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Concurso CFFA: Edital publicado com 100 vagas para ensino médio e superior!

Novidades, concurseiros! Foi publicado o edital do novo concurso CFFA (Conselho Federal de Fonaudiologia) com a oferta de 100 oportunidades, entre imediatas e voltadas para a formação de um cadastro reserva.

Além disso, as vagas são destinadas aos cargos de Técnico e Analista. Ademais, as inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até julho. Sendo assim, se você se interessa pela seleção, confira todos os detalhes a seguir!

 

[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Concurso CFFA: inscrições

Portanto, é essencial que os interessados no concurso CFFA saibam que as inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 11 de julho por meio do site da banca organizadora do certame, o Instituto Quadrix.

Além disso, para efetivar a participação é necessário que até o dia 13 de julho os candidatos efetuem o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor varia conforme o nível de escolaridade, sendo:

  • Nível Médio/Técnico: R$ 50,00
  • Nível Superior: R$ 55,00

 

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[ps2id id=’isenção’ target=”/]Isenção de taxa

É igualmente essencial que os concurseiros saibam que até as 18h00 do dia 08 de junho poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que se enquadrem nos perfis indicados abaixo:

  • estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135/2007 e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007; ou
  • for doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, nos termos da Lei nº 13.656/2018.

 

[ps2id id=’vagas’ target=”/]Vagas, cargos e salários

Nesse sentido, o novo concurso do Conselho Federal de Fonaudiologia oferta 100 oportunidades, sendo 04 delas imediatas e 96 voltadas para a formação de um cadastro reserva que poderá ser convocado durante todo o período de validade do concurso.

Sendo assim, conheça a distribuição das vagas entre os cargos contemplados pelo novo edital:

Nível Médio

  • Técnico Administrativo – 01 imediata + 24 CR.

 

Nível Superior

  • Analista:
    • Administrativo – 01 imediata + 24 CR;
    • Administrativo – Financeiro – 01 imediata + 24 CR;
    • de Tecnologia da Informação – 01 imediata + 24 CR.

 

Além disso, os aprovados no concurso público e contratados pelo órgão contarão com salários iniciais no valor de R$ 2.214,47 para Técnico e até R$ 4.700,00 para Analista, para as jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

Ademais, a lotação dos aprovados acontecerá em Brasília/DF, e os contratados ainda terão direito aos seguintes benefícios:

  • Vale Refeição, no valor de R$ 352,00 por mês;
  • Vale Alimentação, no valor de R$ 924,00 por mês;
  • Plano de Saúde (Médico, Hospitalar e Odontológico), para funcionário (100% subsidiado) e para dependentes (50% subsidiado);
  • Plano de Cargos e Salários; e
  • Vale transporte, conforme legislação.

 

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Quais são os requisitos básicos?

É igualmente importante que os candidatos do concurso CFFA conheçam os requisitos básicos exigidos para a investidura nos cargos. Sendo assim, são eles:

  • Conhecer e cumprir as determinações deste edital e ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, dentro do número de vagas.
  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil.
  • Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação.
  • Apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo, constante do Anexo I deste edital, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos.
  • Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.
  • Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal.
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo.
  • Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.

 

[ps2id id=’atribuições’ target=”/]Quais são as atribuições dos cargos?

Além disso, também é de suma importância que os interessados na nova seleção conheçam as atribuições das carreiras ofertadas. Confira:

Técnico Administrativo

Realizar serviços de suporte operacional e administrativo, tendo em vista o funcionamento do CFFa. Organizar o processo de arquivos de documentos. Separar, ordenar e arquivar os documentos, por tipo e origem, utilizando-se de pastas ou caixas apropriadas, observando as regras e procedimentos estabelecidos. Realizar levantamentos de dados referentes a assuntos administrativos, a fim de serem utilizados pelos órgãos competentes. Receber, conferir, protocolar e distribuir correspondências e documentos, colhendo assinaturas em protocolos, para comprovar a entrega destes. Organizar atividades de protocolo e despacho de documentos e volumes, a fim de garantir o controle e encaminhamento aos interessados. Verificar correspondências e/ou documentos recebidos, examinando o seu conteúdo, efetuando a triagem de acordo com as prioridades e registrando, em livro ou outro local designado, os dados necessários ao seu controle, para esclarecimento e despacho com a chefia ou pessoa responsável, quando solicitado. Realizar o controle de estoque de material.  Entre outros.

