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- Concurso AEB: Edital autorizado. 30 vagas e iniciais de R$8 mil!
Um novo concurso AEB (Agência Espacial Brasileira) foi autorizado pelo Ministério de Gestão e Inovação, para a oferta de 30 vagas de nível superior!
As vagas serão distribuídas entre os cargos de Tecnologista e Analista em Ciência e Tecnologia, com iniciais de R$8 mil!
Confira todos os detalhes!
Em breve! Isso porque, no dia 6 de agosto, o Ministério de Gestão e Inovação (MGI) publicou a Portaria n°5.533 que autorizou a realização de um novo concurso da Agência Espacial Brasileira para a oferta de 30 vagas para Analista e Tecnologista.
Confira:
De acordo com o documento, o certame deverá ser publicado em até seis meses, ou seja, até fevereiro de 2025.
Com a autorização do certame, o próximo passo para a realização do concurso será a formação da comissão responsável pelos estudos preliminares e pela definição e contratação da banca organizadora, tornando o edital iminente.
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Um funcionário da AEB (Agência Espacial Brasileira) tem uma remuneração inicial de R$8.431,89!
Esse valor é composto pelo vencimento básico e pela Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT), que pode variar entre 80 e 100 pontos.
Ao considerar a gratificação de 80 pontos, o valor total da remuneração inicial será de R$8.431,89.
Além disso, o servidor tem direito a um auxílio-alimentação de R$1.000,00 e pode receber valores adicionais de retribuição por titulação, dependendo das qualificações acadêmicas que possuir.
Conforme o último concurso AEB, os conteúdos básicos, cobrados para todos os cargos foram:
Língua Portuguesa
Língua Inglesa
Raciocínio Lógico
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O último concurso AEB foi publicado em 2014, sob organização da Cetro Concursos, com a oferta de 66 vagas de níveis médio e superior.
As vagas foram distribuídas entre os seguintes cargos:
Nível médio
Nível superior
As remunerações dos cargos, composta pelo vencimento básico, gratificação de qualificação e de desempenho, além da retribuição por titulação para os cargos de nível superior, variaram entre R$7.398,47 e R$13.362,67.
Além dos requisitos de nível de escolaridade e área de formação, os candidatos tiveram que cumprir os seguintes requisitos básicos:
O concurso foi realizado por meio de provas objetivas, discursivas e de redação, todas de caráter eliminatório e classificatório. Além disso, houve a avaliação de títulos, de caráter classificatório.
A prova discursiva foi aplicada aos cargos de nível superior, ao passo que a redação foi realizada pelos cargos de nível médio.
A prova objetiva foi composta por questões de múltipla escolha, sendo 50 para o cargo de nível médio e por 70 para os cargos de nível superior, distribuídas entre conhecimentos básicos e específicos.
As disciplinas de conhecimentos básicos cobradas foram Língua Portuguesa, Língua Inglesa e Raciocínio Lógico.
Em uma escala de 0 a 100 pontos, foi considerado aprovado o candidato que obteve total de pontos igual ou superior a 50 pontos.
A prova discursiva foi composta por duas questões discursivas sobre tema relacionado ao conteúdo programático associado aos conhecimentos específicos do cargo.
Nesta etapa foram avaliados os critérios de uso adequado da norma-padrão da Língua Portuguesa (6 pontos), a coesão e a coerência (4 pontos) e o domínio técnico do assunto abordado (10 pontos) para cada questão.
Em uma escala de 0 a 40 pontos, sendo que cada questão valeu 20 pontos, foi aprovado o candidato que obteve, no mínimo, 20 pontos.
Nesta etapa, o candidato teve que elaborar um texto dissertativo com no mínimo 15 linhas e máximo de 30 linhas.
Foram avaliados os critérios de uso adequado da norma-padrão da Língua Portuguesa (6 pontos), a coesão e a coerência (4 pontos) e o domínio técnico do assunto abordado (10 pontos).
Avaliada em até 20 pontos, foi considerado habilitado o candidato que obteve nota mínima de 10 pontos.
A avaliação de títulos teve pontuação máxima de 25 pontos para todos os cargos, com aceitação de títulos distintos entre os cargos.
Para Assistente em C&T foram considerados o aperfeiçoamento profissional (15) e experiência profissional (10).
Já para os cargos de nível superior foram consideradas as titulações de formação acadêmica (10), publicações e patentes (05) e experiência profissional (15).