O concurso CFM (Conselho Federal de Medicina) para a oferta de 125 vagas de níveis médio e superior está com as inscrições reabertas!
A seleção oferece vagas imediatas e para formação de cadastro reserva, com iniciais de até R$16 mil
Se você tem interesse em participar do concurso CFM, confira todos os detalhes a seguir!
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INSCREVA-SE!
Resumo do Edital
Vagas: 18 + 107 CR
Escolaridade: níveis médio e superior
Salário: R$9.841,62 e R$16.593,06
Período de inscrição: de 10/9/2024 a 10/10/2024
Taxa de inscrição: R$50,00 e R$70,00
Prova: 17/11/2024
Banca: IADES
Baixe o edital.
Índice
Concurso CFM está temporariamente suspenso!
Após retificação, as inscrições do concurso CFM foram reabertas! Os interessados poderão realizá-las entre os dias 10 de setembro de 2024 e 10 de outubro de 2024, no site do IADES.
Para efetivar a inscrição, os candidatos precisam pagar uma taxa de R$50,00 para os cargos de nível médio e R$70,00 para os cargos de nível superior até o dia 11 de outubro.
Há também a possibilidade de isenção da taxa para candidatos que são doadores de medula óssea, inscritos no CadÚnico ou pertencem a famílias de baixa renda.
Fique atento(a)! A solicitação de isenção poderá ser feita entre os dias 10 e 13 de setembro de 2024.
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Cargos e vagas do concurso CFM
O Conselho Federal de Medicina está oferecendo 125 vagas, sendo 18 imediatas e 107 para formação de cadastro reserva.
As vagas, de níveis médio e superior, serão distribuídas entre os cargos a seguir:
Nível Médio
- Assistente Administrativo: 10 + 50 CR
- Assistente de Tecnologia da Informação: 06 + 25 CR
Nível Superior
- Advogado: 2 + 8 CR
- Analista de Tecnologia da Informação: 10 CR
- Bibliotecário: 3 CR
- Contador: 6 CR
- Jornalista: 5 CR
Quanto ganha um servidor do CFM?
De acordo com o edital, os servidores do Conselho Federal de Medicina podem receber remunerações iniciais que chegam a R$16 mil!
Os cargos de nível médio, de Assistente, possuem um salário inicial de R$9.841,62. Já os cargos de nível superior possuem uma remuneração inicial de R$16.593,06.
Além do vencimento básico, os candidatos fazem jus aos benefícios do vale-transporte, auxílio alimentação e plano de saúde.
Vale ressaltar que o valor do auxílio alimentação varia de acordo com a carga horária de trabalho diária do cargo, sendo R$2.480,00 para 8 horas/dia, R$1.863,80 para 6 horas/dia e R$1.552,86 para 5 horas/dia.
Requisitos do concurso CFM
Para investidura nos cargos, os candidatos do concurso CFM deverão cumprir as seguintes exigências gerais:
- Ser aprovado neste concurso público.
- Ter aptidão física e mental para o pleno exercício das atribuições do cargo.
- Não ter sido demitido por justa causa ou demitido a bem do serviço público, nos últimos 5 (cinco) anos.
- Comprovar, documentalmente, na data da contratação:
- ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art.12 da Constituição Federal;
- possuir certificado/diploma de conclusão de curso e requisitos exigidos, de acordo com o cargo;
- estar quite com as obrigações eleitorais;
- estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino; e
- ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos.
- Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer órgãos da Administração Pública direta ou indireta, bem como não receber proventos de aposentadoria que não sejam acumuláveis com à remuneração do emprego público, ressalvadas as hipóteses legais de acumulação, em conformidade com o art. 37 da Constituição Federal.
- Não estar em licença, ainda que não remunerada, de cargo ou emprego público que exerça na Administração direta ou indireta da União, estados, Distrito Federal e municípios.
- Não ser servidor público que tenha solicitado vacância do cargo público que ocupava por outros motivos que não seja exoneração ou demissão.
- Não ser aposentado pelo INSS.
- Não ter 75 anos de idade ou mais, conforme estabelecido pelo § 16 do art. 201 da Constituição Federal, incluído pela Emenda Constitucional nº 103/2019.
Etapas de seleção do concurso CFM
O concurso CFM será composto pelas seguintes etapas de seleção:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório (para todos os cargos);
- Redação, de caráter eliminatório e classificatório (somente para os cargos de nível médio);
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório (somente para os cargos de nível superior);
- Avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter classificatório (somente para os cargos de nível superior).
Até a última atualização, as provas objetiva e discursiva estavam previstas para serem aplicadas no dia 17 de novembro de 2024, no Distrito Federal.
Prova objetiva
A prova objetiva será constituída por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos básicos e específicos.
As disciplinas cobradas na prova serão Língua Portuguesa e Redação Oficial (08), Legislação Aplicada ao CFM (08), Legislação Especial (04) e Conhecimentos Específicos (30).
Avaliada em uma escala de 0 a 50 pontos, será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 25 pontos.
