Ótimas notícias, concurseiros! Foi publicado o novo concurso do Conselho Regional dos Representantes Comerciais no Estado do Tocantins (CORE TO)
!
São 41 vagas para nível médio!
Saiba como participar!
Resumo do Edital
Vagas: 41
Cargos: Assistente Administrativo e Fiscal
Escolaridade: nível médio
Salário iniciais: até R$ 3.175,67 + benefícios
Período de inscrição: de 25/08/2023 à 25/09/2023
Taxa de inscrição: R$ 77,07
Prova: 29/10/2023
Banca: Instituto Consulplan
Baixe o edital
[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Inscrições
O concurso foi divulgado no dia 23 de agosto e as inscrições já irão começar!
O interessado deverá realizá-la entre às 16h00 do dia 25 de agosto e às 16h00 do dia 25 de setembro de 2023, no site da banca responsável, Instituto Consulplan
.
Para efetivar a inscrição, o candidato deverá realizar o pagamento de uma taxa no valor de R$ 77,07.
O candidato poderá se inscrever em mais de um cargo do concurso, desde que as provas sejam aplicadas em turnos distintos.
Além disso, o certame disponibilizará a isenção da taxa de inscrição para os seguintes candidatos:
- inscritos no Cadastro Único (CadÚnico); e
- doadores de medula óssea.
[ps2id id=’cargos’ target=”/]Cargos, vagas e salários
O concurso CORE TO ofertará 41 vagas de nível médio para os seguintes cargos:
- Assistente Administrativo – Palmas: 1 vaga imediata + 15 CR
- Araguaína: 1 vaga imediata + 15 CR
- Fiscal: 1 vaga imediata + 8 CR
Os cargos contam com os seguintes vencimentos básicos:
- Assistente Administrativo: R$ 1.954,01; e
- Fiscal: R$ 3.175,67
Vale ressaltar que os cargos usufruem de benefícios. São eles:
- Vale-alimentação: R$ 850,00;
- Vale-Transporte; e
- Plano de carreira.
[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos
São requisitos básicos para a posse nos cargos:
- ser aprovado em todas as fases do concurso público;
- ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
- estar em gozo dos direitos políticos;
- estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
- estar quite com as obrigações eleitorais;
- possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo;
- ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
- apresentar atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
- apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no Inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
- ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo; e
- não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal; e
- cumprir as determinações do edital.
Além disso, o candidato deve apresentar certificado de conclusão de curso de ensino médio ou de curso técnico equivalente, de instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
[ps2id id=’atribuições’ target=”/]Atribuições
Dentre as atribuições de cada cargo, estão:
- Assistente Administrativo
- Executar e dar suporte nas atividades de expediente e protocolo;
- Dar suporte ao controle e acompanhar os contratos de serviços de natureza administrativa;
- Executar os serviços gráficos e de reprografia e as atividades de encadernação, plastificação e corte de papel;
- Auxilia na elaboração e controle de contratos de seguro dos bens patrimoniais, dos estoques de produtos, de transporte e de empregados;
- Elaborar Guias de Pagamento e minutas de Ordens de Serviços;
- Proceder à aquisição, ao recebimento, à conferência, guarda e distribuição de materiais permanentes e de consumo;
- Executar e controlar as atividades relacionadas à administração de bens patrimoniais;
- Realizar os inventários físicos, providenciando regularização e propondo a destinação dos bens; e
- Colaborar nas atividades pertinentes às licitações.
- Fiscal
- Analisar e instruir procedimentos administrativos de cobrança administrativa e divida ativa;
- Realizar visitas externas a pessoas físicas e jurídicas dentro da jurisdição do Core-TO;
- Acompanhamento mensal do plano de metas;
- Atendimento aos profissionais e visitantes na Sede do Core-TO;
- Fiscalizar e orientar os representantes comerciais registrados;
- Efetuar cobrança de multas, anuidades e inscrições de pessoa física e jurídica;
- Fiscalizar representações irregulares;
- Efetuar notificações, constatações, autos de infração e todos os demais atos, previstos na lei e no código de ética;
- Elaborar relatórios de viagens e outros necessários ao controle do exercício da profissão;
- Abrir e instituir processos de infração em geral, decorrentes das irregularidades detectadas;
- Cumprir a programação e instruções estabelecidas pela coordenadoria de fiscalização e a diretoria do Core-TO;
- Zelar pela guarda e segurança dos equipamentos de trabalho e documentação;
- Zelar pelo bom funcionamento e organização do ambiente de trabalho;
- Integrar a composição de Comissões instituídas para atender às necessidades do Core-TO;
- Executar atividades correlatas;
- Executar outras tarefas semelhantes em complexidade e natureza às anteriormente descritas, por necessidade do trabalho e/ou por solicitação superior.
[ps2id id=’etapas’ target=”/]Etapas de Seleção
A seleção do concurso será realizada no dia 29 de outubro de 2023, em Palmas-TO
.
O certame contará com etapa única de avaliação, a prova objetiva.
A prova será aplicada em horários distintos para cada cargo, conforme horário de Brasília/DF:
- Fiscal: de 8h00 às 11h00;
- Assistente Administrativo: de 13h00 às 16h00.
Prova Objetiva
Com duração de até 3 horas, a prova será composta por 40 questões de múltipla escolha, nas seguintes disciplinas:
- Conhecimentos Básicos
- Língua Portuguesa (10)
- Raciocínio Lógico-Matemático (05)
- Informática (05)
- Conhecimentos Específicos
- Direito Constitucional e Administrativo (10)
- Conhecimentos do cargo (10)
As questões de conhecimentos básicos terão peso 1,00 enquanto às de conhecimentos específicos terão peso 2,00, com isso a prova terá uma pontuação máxima de 60,00 pontos.
