Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do novo concurso BRB (Banco de Brasília), com a oferta de 200 vagas de nível superior para o cargo de Analista de TI!
As vagas são distribuídas entre 100 imediatas e 100 para formação de cadastro reserva, com inicial de R$10 mil!
Se você está interessado em participar desta seleção, não deixe de conferir todos os detalhes a seguir!
No dia 02/01/2025 às 9h33 da manhã vamos iniciar o maior movimento de aprovações da história! Garanta sua vaga e concorra a Assinaturas Vitalícias da Nova!
INSCREVA-SE!Resumo do Edital
Vagas: 100 + 100 CR
Escolaridade: nível superior
Salário: R$ 10.204,91
Período de inscrição: de 8/5/2024 até 9/6/2024
Taxa de inscrição: R$ 94,00
Prova: 14/7/2024
Banca: IADES
Baixe o edital.
Índice
Quando vai ter concurso do BRB?
As inscrições para o concurso do Banco de Brasília começarão em breve! Os interessados deverão realizá-las a partir das 10h do dia 08 de maio de 2024 até às 22h do dia 09 de junho de 2024, no site da banca organizadora, IADES.
Para efetivar a inscrição, o interessado deverá realizar o pagamento de uma taxa de inscrição, até o dia 11 de junho, no valor de R$94,00.
Haverá a isenção da taxa para os candidatos que se enquadrarem nos seguintes critérios:
- Doadores de sangue às instituições públicas de saúde, com no mínimo 3 doações de sangue realizadas nos últimos 12 meses antes do período de inscrições;
- Beneficiário de programa social de complementação ou suplementação de renda, instituído pelo Governo do Distrito Federal;
- Eleitores convocados e nomeados pela Justiça Eleitoral do Distrito Federal: comprovação de prestação de serviço à Justiça Eleitoral por, no mínimo, 2 eleições, consecutivas ou não, na forma da lei;
- Doadores de medula óssea: documento expedido pela entidade coletora ou pela entidade responsável por cadastro de doador de medula óssea; ou
- Candidatos que exerçam a atividade voluntária e não remunerada de Comissário ou Agente de Proteção da Infância e da Juventude.
Fique atento(a)! O período para solicitar a isenção será de 26 a 30 de abril de 2024.
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Quanto ganha um Analista de TI do BRB?
O Analista de TI do Banco de Brasília faz jus a uma remuneração inicial no valor de R$10.204,91, para uma jornada de trabalho de 6 horas diárias ou 30 horas semanais.
Ademais, os servidores fazem jus aos benefícios a seguir:
- Participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do Acordo Coletivo vigente;
- Possibilidade de participação em Plano de Saúde e em Plano de Previdência Complementar;
- Auxílio Cesta/Alimentação; e
- Auxílio Refeição/Alimentação.
O concurso BRB 2024 está ofertando 200 vagas para o cargo, distribuídas da seguinte forma:
- Ampla concorrência: 50 + 50 CR
- PcDs: 20 + 20 CR
- Negros: 20 + 20 CR
- Hipossuficientes: 10 + 10 CR
Quais os requisitos para o concurso do Banco de Brasília?
Para investidura no cargo de Analista de TI no BRB o candidato deverá cumprir as seguintes exigências básicas:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e o gozo dos direitos políticos;
- Apresentar certidão de quitação eleitoral;
- Apresentar a documentação exigida no edital;
- Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, se do sexo masculino;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data de contratação;
- Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer dos órgãos da Administração Pública direta ou das seguintes entidades: empresa pública, sociedade de economia mista, suas controladas ou coligadas; autarquia vinculada à União, aos Estados, aos Municípios e ao Distrito Federal, inclusive Fundação Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Público;
- Não estar em licença, ainda que não remunerada, de cargo ou emprego público que exerça na administração direta ou indireta da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita;
- Não ser servidor público que tenha solicitado vacância do cargo público que ocupa por outros motivos que não sejam exoneração ou demissão;
- Não ser aposentado pelo INSS por invalidez ou servidor público aposentado, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita de cargos, funções, empregos ou proventos de aposentadoria;
- Não ter 75 anos de idade ou mais, conforme estabelecido pelo § 16º do artigo 201 da Constituição Federal, incluído pela Emenda Constitucional nº 103/2019;
- Não ser sócio, sócio/gerente, sócio/cotista ou participante de conselho e/ou administração de organização bancária ou qualquer outra empresa concorrente do BRB;
- Não manter relação de emprego com incompatibilidade de horário com a jornada de trabalho do BRB
- Não manter relação de emprego, ainda que de natureza técnica ou especializada, em organização bancária, em empresa concorrente do BRB ou em empresa prestadora de serviço para organização concorrente do BRB.
