O Jovem Aprendiz é uma iniciativa que visa inserir jovens no mercado de trabalho por meio de capacitação teórica e prática. Criado com base na Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), o programa possibilita que empresas contratem adolescentes e jovens adultos, oferecendo formação profissional e experiência em diversas áreas.
Essa oportunidade é voltada para quem deseja ingressar no mercado de trabalho e adquirir conhecimentos práticos em um ambiente corporativo. Além disso, o programa conta com uma carga horária reduzida, permitindo que o jovem concilie o trabalho com os estudos.
Se você quer saber como funciona o Jovem Aprendiz, quais são os requisitos, benefícios e áreas de atuação, confira abaixo todas as informações detalhadas!
Índice
O que faz um Jovem Aprendiz?
O Jovem Aprendiz desempenha funções de apoio administrativo, operacional e comercial dentro das empresas. Suas atividades variam conforme o setor em que atua, mas geralmente incluem:
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- Atendimento ao público e suporte em vendas;
- Organização de documentos e arquivamento;
- Apoio nas rotinas administrativas, como preenchimento de planilhas e relatórios;
- Auxílio na reposição de mercadorias e controle de estoque; e
- Participação em treinamentos e cursos de capacitação oferecidos pela empresa.
Além do trabalho prático, o jovem também deve participar de um curso de aprendizagem profissional oferecido por instituições parceiras, garantindo uma formação completa para sua carreira.
Para mais detalhes sobre as atribuições do cargo, consulte o site oficial do Ministério do Trabalho e Emprego.
Quanto ganha um Jovem Aprendiz?
O salário de um Jovem Aprendiz pode variar conforme a carga horária e a empresa contratante. No entanto, o valor segue o salário mínimo por hora, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A média salarial fica entre R$ 600 e R$ 1.200 por mês.
Além do salário, o Jovem Aprendiz pode receber benefícios, como:
- Vale-transporte;
- Vale-refeição ou alimentação;
- Férias remuneradas;
- 13º salário;
- FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);
- Seguro de vida (dependendo da empresa); e
- Cursos de capacitação profissional.
A carga horária é reduzida, variando entre 4 a 6 horas por dia, para permitir que os jovens possam conciliar o trabalho com os estudos. É importante ressaltar que os Jovens Aprendizes não podem desempenhar atividades perigosas ou insalubres, nem realizar horas extras ou durante a noite.
Qual a escolaridade necessária?
Para participar do programa Jovem Aprendiz, é necessário estar matriculado e frequentando a escola, caso ainda não tenha concluído o ensino médio. Os principais requisitos são:
- Idade entre 14 e 24 anos;
- Estar cursando o ensino fundamental ou médio (ou já ter concluído);
- Ter disponibilidade para cumprir a carga horária exigida; e
- Não ter experiência profissional anterior com carteira assinada.
Algumas empresas podem ter critérios adicionais, como residir próximo ao local de trabalho ou estar matriculado em cursos profissionalizantes.
Onde atua um Jovem Aprendiz?
O Jovem Aprendiz pode atuar em diversas áreas, pois empresas de médio e grande porte são obrigadas a contratar aprendizes. Entre os setores mais comuns estão:
- Comércio e varejo: lojas, supermercados e farmácias;
- Bancos e instituições financeiras: atendimento ao público e apoio administrativo;
- Indústrias e fábricas: controle de estoque, logística e produção;
- Escritórios administrativos: recepção, organização de documentos e suporte interno; e
- Hospitais e clínicas: atendimento ao público e funções administrativas.
As oportunidades variam conforme a empresa e a região, sendo importante acompanhar as vagas abertas e se candidatar dentro dos prazos.
Cargos relacionados
Se você quer seguir carreira após o programa Jovem Aprendiz, algumas áreas podem ser um caminho natural para crescimento profissional, como:
- Assistente Administrativo
- Auxiliar de Escritório
- Atendente Comercial
- Auxiliar de Recursos Humanos
- Operador de Telemarketing
O programa Jovem Aprendiz é uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho, oferecendo experiência profissional e qualificação. Se você atende aos requisitos e deseja dar o primeiro passo em sua carreira, fique atento às vagas e participe dos processos seletivos!
