Concurso Clin RJ

Saiu o edital do novo concurso Clin-RJ (Companhia Municipal de Limpeza Urbana de Niterói, no Rio de Janeiro)! São 176 vagas para cargos de níveis fundamental incompleto e superior de escolaridade.

O certame oferece vagas para os cargos de Gari, Motorista e Operador de Máquinas Pesadas, com ganhos de R$ 2,5 mil, e de Médico do Trabalho, com ganhos de R$ 3,9 mil.

Como fazer a inscrição no concurso Clin-RJ?

As inscrições estarão disponíveis a partir das 00 horas do dia 10 de janeiro até às 23h59min do dia 9 de fevereiro de 2020. Os interessados deverão se inscrever por meio do site da banca organizadora, o Instituto Selecon .

A taxa de inscrição tem os seguintes valores:

• Nível Fundamental: R$ 40,00;
• Nível Superior: R$ 80,00.

Quem pode fazer o concurso Clin?

As oportunidades são as seguintes:

Nível Fundamental

• Gari (150);
• Motorista (18);
• Operador de Máquina Pesadas (Pá carregadeira retroescavadeira, varredeira e Bob Cat (6).

Nível Superior

• Médico do Trabalho (2).

Os salários variam de R$ 1.510,04 a R$ 4.956,50, em jornadas de trabalho de 30 a 44 horas semanais.

Quais são os requisitos para investidura no cargo do concurso Clin-RJ?

• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Decreto n.º 70.436, de 18/04/72, Constituição Federal, § 1º do Art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional nº 19 de 04/06/98, Art. 3º);
• Estar quite com suas obrigações eleitorais e em gozo dos direitos políticos;
• No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
• Ter, na data da contratação, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
• Ser aprovado em todas as etapas do Concurso Público e ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, que será comprovada por meio de Exame Psicotécnico e pelo Exame Médico Admissional, além de entregar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação;
• Não acumular cargos públicos, exceto o cargo de Médico do Trabalho, de acordo com a previsão Constitucional;
• Não registrar antecedentes de condenações criminais ou, no caso destas, ter cumprido integralmente as penas cominadas;
• Firmar declaração que não cumpriu sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual e municipal;
• Possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e requisitos constantes no edital.

Como será a prova do concurso Clin-RJ?

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, previstas para o dia 8 de março de 2020, na cidade de Niterói (RJ).

A estrutura das provas será a seguinte:

• Nível Fundamental Incompleto: Língua Portuguesa (10 questões com peso 2), Raciocínio Lógico (10 questões com peso 2), Conhecimentos Gerais do Município de Niterói (5 questões com peso 2);
• Nível Superior: Língua Portuguesa (10 questões com peso 2,5), Noções de Informática (10 questões com peso 2,5), Conhecimentos Específicos (20 questões com peso 2,5).

Haverá ainda uma prova de capacidade física (exceto Médico do Trabalho), Teste Psicotécnico e Processo Admissional.

A Prova de Capacidade Física tem os seguintes exercícios:

• Flexão abdominal;
• Flexão de braços;
• Corrida de Velocidade;
• Corrida de Resistência.

O conteúdo programático abrange as seguintes disciplinas:

Nível Fundamental Incompleto

• Língua Portuguesa: Compreensão de texto. Sinônimos e antônimos. Frases (afirmativa, negativa, exclamativa, interrogativa). Noções de número: singular e plural. Noções de gênero: masculino e feminino. Concordância do adjetivo com o substantivo e do verbo com o substantivo e com o pronome. Pronomes pessoais e possessivos. Verbos ser, ter e verbos regulares. Reconhecimento de frases corretas e incorretas.
• Raciocínio Lógico/Matemática: Operações com números naturais e fracionários: adição, subtração, multiplicação e divisão. Sistemas de medidas: tempo, comprimento, capacidade, massa, quantidade. Resolução de situações-problema.
• Conhecimentos Gerais do Município de Niterói: Turismo, história, formação administrativa, informações socioeconômicas e dados estatísticos do Município.