- Não haver mantido relação empregatícia com o BRB, encerrada por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, à época da rescisão, era arrolado em processo administrativo disciplinar e este tenha sido finalizado com decisão pela rescisão por justa causa;
- Não possuir sentença criminal condenatória transitada em julgado, que impeça o exercício das atividades inerentes ao cargo;
- Apresentar as seguintes certidões negativas, ou positivas com efeito de negativa, das cidades da jurisdição onde reside e onde residiu nos últimos 5 (cinco) anos, de antecedentes criminais da Justiça em todas as estâncias;
- Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado neste concurso público e considerado apto nos exames médicos admissionais.
Além disso, os candidatos devem possuir diploma de nível superior, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, em um dos cursos de graduação na área de Computação e Tecnologias da Informação e Comunicação.
O que faz um Analista de TI no BRB?
Algumas das funções desempenhadas pelo Analista de Tecnologia da Informação no BRB são:
- Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento e codificando aplicativos;
- Administrar ambientes informatizados, prestar suporte técnico ao cliente e elaborar documentação técnica;
- Estabelecer padrões, coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisas tecnológicas em informática.
Quais serão as etapas de seleção do concurso BRB?
O concurso do Banco de Brasília será realizado por meio de provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
As provas serão aplicadas, simultaneamente, no dia 14 de julho de 2024, no período da tarde.
Confira os detalhes sobre cada uma delas abaixo!
Prova Objetiva
Esta etapa será composta por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa (05)
- Raciocínio Lógico e Matemática (03)
- Governança Corporativa e Compliance (03)
- Inovação (03)
- Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal (02)
- Conhecimentos sobre o Distrito Federal e sobre a RIDE (02)
- Plano Distrital de Política para Mulheres (02)
- Conhecimentos Específicos em Tecnologia da Informação (40)
Avaliada em uma escala de 0 a 100 pontos, será considerado eliminado o candidato que obter pontuação igual a 0 nas questões de Língua Portuguesa, pontuação menor que 50% nas questões de Conhecimentos Gerais e obter pontuação menor que 50% nas questões de Conhecimentos Específicos.
Prova Discursiva
Por outro lado, a prova discursiva será constituída pela elaboração de uma redação dissertativa-argumentativa, acerca de uma temática relacionada aos conhecimentos constantes do conteúdo programático.
O texto deverá possuir o mínimo de 20 linhas e, no máximo, 30 linhas.
Serão avaliados os seguintes critérios:
- Texto: atendimento ao tipo textual solicitado, a paragrafação, o respeito às margens e a legibilidade.
- Tema: abordagem do assunto proposto, considerando todos os tópicos solicitados.
- Coerência: fluência na modalidade escrita da língua portuguesa, a clareza e a relação lógica na exposição de ideias.
- Coesão: cargo harmônico e diversificado de elementos coesivos, de modo a desenvolver o adequado encadeamento da estrutura textual.
- Erros: conhecimento na modalidade escrita da língua portuguesa no que se refere aos aspectos morfossintáticos e semânticos do idioma
- Argumentação: aspectos específicos relacionados ao tema, como conhecimento efetivo do assunto e abordagem de todos os tópicos solicitados, com estabelecimento de conexão entre eles, apresentação das informações com consistência de raciocínio e fechamento devidamente embasado da produção textual.
Avaliada em até 20 pontos, será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 10 pontos.
O que estudar para o concurso do BRB?
A seguir, confira quais serão os conteúdos básicos que serão cobrados no certame e saiba o que estudar:
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados;
- Reconhecimento de tipos e gêneros textuais;
- Domínio da ortografia oficial;
- Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Emprego de tempos e modos verbais;
- Domínio da estrutura morfossintática do período. Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos;
- Reescrita de frases e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
Raciocínio Lógico e Matemático
- Operações, propriedades e aplicaçõe (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação);
- Princípios de contagem e probabilidade;
- Arranjos e permutações;
- Combinações;
- Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos;
- Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas);
- Equações e inequações;
- Sistemas de medidas;
- Volumes;
- Compreensão de estruturas lógicas;
- Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões);
- Diagramas lógicos.
Inovação
- Lei nº 10.973/2004;
- Empreendedorismo;
- Autoconhecimento e percepção de oportunidades;
- O processo de inovação;
- Geração de ideias e o processo criativo;
- Inovação x Invenção;
- Tipos de inovação;
- Ecossistemas complexos de informação.
Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal
- Lei Orgânica do Distrito Federal. Título I – Dos Fundamentos da Organização dos Poderes e do Distrito Federal. Título II – Da Organização do Distrito Federal: Capítulos II, III, IV e V. Título III – Da Organização dos Poderes: Capítulos I e III. Título IV – Da Tributação e do Orçamento do Distrito Federal: Capítulos I e II. 1.5 Título V – Da Ordem Econômica do Distrito Federal: Capítulo I. Título VI – Da Ordem Social e do Meio Ambiente: Capítulos VI, VIII, IX, X e XI;
- Lei Complementar no 840/2011 – dispõe sobre o regime jurídicos dos servidores públicos civis do Distrito Federal, das autarquias e das fundações públicas distritais.
Conhecimentos sobre o Distrito Federal e sobre a RIDE
- Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do Distrito Federal e da
- Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal (RIDE);
- II Plano Distrital de Política para Mulheres (2020 – 2023).
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Quando foi o último concurso do BRB?
O último certame do Banco de Brasília foi publicado em 2022, sob organização do Iades (Instituto Americano de Desenvolvimento).
A seleção ofertou 500 vagas para o cargo de Escriturário, com exigência de nível médio de escolaridade, divididas entre 300 vagas imediatas e 200 para formação de um cadastro reserva.
Após aprovação, os servidores contaram com salários no valor de R$ 3.764.66, para jornadas de trabalho de 30 horas semanais.
Além disso, os contratados tiveram direito aos seguintes benefícios:
- participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do Acordo Coletivo de Trabalho vigente;
- possibilidade de participação em Plano de Previdência Complementar, em Clube Recreativo, em Seguro de Vida em grupo e em Plano de Saúde;
- Auxílios Refeição/Alimentação e Cesta Alimentação nos termos da legislação e do Acordo Coletivo de Trabalho vigentes;
- Auxílios Natalidade e creche, e Licenças Maternidade e Paternidade estendidas;
- Benefícios Educacionais e diversos outros benefícios e programas voltados para a qualidade de vida dos empregados.
Requisitos
Para investidura no cargos, os candidatos tiveram que cumprir os seguintes requisitos básicos:
- Não estar em licença, ainda que não remunerada, de cargo ou emprego público que exerça na administração direta ou indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.
- Não ser servidor público que tenha solicitado vacância do cargo público que ocupa por outros motivos que não sejam exoneração ou demissão.
- Ter idade mínima de 16 (dezesseis) anos completos na data de contratação, conforme Decisão no 7.949/2009 do Tribunal de Contas do Distrito Federal.
- Não ser aposentado pelo INSS ou servidor público aposentado, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita de cargos, funções, empregos ou proventos de aposentadoria, a teor do disposto no art. 37, inciso XVI, da Constituição Federal.
- Não ser sócio, sócio/gerente, sócio/cotista ou participante de conselho e/ou administração de organização bancária ou qualquer outra empresa concorrente do BRB.
- Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e o gozo dos direitos políticos (Decreto Federal no 70.436, de 18 de abril de 1972, e Constituição Federal).
- Não manter relação de emprego com incompatibilidade de horário com a jornada de trabalho no BRB.
- Não manter relação de emprego, ainda que de natureza técnica ou especializada, em instituição integrante do Sistema Financeiro Nacional, em empresa que ofereça produtos e/ou serviços concorrentes aos do BRB ou em empresa prestadora de serviço para organização concorrente do BRB.
- Cumprir as determinações deste edital, ter sido aprovado neste concurso público considerado apto nos exames médicos admissionais.
- Entre outros.
Etapas de Seleção
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, aplicadas em todas as capitais do país, além do Distrito Federal.
A prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha acerca das disciplinas a seguir:
- Língua Portuguesa – 06;
- Raciocínio Lógico e Matemática – 05;
- Uso de Tecnologias em Ambientes Corporativos – 03;
- Governança Corporativa e Compliance – 03;
- Inovação – 03;
- Lei Orgânica do Distrito Federal e Regime Jurídico dos Servidores do Distrito Federal – 02;
- Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do DF e da RIDE – 03;
- Plano Distrital de Política para Mulheres – 05;
- Conhecimentos Específicos – 30.
Em uma escala de 0 a 60 pontos, foram considerados aprovados os candidatos que obtiveram o mínimo de 50% da pontuação total máxima permitida.
Por outro lado, a prova discursiva teve o objetivo de avaliar, com base em proposta apresentada pela Banca Examinadora e relacionada aos conhecimentos constantes do conteúdo programático, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
Com isso, o candidato deveria elaborar um texto de 20 a 30 linhas sobre um tema proposto no momento da prova.
Foram avaliados o conhecimento do tema, a argumentação, a coesão e coerência e elaboração crítica.