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Concurso Assembleia Legislativa CE: Validade prorrogada por mais dois anos!

Atenção, concurseiros! Após suspensão, o último concurso Assembleia Legislativa CE foi prorrogado por mais 2 anos!

O certame, publicado em 2021, ofertou 100 vagas de níveis médio e superior, com salários que podem chegar a R$24 mil!

Confira mais detalhes a seguir!

[ps2id id=’carreiras’ target=”/]Concurso Assembleia Legislativa é prorrogado!

A Assembleia Legislativa do Ceará publicou o documento que prorrogou por mais 2 anos o último concurso. Assim, o certame terá validade até maio de 2026!

“A MESA DIRETORA DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO CEARÁ, no uso de suas atribuições, torna pública, conforme disposto no subitem 13.29 do Edital nº 1 – ALCE, de 16 de março de 2020, a prorrogação do prazo de validade do concurso por mais dois anos, a contar da data de 6 de maio de 2024.”

 

Vale ressaltar que em janeiro de 2024, o presidente da AL Ceará, Evandro Sá Barreto Leitão, anunciou o cancelamento do certame. Entretanto, em março, a decisão foi revogada e o certame foi prorrogado!

“A MESA DIRETORA DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO CEARÁ, em cumprimento à decisão judicial proferida nos autos do Processo nº 3031095-49.2023.8.06.0001, em trâmite na 11ª Vara da Fazenda Pública do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará, torna sem efeito o Edital nº 15 – ALCE, de 4 de janeiro de 2024.” 

 

O edital, publicado em 2020, ofertou vagas de níveis médio e superior para Técnico e Analista Legislativo! Confira os detalhes do certame a seguir!

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[ps2id id=’vagas’ target=”/]Vagas e salários do concurso Assembleia Legislativa CE

O certame ofertou 100 vagas de caráter imediato, para os níveis médio e superior, distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível Médio

  • Técnico Legislativo (30)

Nível Superior

  • Analista Legislativo – Administração (06)
    • Arquitetura e Urbanismo (01)
    • Biblioteconomia (01)
    • Ciências Contábeis (04)
    • Ciências Econômicas (01)
    • Consultoria Técnica Legislativa (10)
    • Controle Interno (05)
    • Design Gráfico (02)
    • Direito (24)
    • Engenharia Civil (01)
    • Engenharia Elétrica (01)
    • Informática (05)
    • Jornalismo (02)
    • Língua Portuguesa, Gramática Normativa e Revisão Ortográfica (03)
    • Psicologia (01)
    • Publicidade e Propaganda (03)

Os salários iniciais variaram entre R$2.224,90 e R$4.455,29, com jornadas de trabalho de 30 horas semanais.

Durante as progressões nas carreiras, as remunerações podem chegar a R$ 17.163,85 para o nível médio e R$ 24.505,37 para o nível superior, além das gratificações.

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos do concurso Assembleia Legislativa CE

Para investidura nos cargos, os candidatos deveriam cumprir os seguintes requisitos mínimos:

  • Ser aprovado no concurso público;
  • Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/área;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

Já os requisitos específicos de cada cargo estão relacionados ao nível de escolaridade e área de formação.

O cargo de Técnico Legislativo, na época, exigia ensino médio completo. Já o cargo de Analista Legislativo, exigiu nível superior completo nas áreas de atuação da especialidade escolhida.

[ps2id id=’etapas’ target=”/]Etapas de Seleção do concurso Assembleia Legislativa CE

O concurso ALCE foi realizado nas seguintes etapas:

  • Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
  • Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
  • Avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para os cargos de nível superior.

Provas Objetivas

A prova foi composta por 70 questões de certo ou errado, distribuídas entre as seguintes disciplinas:

Nível Médio

  • Conhecimentos Gerais (20 questões)
    • Língua Portuguesa;
    • Noções de Informática;
    • Legislação;
    • Raciocínio Lógico Quantitativo e Analítico;
  • Conhecimentos Específicos (50 questões)

Nível Superior

  • Conhecimentos Gerais (20 questões)
    • Língua Portuguesa;
    • Noções de Administração Pública;
    • Noções de Direito Administrativo;
    • Noções de Direito Constitucional;
    • Raciocínio Lógico e Quantitativo e Analítico
  • Conhecimentos Específicos (50 questões)

Foi reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrou em pelo menos um dos itens a seguir:

  • obteve nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais P1;
  • obteve nota inferior a 25,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2.

Prova Discursiva

Na prova discursiva, o candidato teve que elaborar uma redação dissertativo de, no mínimo, 20 linhas e, no máximo, 30 linhas, a respeito de um tema da atualidade.

Foram avaliados os seguintes critérios:

  • aspectos textuais, que incluem a adequação ao tema, o atendimento das instruções contidas na proposta de redação (tipo e gênero textuais, propósito do texto, adequação da linguagem à situação comunicativa e ao suporte de texto) e a coesão e a coerência textuais (encadeamento lógico-sequencial das ideias, unidade formal e temática do texto) comporão a nota de conteúdo (NC);
  • os aspectos formais, que incluem o domínio da habilidade escrita em língua padrão (emprego da norma gramatical, observância ao sistema ortográfico, emprego dos recursos de pontuação, uso do recuo indicador do parágrafo, emprego das notações léxicas, rasura, incluindo o uso de corretivo etc.), comporão a nota de domínio da habilidade escrita em língua padrão (NLP).

A prova foi avaliada em até 70 pontos e foi aprovado na prova discursiva o candidato que obteve NFPD ≥ 35,00 pontos.

Avaliação de Títulos

Esta etapa valeu 10 pontos e foram consideradas as seguintes titulações:

  • Título de Doutor: 2,75 pontos;
  • Título de Mestre: 1,50 pontos;
  • Pós-graduação em nível de especialização, com carga horária mínima de 360 h/a na área a que concorre: 0,75 pontos; e
  • Exercício de atividade profissional de nível superior na Administração Pública ou na iniciativa privada, em empregos/cargos/funções na área a que concorre: 0,50 por ano completo, sem sobreposição de tempo (máximo de 5,00 pontos).

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[ps2id id=’último-concurso’ target=”/]Último concurso AL CE

O último concurso ALCE aconteceu no ano de 2011, sob responsabilidade do Cebraspe.

Na época, foram ofertadas 63 vagas para o cargo de Analista Legislativo, nas seguintes especialidades:

  • Administração;
  • Ciências Atuariais;
  • Ciências Contábeis;
  • Ciências Econômicas;
  • Design Gráfico;
  • Direito;
  • Estatística;
  • Informática;
  • Jornalismo;
  • Língua Portuguesa – Gramática Normativa e Revisão Ortográfica;
  • Publicidade e Propaganda;
  • Sociologia/Ciências Sociais.

Na época, o cargo de Analista possui um salário inicial de R$ 4.455,29.

Requisitos

Os requisitos básicos para investidura nos cargos foram:

  • Ser aprovado no concurso público;
  • Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/área;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

Etapas de Seleção

O concurso foi realizado nas seguintes etapas:

  • Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
  • Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
  • Avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para os cargos de nível superior.

A prova objetiva foi composta por 120 questões de certo ou errado, divididas entre conhecimentos básicos e específicos.

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