O concurso CGM SP (Controladoria Geral do Município de São Paulo) teve seu edital publicado!
O edital traz a oferta de 50 vagas de nível superior para o cargo de Auditor, com salários de R$ 16,4 mil!
Vale destacar que podem participar deste certame todos os candidatos que possuam nível superior completo em qualquer área de formação.
No dia 02/01/2025 às 9h33 da manhã vamos iniciar o maior movimento de aprovações da história! Garanta sua vaga e concorra a Assinaturas Vitalícias da Nova!
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Resumo edital Concurso CGM SP
Vagas: 50
Inscrições: 02/12/2024 a 16/01/2025
Taxas: R$ 170,00
Banca: FCC
Escolaridade: nível superior
Provas: 16 e 23/03/2025
Edital
Índice
Como fazer a inscrição no Concurso CGM SP?
Para se inscrever no Concurso CGM SP basta acessar o site da banca organizadora, FCC, a partir do dia 02 de dezembro até o dia 16 de janeiro de 2025.
Após efetuar sua inscrição será preciso realizar o pagamento da taxa no valor de R$ 170,00 até o dia 17 de janeiro de 2025.
Isenção da Taxa
Além disso, serão desobrigados do pagamento do valor da taxa os candidatos que se enquadrarem nos requisitos estabelecidos no edital, sendo:
- possuir renda familiar “per capita” igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de São Paulo, instituído pela Lei Estadual nº 12.640/2007.
O pedido para isenção da taxa poderá ser feito entre os dias 02 e 06 de dezembro de 2025.
Cargos e Vagas do Concurso CGM SP
As 50 oportunidades ofertadas pelo Edital CGM de São Paulo para o cargo de Auditor Municipal de Controle Interno serão distribuídas da seguinte forma:
- Auditor Municipal de Controle Interno – Área de Especialização Geral:
- Ampla Concorrência: 30 vagas;
- Candidatos com deficiência: 2 vagas;
- Negros: 8 vagas;
- Total: 40 vagas.
- Auditor Municipal de Controle Interno – Área de Especialização Correição:
- Ampla Concorrência: 4 vagas;
- Negros: 2 vagas;
- Total: 6 vagas.
- Auditor Municipal de Controle Interno – Área de Especialização Infraestrutura:
- Ampla Concorrência: 3 vagas;
- Negros: 3 vaga;
- Total: 4 vagas.
Quem pode participar do Concurso CGM SP?
Entre os requisitos básicos para investidura no cargo de Auditor do município de São Paulo temos a condição da escolaridade que deve ser a de nível superior completo com formação em qualquer área.
Além desse requisito é importante atentar-se também aos apresentados abaixo:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português conforme disposto no §1º, do artigo 12, da Constituição Federal, no Decreto Federal nº 70.391/1972, na Lei Municipal nº 13.404/2002 e no Decreto Municipal nº 42.813/2003;
- ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
- encontrar-se em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
- estar em dia com as obrigações eleitorais;
- estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
- apresentar certidões que forem requeridas;
- atender aos requisitos do Decreto Municipal nº 53.177/2012 e da Lei Municipal nº 17.910/2023;
- possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes do Capítulo 2 e os documentos constantes do item 14.5 do Capítulo 14 do Edital;
- ter aptidão física e mental, e não apresentar deficiência que o incapacite para o exercício das respectivas funções do cargo para o qual se inscreveu.
Quanto ganha um Auditor do CGM SP?
A remuneração inicial para o cargo de Auditor da Controladoria Geral do Município de São Paulo é no valor de R$ 16.413,63.
Importante ressaltar que o valor mensal pode chegar a R$ 17.647,84 para jornada de trabalho de 40 horas semanais.
Como serão as provas do Concurso CGM SP?
Todos os candidatos serão avaliados mediante as seguintes etapas:
- Provas Objetivas – Provas de Conhecimentos Gerais (P1), Conhecimentos Específicos (P2) e Conhecimentos Especializados (P3), de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova Dissertativa (Redação, Estudo de Caso e Questão Dissertativa), de caráter eliminatório e classificatório.
