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- Concurso CGM SP: Banca definida. 50 vagas e iniciais de R$ 16 mil!
O concurso CGM SP (Controladoria Geral do Município de São Paulo) está com a banca definida e deve ser publicado em breve!
Serão ofertadas 50 vagas de nível superior para Auditor, com salários de R$16 mil!
Quer participar do certame? Confira todos os detalhes a seguir!
Após 9 anos, o próximo concurso da Controladoria Geral do Município de São Paulo está a caminho para a oferta de 50 vagas para Auditor Municipal de Controle Interno (AMCI).
A Fundação Carlos Chagas foi definida como a banca organizadora do certame! Com isso, a FCC será a responsável pela elaboração do edital, bem como pela condução das etapas de seleção.
O próximo passo para a publicação do edital é a assinatura do contrato entre as partes, que será divulgada por meio de extrato de contratação no Diário Oficial, tornando a publicação do edital iminente.
Vale recordar que a comissão do concurso foi formada e divulgada em fevereiro de 2024, por meio da Portaria n° 10/SEGES/2024 .
Os membros nomeados foram Paula Yoshie Maeda, Ana Carolina Wolff e Barbarah da Silva Dantas.
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De acordo com a Prefeitura de São Paulo , a remuneração inicial do cargo de Auditor Municipal de Controle Interno (AMCI) é de R$16.066,60, além de diversos benefícios.
A CGM SP ofertará 50 vagas para o cargo, que exige formação de nível superior em qualquer área de formação.
No último edital publicado, as exigências básicas para investidura nos cargos foram:
Além disso, foi necessário diploma de curso superior em qualquer área de formação.
O Auditor de Controle Interno desempenha diversas funções essenciais para a gestão pública. Primeiramente, é responsável pela execução de atividades de controle interno, correição, ouvidoria e promoção da integridade pública, assegurando uma gestão ética, responsável e transparente tanto na administração direta quanto na indireta da Prefeitura do Município de São Paulo.
Além disso, realiza auditorias, fiscalizações, diligências e outras ações de controle e apoio à gestão. Estas atividades abrangem a aplicação e administração de recursos públicos, examinando aspectos como legalidade, legitimidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade, eficiência e efetividade dos atos governamentais, nos âmbitos financeiro, orçamentário, contábil, patrimonial e operacional.
O auditor realiza estudos e trabalhos técnicos que promovem a transparência pública, incentivam a participação da sociedade civil na prevenção da corrupção e fortalecem o controle social. Também atua para garantir a regularidade das sindicâncias e processos administrativos disciplinares instaurados no âmbito da Administração Municipal.
Por fim, desenvolve estudos e trabalhos técnicos que contribuem para a promoção da ética e para o fortalecimento da integridade das instituições públicas.
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De acordo com o último edital, os conteúdos cobrados para todas as especialidades foram:
Língua Portuguesa
Matemática Financeira, Raciocínio Lógico-matemático e Estatística
Administração Pública
Controle Externo
Controle Interno
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Para destacar e conquistar sua vaga da CGM São Paulo, é essencial contar com bons materiais de estudo e uma rotina estruturada!
Embora o concurso ainda não tenha sido publicado, é fundamental começar a se preparar o quanto antes. E, pensando nisso, a Nova Concursos desenvolveu um método de estudo que vai impulsionar sua preparação!
Somos reconhecidos por oferecer materiais práticos e eficazes, que já contribuíram para a aprovação de mais de 70 mil candidatos em concursos públicos em todo o país.
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Ele inclui uma análise dos assuntos mais cobrados em concursos anteriores, permitindo que você concentre seus esforços nas áreas mais importantes.
Um plano estratégico, desenvolvido por especialistas, é disponibilizado para maximizar seu desempenho durante a prova, com boxes interativos, fluxogramas, tabelas e mnemônicos para ajudar em diferentes tipos de questões e perfis de bancas.
O material é visualmente estimulante, com um layout claro e organizado, facilitando a leitura e tornando o aprendizado mais dinâmico e envolvente.
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A editora Nova Concursos apresenta o Livro 600 Questões Comentadas de Raciocínio Lógico Matemático que vai ajudar você a conquistar seus objetivos no âmbito dos concursos públicos. A obra foi cuidadosamente planejada de acordo com os temas dessa disciplina mais cobrados pelas principais bancas organizadoras do país.
As questões foram analisadas pelas professoras especialistas Amanda de Melo Souza e Letícia Carolaine Silva Faria e comentadas item a item, trazendo o passo a passo para o desenvolvimento e desfecho das questões, em uma linguagem simples e descomplicada, afinal, você precisa dominar o que realmente importa.
O caminho para se tornar um servidor público é árduo e, para a grande maioria dos candidatos, a parte mais difícil é como planejar os estudos para alcançar o tão sonhado cargo público.
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Dentre os conteúdos abordados no curso estão o planejamento e estratégia de aprovação, técnicas de estudo, bem como diversos exercícios e avaliações para praticar!
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O último concurso CGM SP foi publicado em 2015, sob organização da Vunesp.
A seleção ofertou 100 vagas para Auditor Municipal de Controle Interno, nas áreas de Correição (20), Geral (72) e de Infraestrutura (08).
Com uma jornada de 40 horas semanais, os aprovados fizeram jus a um salário inicial de R$13.900,00.
Os candidatos foram avaliados nas seguintes etapas de seleção:
Saiba mais sobre elas!
Esta etapa foi composta por 120 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos gerais (30), conhecimentos específicos (30) e conhecimentos especializados (60).
Nos conhecimentos gerais foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática Financeira, Raciocínio Lógico-matemático e Estatística, Administração Pública e Controle Externo e Controle Interno.
Já os conhecimentos específicos foram Direito Constitucional e Administrativo, Administração Financeira e Orçamentária e Licitações, Contratos e Convênios.
A prova discursiva foi composta por um estudo de caso ou de uma peça ou de um relatório e duas questões dissertativas, de acordo com o conteúdo programático do cargo/área.
Em uma escala de 0 a 220 pontos, foi considerado habilitado o candidato que obteve, no mínimo, 50% dos pontos, ou seja, 110 pontos.
O Curso de Formação foi realizado no município de São Paulo e teve duração de 80 horas.
Durante a realização do curso, os candidatos fizeram jus a uma bolsa-auxílio referente a 50% do vencimento básico inicial do cargo.