Redação
Nesta etapa, os candidatos de nível médio deverão redigir um texto dissertativo-argumentativo, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas.
A temática da redação está relacionada com o conhecimento específico de cada especialidade, primando pela clareza, precisão, consistência e concisão.
Os critérios a serem avaliados serão o texto, o tema, coerência, coesão e erros morfossintáticos e semânticos.
Avaliada em até 10 pontos, será eliminado o candidato que obtiver nota final inferior a 6 pontos.
Prova discursiva
A prova discursiva do concurso será composta pela elaboração de um texto dissertativo-argumentativo, com o mínimo de 20 e o máximo de 30 linhas, abordando um tema relacionado ao conhecimento específico do cargo.
Nesta etapa serão avaliadas a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
A avaliação será feita em uma escala de 0 a 20 pontos, e o candidato será considerado aprovado se obtiver uma nota igual ou superior a 10 pontos.
Avaliação de títulos e experiência profissional
A avaliação de títulos e experiência profissional será pontuada em até 10 pontos, mesmo que o valor total dos títulos e comprovantes apresentados ultrapasse esse limite.
A pontuação será distribuída da seguinte forma:
- Mestrado ou Doutorado: 3 pontos
- Pós-graduação (especialização): até 3 pontos (1,5 pontos cada)
- Experiência profissional: até 4 pontos (0,80 pontos p/ ano completo)
O que cai na prova do concurso do CFM?
Conforme o edital do certame do Conselho Federal de Medicina, os conteúdos básicos, cobrados para todos os cargos seriam:
Língua Portuguesa e Redação Oficial
- Compreensão e interpretação de textos de diferentes gêneros.
- Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
- Domínio da ortografia oficial.
- Domínio dos mecanismos de coesão textual:
- Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição.
- Uso de conectores e outros elementos de sequenciação textual.
- Emprego de tempos e modos verbais.
- Domínio da estrutura morfossintática do período:
- Emprego das classes de palavras.
- Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração.
- Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração.
- Emprego dos sinais de pontuação.
- Concordância verbal e nominal.
- Regência verbal e nominal.
- Emprego do sinal indicativo de crase.
- Colocação dos pronomes átonos.
- Reescrita de frases e parágrafos do texto:
- Significação das palavras.
- Substituição de palavras ou trechos de texto.
- Reorganização da estrutura de orações e períodos do texto.
- Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
- Correspondência oficial (conforme o Manual de Redação da Presidência da República):
- Comunicação oficial.
- Redação oficial.
- Elementos que compõem a estrutura dos documentos.
- Uso do correio eletrônico (e-mail) corporativo.
- Tipos de documentos.
- Ato normativo.
Legislação Aplicada ao CFM
- 1 Lei no 3.268/1957.
- Lei no 11.000/2004.
- Lei no 14.724/2023.
- Lei no 11.839/2023.
- Decreto no 44.045/1958.
- Decreto no 10.911/2021.
- Resolução CFM no 2.306/2022 (Código de Processo Ético-Profissional).
- Resolução CFM no 1.931/2009 (Código de Ética Médica).
- Resolução CFM no 1.998/2012 (Regimento Interno do Conselho Federal de Medicina).
- Resolução CFM no 2.289/2021.
- Resolução CFM no 2.304/2022.
- Resolução CFM no 2.307/2022.
Legislação Especial
- Constituição Federal: Título I e Titulo II.
- Lei no 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais).
- Lei no 13.853/2019.
- Lei no 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
- Lei no 12.842/2013.
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Materiais preparatórios para o concurso CFM
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Último concurso CFM
O último concurso CFM foi publicado em 2017, sob organização da IADES, com a oferta de 198 vagas, entre imediatas e cadastro reserva.
As vagas foram distribuídas entre os seguintes cargos:
Nível médio
- Assistente Administrativo: 1 + 60 CR
- Assistente – Tecnologia da Informação: 20 CR
- Técnico em Contabilidade: 20 CR
Nível superior
- Advogado: 2 + 20 CR
- Analista de Tecnologia da Informação: 25 CR
- Bibliotecário: 15 CR
- Jornalista: 15 CR
- Serviços Operacionais: 20 CR
Os salários variaram entre R$4.956,84 e R$9.427,93, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
Além disso, os aprovados fizeram jus a vale transporte, auxílio alimentação e plano de saúde.
Etapas de seleção
O concurso CFM foi realizado por meio de até três etapas, as provas objetiva e discursiva e a avaliação de títulos e experiência profissional
De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva foi aplicada a todos os cargos.
A prova abordou disciplinas como Língua Portuguesa, Legislação Aplicada ao CFM, Raciocínio Lógico e Matemático, Microinformática e Conhecimentos Específicos.
Já a prova discursiva foi aplicada somente para os cargos de nível superior, com caráter eliminatório e classificatório.
A Avaliação de títulos e experiência profissional, aplicada apenas para cargos de nível superior, essa etapa teve caráter unicamente classificatório, valorizando a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
