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- Concurso CNEN: Comissão formada. 150 vagas e iniciais de R$8 mil!
Um novo concurso CNEN (Comissão Nacional de Energia Nuclear) está com a comissão formada para a oferta de vagas de níveis médio e superior.
Ao todo, serão ofertadas 150 vagas com iniciais de R$8 mil!
Quer saber mais sobre o concurso CNEN? Confira todos os detalhes a seguir!
Em breve! Após um intervalo de 10 anos desde o último certame, um novo concurso da Comissão Nacional de Energia Nuclear está com a comissão formada!
A comissão foi instituída no dia 26 de agosto, por meio da Portaria n°44, publicada no Diário Oficial da União.
Os membros nomeados foram Leonardo Ferreira Bezerra, Ítalo Henrique Alves, Celso Huerta Gimenes, Bruno Fernandes Vaz Ribeiro, Luiz Augusto Passos Salgueiro, Roberto Salles Xavier, Fabiane dos Reis Braga, Ricardo Fraga Gutterres, Fabio Menani Pereira Lima e Naire Bezerra Galvão.
O certame oferecerá 150 vagas para cargos de níveis médio e superior!
A comissão será responsável pelos estudos preliminares do certame, bem como pela escolha da banca que conduzirá as etapas de seleção.
O certame foi autorizado no dia 6 de agosto, pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, por meio da Portaria nº 5.440 .
Conforme a Portaria, o edital deve ser publicado em até seis meses após a autorização, o que estabelece o prazo até fevereiro de 2025. Contudo, se o edital não for divulgado dentro desse período, a portaria perderá seus efeitos, cancelando a disponibilidade orçamentária para a realização do concurso.
É importante destacar que, durante o período sem concursos, a CNEN tentou realizar um certame em 2021 e, em maio de 2023, solicitou ao Ministério da Economia a abertura de 1.056 vagas, sendo 284 para nível médio e 772 para nível superior. No entanto, esse pedido não foi atendido.
A realização deste concurso é muito esperada não apenas pelos concurseiros, mas também pelo próprio órgão, que busca preencher seu quadro de servidores. Continue acompanhando para mais detalhes!
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A Comissão Nacional de Energia Nuclear irá ofertar 150 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:
Nível Médio
Nível Superior
Os salários dos servidores da Comissão Nacional de Energia Nuclear (CNEN) são compostos pelo vencimento básico e a Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT).
Com base na GDACT de 80 pontos, os valores iniciais das remunerações são de R$8.431,89 para Pesquisador Adjunto, R$7.492,77 para Analista e Tecnologista, além de R$3.667,43 para Técnico.
Além desses valores, os servidores da CNEN podem receber retribuições adicionais por titulação, aumentando ainda mais a remuneração.
De acordo com o último concurso CNEN, os conteúdos de conhecimentos gerias cobrados para todos os cargos são:
Língua Portuguesa – Nível Médio
Língua Portuguesa – Nível Superior
Língua Inglesa
Raciocínio Lógico
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O último concurso CNEN foi realizado em 2014, sob organização do Idecan, para a oferta de 86 vagas.
As vagas foram distribuídas da seguinte forma:
Nível Médio
Nível Superior
As remunerações iniciais dos cargos variaram entre R$4.628,00 e R$10.742,87.
As vagas foram distribuídas nas cidades de Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Sorocaba (SP), Recife (PE), Abadia de Goiás (GO), Belo Horizonte (MG) e Poços de Caldas (MG).
O interessado no concurso CNEN deveria possuir diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão do curso no nível de escolaridade e área de formação exigida pelo cargo/área.
Além disso, era necessário cumprir as seguintes exigências gerais:
O concurso CNEN foi realizado em até três etapas, sendo as provas objetivas e discursivas e a avaliação de títulos e currículo.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 100 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos básicos e específicos.
Foram cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa (20), Língua Inglesa (10), Raciocínio Lógico (10) e Conhecimentos Específicos da área de atuação para os cargos de Tecnologista, Técnico e Assistente em Ciência e Tecnologia.
Já para o cargo de Analista em Ciência e Tecnologia, as provas incluíram também os conhecimentos específicos de Administração Pública Federal, Direito Administrativo e Direito Constitucional.
Em uma escala de 0 a 100 pontos, foi considerado aprovado o candidato que obteve, no mínimo, 60% de aproveitamento dos pontos das provas objetivas de múltipla escolha e que obteve aproveitamento mínimo de 20% dos pontos de cada disciplina.
A prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi constituída por 02 questões abertas/discursivas sobre um tema relacionado ao conteúdo programático associado aos conhecimentos
específicos do cargo/perfil.
A prova foi avaliada em até 100 pontos, sendo 30 pontos para a área ortográfica/gramatical, 30 pontos relativos ao tema e 40 pontos sobre a relação lógica entre as ideias, objetividade, ordenação e clareza.
Foi considerado aprovado o candidato que obteve, no mínimo, 50% de aproveitamento dos pontos da prova.