBGE. Durante o período de coleta, o recenseador está em contato constante com supervisores e pode atuar por meses, dependendo da duração da pesquisa.
Cargos relacionados ao Agente Recenseador
Se você se interessou por essa função, vale a pena conhecer outros cargos temporários ou de apoio à coleta estatística que também aparecem em seleções públicas, especialmente no IBGE e órgãos similares. Veja alguns exemplos:
- Agente Censitário Municipal (ACM);
- Agente Censitário Supervisor (ACS);
- Codificador Censitário;
- Agente de Pesquisas por Telefone;
- Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas; e
- Analista Censitário.
Esses cargos têm requisitos variados, podendo exigir ensino médio ou superior, mas também oferecem boas oportunidades temporárias, com possibilidade de ganho extra e experiência na área pública.
