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- Concurso ANM: Banca definida. Edital iminente com 220 vagas!
O concurso ANM (Agência Nacional de Mineração) teve a contratação da banca responsável pelo próximo edital com 220 vagas autorizada.
Serão oferecidas oportunidades para duas carreiras, com salários iniciais de até R$16 mil.
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O concurso da Agência Nacional de Mineração será organizado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos).
O termo de homologação que oficializa a contratação da empresa foi divulgado no dia 21 de agosto no Portal Nacional de Contratações Públicas do Governo Federal.
Confira a seguir o documento:
A empresa será responsável por receber as inscrições, elaborar o edital e aplicar as etapas avaliativas, como as provas objetivas.
É importante destacar que, de acordo com um documento assinado por Aline Chagas, superintendente de Desenvolvimento e Gestão Estratégica de Pessoas da ANM, a contratação da banca organizadora estava prevista para ocorrer até outubro, com a publicação do edital de abertura até dezembro de 2024.
No entanto, os trâmites estão progredindo rapidamente, o que sugere que o edital pode ser divulgado antes do prazo inicialmente previsto.
O documento estabelecido indica as seguintes datas para realização do certame:
O documento assinado por Aline Chegas também confirma a formação da comissão de planejamento responsável pela escolha da banca organizadora e administração do concurso público.
Confira quem são os membros que instituem a comissão:
O grupo é responsável por elaborar os estudos técnicos preliminares (ETP), procedero levantamento estimado dos quantitativos a serem demandados, realizar pesquisa mercadológica, elaborar o mapa de riscos, pesquisar intenção de registro de preços (IRP) abertas para manifestação de interesse ou ata de registro de preços (ARP) para possível adesão, bem como elaborar o termo de referência utilizado na contratação da banca.
Os membros também deverão elaborar o instrumento de medição do resultado (IMR) ou acordo de níveis de serviço (ANS) e prestar suporte técnico na fase externa da licitação, quando demandado pelo Pregoeiro ou Agente de Contratação.
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O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) autorizou a realização de um novo concurso da ANM para o preenchimento de 220 vagas, sendo 40 para Analista Administrativo e 180 para Especialista em Recursos Minerais.
Os cargos exigem graduação em ensino superior para ingresso.
Confira a seguir as possíveis carreiras a serem ofertadas no concurso público:
Os profissionais vão atuar em todos os 26 estados e no Distrito Federal.
Os profissionais selecionados receberão salários iniciais atrativos, sendo R$12.734,92 para Analista Administrativo e R$16.413,34 para Especialista em Recursos Minerais.
Vale lembrar que a medida provisória nº 1203/2023 trouxe alterações na estrutura remuneratória. Confira como será a evolução salarial desses cargos a partir de 2026, ao longo das carreiras:
Analista Administrativo
Especialista em Recursos Minerais
Além do salário, os profissionais farão jus a benefícios, como auxílio-alimentação de R$1.000,00 (valor reajustado pelo Governo Federal).
De acordo com o último edital, os candidatos deverão comprovar as seguintes exigências básicas:
O Analista Administrativo da Agência Nacional de Mineração (ANM) atua na gestão administrativa da agência, garantindo que todas as operações internas funcionem de maneira eficiente e eficaz. Suas responsabilidades incluem atividades de planejamento, organização, coordenação e controle dos recursos administrativos
Já o Especialista em Recursos Minerais é responsável por atividades inerentes ao fomento e à fiscalização da exploração e do aproveitamento dos recursos minerais, à fiscalização e à proteção dos depósitos fossilíferos, ao acompanhamento e à análise das pesquisas geológicas, minerais e de tecnologia mineral, à outorga dos títulos minerários, ao acompanhamento do desempenho da economia mineral brasileira e internacional, à implementação da política mineral, ao estímulo do uso racional e eficiente dos recursos minerais, à fiscalização sobre a arrecadação da Compensação Financeira pela Exploração de Recursos Minerais (CFEM), à promoção e ao fomento do desenvolvimento de pesquisas científicas e tecnológicas, direcionadas ao conhecimento, ao uso sustentado, à conservação e à gestão de recursos minerais.
Confira o que estudar para prova, com base no conteúdo programático do último edital:
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O último concurso aconteceu em 2021 para o preenchimento de 40 vagas de nível superior para o cargo de Especialista em Recursos Minerais.
Para concorrer ao cargo foi preciso comprovar formação em Geologia ou Engenharia (Geológica, Hídrica, de Minas, Civil, Ambiental ou Florestal).
Os profissionais foram lotados em seis estados: Minas Gerais (17), Pará (6), Mato Grosso (2), Bahia (2), São Paulo (2) e Distrito Federal (10).
A remuneração inicial foi de R$9.909,30 para jornadas de trabalho de 40 horas semanais
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, provas discursivas e avaliação de títulos.
A prova objetiva consistiu em 100 questões de múltipla escolha, sendo 40 questões de conhecimentos básicos e 60 questões de conhecimentos específicos. Veja:
A prova foi avaliada em escala de 0 a 100 pontos e foi considerado reprovado o candidato que:
Já a prova discursiva consistiu em uma redação de até 60 linhas com um tema relacionado aos conhecimentos específicos do cargo. O valor da redação foi 20 pontos e foram corrigidas apenas as redações dos aprovados na avaliação objetiva.
Foram eliminados os candidatos que não obtiveram, pelo menos, 10 pontos.
Por fim, na avaliação de títulos, foram aceitos os seguintes diplomas:
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