As provas objetivas (P1 e P2) serão aplicadas na data provável do dia 16 de março de 2025, sendo realizadas na cidade de São Paulo, nos seguintes períodos:
- Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais (P1) – Manhã
- Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos (P2) – Tarde
Já as provas objetivas (P3) e Dissertativas (P4) serão realizadas no dia 23 de março de 2025 também na cidade de São Paulo, sendo:
- Prova Objetiva de Conhecimentos Especializados (P3) – Manhã
- Prova Dissertativa (P4) – Tarde
Prova Objetiva
As provas objetivas para o cargo de Auditor serão compostas pelas seguintes disciplinas:
Serão considerados habilitados nas provas objetivas do Concurso CGM SP os candidatos que alcançarem:
- 50% de acertos na Prova de Conhecimentos Gerais (P1) (40 acertos).
- 50% de acertos na Prova de Conhecimentos Específicos (P2) (40 acertos).
- 50% de acertos na Prova de Conhecimentos Especializados (P3) (40 acertos).
Além disso, será necessário obter pontuação maior que 0 (zero) em todas as disciplinas de Conhecimentos Gerais (P1) e Conhecimentos Específicos (P2).
Prova Dissertativa
A Prova Dissertativa (P4) composta por Redação ou Estudo de Caso ou Questão Dissertativa, a depender do cargo será aplicada a todos os candidatos no mesmo dia das provas objetivas de conhecimentos especializados, em período diferente.
Lembrando que serão corrigidas as provas dissertativas somente dos candidatos habilitados e melhores classificados nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais (P1), Conhecimentos Específicos (P2) e
Conhecimentos Especializados (P3). Conforme apresentado no quadro abaixo:
O que faz um Auditor de Controle Interno na CGM SP?
O Auditor de Controle Interno desempenha diversas funções essenciais para a gestão pública. Primeiramente, é responsável pela execução de atividades de controle interno, correição, ouvidoria e promoção da integridade pública, assegurando uma gestão ética, responsável e transparente tanto na administração direta quanto na indireta da Prefeitura do Município de São Paulo.
Além disso, realiza auditorias, fiscalizações, diligências e outras ações de controle e apoio à gestão. Estas atividades abrangem a aplicação e administração de recursos públicos, examinando aspectos como legalidade, legitimidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade, eficiência e efetividade dos atos governamentais, nos âmbitos financeiro, orçamentário, contábil, patrimonial.
O Auditor realiza estudos e trabalhos técnicos que promovem a transparência pública, incentivam a participação da sociedade civil na prevenção da corrupção e fortalecem o controle social. Também atua para garantir a regularidade das sindicâncias e processos administrativos disciplinares instaurados no âmbito da Administração Municipal.
Por fim, desenvolve estudos e trabalhos técnicos que contribuem para a promoção da ética e para o fortalecimento da integridade das instituições públicas.
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Materiais preparatórios para o concurso CGM SP
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Embora o concurso ainda não tenha sido publicado, é fundamental começar a se preparar o quanto antes. E, pensando nisso, a Nova Concursos desenvolveu um método de estudo que vai impulsionar sua preparação!
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Como foi o último concurso CGM SP?
O último concurso CGM SP foi publicado em 2015, sob organização da Vunesp.
A seleção ofertou 100 vagas para Auditor Municipal de Controle Interno, nas áreas de Correição (20), Geral (72) e de Infraestrutura (08).
Com uma jornada de 40 horas semanais, os aprovados fizeram jus a um salário inicial de R$13.900,00.
Etapas de Seleção
Os candidatos foram avaliados nas seguintes etapas de seleção:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório.;
- Sindicância da vida pregressa, de caráter eliminatório; e
- Curso de formação, de caráter eliminatório e classificatório.
Saiba mais sobre elas!
Prova Objetiva
Esta etapa foi composta por 120 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos gerais (30), conhecimentos específicos (30) e conhecimentos especializados (60).
Nos conhecimentos gerais foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática Financeira, Raciocínio Lógico-matemático e Estatística, Administração Pública e Controle Externo e Controle Interno.
Já os conhecimentos específicos foram Direito Constitucional e Administrativo, Administração Financeira e Orçamentária e Licitações, Contratos e Convênios.
Prova Discursiva
A prova discursiva foi composta por um estudo de caso ou de uma peça ou de um relatório e duas questões dissertativas, de acordo com o conteúdo programático do cargo/área.
Em uma escala de 0 a 220 pontos, foi considerado habilitado o candidato que obteve, no mínimo, 50% dos pontos, ou seja, 110 pontos.
Curso de Formação
O Curso de Formação foi realizado no município de São Paulo e teve duração de 80 horas.
Durante a realização do curso, os candidatos fizeram jus a uma bolsa-auxílio referente a 50% do vencimento básico inicial do cargo.