Analista Administrativo

Elaborar, executar, organizar, controlar, assessorar e orientar as atividades relacionadas aos processos da área de atuação, visando atender às necessidades do CFFa. Elaborar e acompanhar todos os processos de licitação (leis 8.666/1993 e 14.113/2021, envolvendo elaboração e publicação de editais, convite, seleção e cadastro de fornecedores, bem como acompanhamento do processo até sua conclusão, visando propiciar a contratação de serviços e aquisição de materiais que atendam aos objetivos do Conselho. Controle e atualização de contratos (serviços e compras diversas); Elaborar relatório de atividades, conforme solicitado, bem como auxiliar na elaboração do Relatório de Gestão. Acompanhar o planejamento estratégico, com atualização de gráficos de controle em Excel e apresentação em powerpoint. Efetuar o controle sistemático do patrimônio do CFFa. Encaminhar documentos para serem publicados no Diário Oficial da União (DOU). Exercer outras atribuições que lhe forem delegadas pela Diretoria do CFFa.

Analista Administrativo – Financeiro

Prestar suporte na aplicação financeira e movimentação bancária; organizar os processos econômico-financeiros; administrar, controlar e acompanhar o orçamento do CFFa e compra de materiais em processos licitatórios; controlar a documentação contábil e de recursos humanos. Prestar suporte na aplicação financeira e movimentação bancária, quando solicitado. Organizar os processos econômico-financeiros. Administrar, controlar e acompanhar o orçamento do CFFa e compra de materiais em processos licitatórios. Controlar a documentação contábil e cota parte, declaração de bens de conselheiros, pagamentos, suprimentos de fundos, balancetes, entre outros, quando necessário. Realizar contato, orientação e prestação de informações para Conselhos Regionais, colaboradores e o público em geral. Apoiar a Comissão de Tomada de Contas e participar de reuniões. Encaminhar documentos para serem publicados no Diário Oficial da União. Elaborar gráficos de resultados mensais e anual, a serem apresentados a Diretoria do CFFa.

Analista de Tecnologia da Informação

Planejar, organizar, executar e controlar os processos que permeiam a construção e manutenções, de softwares, portais e sistemas do CFFa; Acompanhar os serviços de tecnologia da informação firmados pelo CFFa; Conduzir administrativamente as políticas para garantia, confidencialidade e sigilo dos recursos tecnológicos e dados do CFFa; Representar institucionalmente o CFFa quanto aos assuntos relativos a tecnologia da informação; Exercer as funções de monitoramento e avaliação, oferecendo subsídios técnicos e definindo conceitos e procedimentos específicos nas ações relativas ao Sistema de Conselhos de Fonoaudiologia. Acompanhar os serviços de tecnologia da informação firmados pelo CFFa. Conduzir tecnicamente as políticas de modernização e manutenção do parque de informática do CFFa. Conduzir administrativamente as políticas para garantia, confidencialidade e sigilo dos recursos tecnológicos e dados do CFFa. Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação de seu superior imediato.

[ps2id id=’provas’ target=”/]Concurso CFFA: provas

Por fim, também é imprescindível que os candidatos do concurso CFFA saibam que serão avaliados por meio de duas etapas avaliativas, sendo elas de provas objetivas, para todos os cargos, e avaliação de títulos, somente para nível superior.

Nesse sentido, a prova objetiva está prevista para ser aplicada no dia 14 de agosto, em Brasília/DF, no turno da tarde. Ademais, nesse dia os inscritos na seleção terão 03h30min para responder a 120 questões de múltipla escolha acerca das disciplinas a seguir:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico e Matemática;
  • Noções de Informática (exceto para Analista de TI);
  • Língua Inglesa;
  • Legislação e Ética na Administração Pública;
  • Atualidades; e
  • Conhecimentos Específicos.

 

Dessa forma, a avaliação valerá 120 pontos e, para ser considerado como aprovado, é necessário que o candidato obtenha, cumulativamente:

  • nota igual ou superior a 10,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
  • nota igual ou superior a 8,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
  • igual ou superior a 12,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos; e
  • igual ou superior a 34,00 pontos na prova objetiva.

Histórico de Notícias

04/04/2023

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