Para serem aprovados os candidatos deverão obter mínimo de 50% de aproveitamento do total de pontos.
[ps2id id=’prova’ target=”/]O que vai cair na prova CORE TO?
Uma ótima maneira de organizar e se preparar para o certame, é sabendo quais serão os conteúdos cobrados em cada uma das disciplinas!
Vem com a gente que te contamos tudo!
Conhecimentos básicos
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos literários e/ou informativos, extraídos de livros, revistas e jornais;
- Interpretação de textos verbais, não verbais e mistos: quadrinhos, tiras, outdoors, propagandas, anúncios etc;
- Nova ortografia;
- Acentuação gráfica;
- Pontuação;
- Crase;
- Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação;
- Morfossintaxe: classes de palavras: estrutura, formação, flexão e emprego no contexto da enunciação;
- Frase, oração e período;
- Termos da oração e suas funções morfossintáticas;
- Relações sintático-semânticas entre as orações de um período;
- Processo de coordenação e de subordinação;
- Sintaxe de concordância e regência;
- Semântica: sinônimos e antônimos;
- Conotação e denotação;
- Figuras de Linguagem; e
- Redação de correspondências oficiais.
Raciocínio Lógico-Matemático
- Operações, propriedades e aplicações (soma, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e radiciação);
- Princípios de contagem e probabilidade;
- Arranjos e permutações;
- Combinações;
- Conjuntos numéricos (números naturais, inteiros, racionais e reais) e operações com conjuntos;
- Razões e proporções (grandezas diretamente proporcionais, grandezas inversamente proporcionais, porcentagem, regras de três simples e compostas);
- Equações e inequações;
- Sistemas de medidas;
- Volumes;
- Compreensão de estruturas lógicas;
- Lógica de argumentação (analogias, inferências, deduções e conclusões); e
- Diagramas lógicos.
Informática
- Sistema operacional Windows 10 ou superior;
- Software de elaboração de textos (Word versão 2013 ou superior);
- Software de planilhas eletrônicas (Excel versão 2013 ou superior);
- Software de apresentação de slides (Power Point versão 2013 ou superior);
- Correio eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos;
- Internet: principais navegadores, tipos de ameaças virtuais e defesas, navegação na internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas;
- Hardware: dispositivos de entrada de dados, de saída de dados, periféricos e dispositivos de armazenamento; e
- Suíte de Escritórios LibreOffice: Writer, Calc e Impress, versão 6, ou superior.
Conhecimentos específicos
Direito Constitucional e Administrativo
- Constituição Federal de 1988;
- Organização Administrativa;
- Lei da improbidade administrativa (Lei nº 8.429/1992, alterada pela Lei nº 14.230, de 25 de outubro de 2021) e suas alterações;
- Licitações e Contratos Administrativos: Lei nº 14.133, de 1 de abril de 2021 e suas alterações;
- Processo Administrativo na Administração Federal (Lei nº 9.784/99) e suas alterações;
- Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011, Lei de Acesso à Informação;
- Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018: Lei Geral de Proteção de Dados; e
- Lei nº 12.514, de 28 de outubro de 2011 (arts. 3º ao 11).
Assistente Administrativo – conhecimento do cargo
- Organização:
- Conceito e tipos de estrutura organizacional;
- Relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho;
- Noções de cidadania e relações públicas;
- Comunicação;
- Redação oficial de documentos oficiais. Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos;
- Expedição de correspondência: registro e encaminhamento.
- Funções administrativas:
- Planejamento, organização, direção e controle;
- Noções de Administração Financeira, Administração de Pessoas e Administração de Materiais;
- Noções de Procedimentos Administrativos e Manuais Administrativos; e
- Noções de Organização e Métodos.
- Arquivologia:
- Conceitos fundamentais de arquivologia;
- Gerenciamento da informação e a gestão de documentos; e
- Tipologias documentais e suportes físicos.
- Atendimento ao público:
- Qualidade no atendimento ao público;
- Trabalho em equipe; e
- Postura profissional e relações interpessoais.
Fiscal – conhecimento do cargo
- Organização:
- Conceito e tipos de estrutura organizacional;
- Relações humanas, desempenho profissional, desenvolvimento de equipes de trabalho;
- Noções de cidadania e relações públicas;
- Comunicação;
- Redação oficial de documentos oficiais;
- Protocolo: recepção, classificação, registro e distribuição de documentos;
- Expedição de correspondência: registro e encaminhamento.
- Funções administrativas:
- Planejamento, organização, direção e controle;
- Noções de Administração Financeira, Administração de Pessoas e Administração de Materiais;
- Noções de Procedimentos Administrativos e Manuais Administrativos;
- Noções de Organização e Métodos.
- Direito Administrativo
- Administração Direta e Indireta, Autarquias, Conselhos Profissionais. Procedimento e Processo administrativo;
- Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificação; espécies; invalidação;
- Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder;
- Serviços públicos: conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação (concessão, permissão, autorização);
- Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado.
- Legislação:
- Lei Federal nº. 4.886, de 9 de dezembro de 1965: Regula as atividades dos representantes comerciais autônomos e suas alterações posteriores;
- Código de Ética dos Representantes Comerciais;
- Lei Federal nº 10.406/2002 (artigos 710 a 721);
- Plano Nacional de Fiscalização do Sistema Confere/Cores – Resolução nº 2.058/2022;
- Lei Federal nº. 6.839, de 30 de outubro de 1980: Dispõe sobre o registro de empresas nas entidades fiscalizadoras do exercício de profissões.
- Ética e Sigilo Profissional.
ASSINATURA COMPLETA