Nível Superior

• Língua Portuguesa: Interpretação de Texto; Processos de composição de texto (descritivo, narrativo e dissertativo); Dissertação Expositiva e Argumentativa; Técnicas de Redação; Coesão e coerência; Redação de correspondências oficiais; Emprego correto da língua culta; Sistema ortográfico em vigor; emprego das letras, hifenização e acentuação gráfica; Frase, oração e período: estrutura, organização, classificação; Termos da oração e suas funções morfossintáticas; Relações sintático-semânticas entre as orações; Sintaxe da oração e do período; Concordância nominal e verbal; Regência nominal e verbal; Pontuação: recursos sintáticos e semânticos de pontuação; Crase; Semântica; sinônimos; antônimos e polissemia; Níveis e funções da linguagem; Conotação e denotação; Linguagem figurada; Formas do discurso (direto, indireto e indireto livre); Formação de palavras; Prefixos e sufixos; Flexões nominal e verbal; Verbos; Vozes verbais; Emprego dos pronomes pessoais e das formas de tratamento; Emprego dos relativos; Emprego dos conectivos; Colocação pronominal.
• Informática: Conceitos e modos de utilização de aplicativos MS-Office 2010 para criação e edição de textos, planilhas e apresentações; Noções de Sistema operacional (ambiente Microsoft Windows XP, VISTA e 7); Conceitos e modos de utilização de ferramentas e procedimentos de internet, intranet e correio eletrônico (MS-Outlook); Conceitos de organização e de gerenciamento de informações; arquivos; pastas e programas; Conceitos de tecnologia de informação; sistemas de informações e conceitos básicos de Redes de Computadores e Segurança da Informação; Cópias de segurança backup; Conceitos e técnicas de digitalização de documentos Conceito e organização de arquivos (pastas/diretórios).
• Conhecimentos Específicos: 1. Agravos à saúde do trabalhador. 1.1. Saúde mental. 1.2. Sistemas sensoriais, respiratório e cardiovascular. 1.3. Câncer. 1.4. Sistema musculoesquelético. 1.5. Sangue. 1.6. Sistemas nervoso, digestivo, renal-urinário e reprodutivo. 1.7. Doenças da pele. 2. Aspectos legais da medicina do trabalho. 2.1. Responsabilidades em relação à segurança e saúde ocupacional. 2.2. Saúde ocupacional como um direito humano. 2.3. Convenções da Organização Internacional do Trabalho. 2.4. Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego. 3. Relações trabalhistas e gestão de recursos humanos. 3.1. Dos direitos de associação e representação. 3.2. Acordo e dissídios coletivos de trabalho e disputas individuais sobre saúde e segurança ocupacional. 3.3. Saúde e segurança no local de trabalho. 3.4. Emprego precário. 4. O sistema previdenciário brasileiro (Decreto no 3.048/99). 4.1. Prestações do regime geral de previdência social. 4.2. Das prestações do acidente de trabalho e da doença profissional. 4.3. Da comunicação do acidente. 4.4. Das disposições diversas relativas ao acidente de trabalho. 4.5. Da habilitação e reabilitação profissional. 4.6. Carência das aposentadorias por idade, tempo de serviço e especial. 4.7. Doenças profissionais e do trabalho. 4.8. Classificação dos agentes nocivos. 4.9. Formulários de informações. 4.10. Nexo técnico epidemiológico. 5. Bioestatística. 5.1. Noções de probabilidade e representação gráfica. 5.2. Tabulação dos dados. 5.3. Estatística descritiva. 5.4. Amostragem. 5.5. Testes de hipótese e inferência estatística. 5.6. Intervalo de confiança. 5.7. Análise de dados categóricos. 5.8. Taxas, razões e índices. 6. Bioética. 6.1. Princípios fundamentais. 6.2 Direitos e deveres do médico. 6.3. Responsabilidade profissional. 6.4. Sigilo médico. 6.5. Atestado e boletim médicos. 6.6. Perícia médica. 6.7. Pesquisa médica. 6.8. Código de ética do médico do trabalho. 7. Epidemiologia ocupacional. 7.1. Método epidemiológico aplicado à saúde e segurança ocupacional. 7.2. Estratégias e técnicas epidemiológicas de avaliação da exposição. 7.3. Medidas de exposição no local de trabalho. 7.4. Medição dos efeitos das exposições. 7.5. Avaliação de causalidade e ética em pesquisa epidemiológica. 8. Ergonomia. 8.1. Princípios de ergonomia e biomecânica. 8.2. Antropometria e planejamento do posto de trabalho. 8.3. Análise ergonômica de atividades. 8.4. Prevenção da sobrecarga de trabalho em linhas de produção. 8.5. Prevenção de distúrbios relacionados ao trabalho. 9. Gestão ambiental e saúde dos trabalhadores. 9.1. Relações entre saúde ambiental e ocupacional. 9.2. Saúde e segurança ocupacional e o meio ambiente. 9.3. Gestão ambiental e proteção dos trabalhadores. 9.4. Gestão em saúde: planejamento, implementação e avaliação de políticas, planos e programas de saúde nos locais de trabalho. 10. Perícias médicas judiciais. 10.1. Exame clínico e anamnese ocupacional. 10.2. Análise das condições de trabalho. 10.3. Laudos médicos e ambientais. 11. Programa de controle médico e serviços de saúde ocupacional. 11.1. Normas regulamentadoras. 11.2. Normas técnicas da previdência social para diagnóstico de doenças relacionadas ao trabalho. 11.3. Inspeção médica dos locais de trabalho. 12. Proteção e promoção da saúde nos locais de trabalho. 12.1. Programas preventivos. 12.2. Avaliação do risco em saúde. 12.3. Condicionamento físico e programas de aptidão. 12.4. Programas de nutrição. 12.5. A saúde da mulher. 12.6. Proteção e promoção de saúde. 12.7. Doenças infecciosas. 12.8. Programas de controle do tabagismo, álcool e abuso de droga. 12.9. Gestão do estresse. 13. Programa de prevenção de riscos ambientais. 13.1. Higiene ocupacional. 13.2. Prevenção de acidentes. 13.3. Política de segurança, liderança e cultura. 13.4. Proteção Pessoal. 14. Toxicologia. 14.1. Toxicologia e Epidemiologia. 14.2. Monitoração biológica. 14.3. Toxicocinética. 14.4. Toxicologia básica. 14.5. Agentes químicos no organismo. 14.6.Toxicocinética. 14.7. Toxico dinâmica dos agentes químicos.