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Concurso Coren AP: Edital publicado. 340 vagas. Salário de até R$ 5 mil!

Boas notícias para os concurseiros! Foi publicado o edital do concurso Coren AP (Conselho Regional de Enfermagem do Estado do Amapá) com a oferta de 340 oportunidades, entre elas imediatas e destinadas a formação de cadastro reserva.

Além disso, as vagas estão distribuídas entre cargos dos níveis médio, técnico e superior. Ademais, as inscrições já estão abertas, portanto, se você se interessa pela seção, confira todos os detalhes a seguir!

 

[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Concurso Coren AP: inscrições

Sendo assim, é essencial que os concurseiros interessados no concurso Coren AP saibam, primeiramente, que as inscrições estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 09 de maio por meio do site da banca organizadora do certame, o Instituto Quadrix.

Além disso, para efetivar a participação é necessário que até o dia 11 de maio seja efetuado o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor varia conforme o nível de escolaridade, sendo:

  • Médio: R$ 55,00
  • Técnico: R$ 60,00
  • Superior: R$ 65,00

 

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[ps2id id=’isenção’ target=”/]Isenção de taxa

É igualmente essencial destacar que a solicitação de isenção de taxa poderá ser realizada até as 18h de hoje, 11 de abril de 2022. Ademais, poderá efetuar o pedido aqueles que se encaixem nos seguintes perfis:

  • estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda; e
  • for doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

 

[ps2id id=’vagas’ target=”/]Vagas, cargos e salários

Portanto, o novo concurso do Conselho Regional de Enfermagem do Estado do Amapá oferta 340 oportunidades entre cargos de níveis médio, técnico e superior. Ademais, 17 das vagas são imediatas, enquanto as demais 323 são destinadas a formação de cadastro reserva.

Nesse sentido, a distribuição das oportunidades acontece conforme indicado abaixo:

Nível Médio

  • Agente Administrativo – 70 vagas;
  • Agente Administrativo com CNH categoria AD – 70 vagas;
  • Auxiliar de Serviços Gerais – 50 vagas.

 

Nível Técnico

  • Agente Administrativo – Área Informática – 25 vagas;
  • Agente Administrativo – Técnico em Enfermagem – 25 vagas.

 

Nível Superior

  • Analista Administrativo:
    • Administrador – 25 vagas;
    • Advogado – 25 vagas;
    • Contador – 25 vagas;
    • Enfermeiro Fiscal – 25 vagas.

 

Além disso, os aprovados no concurso público contarão com salários que variam entre R$ 1.212,00 e R$ 5.100,44. Entretanto, os contratados ainda receberão os seguintes benefícios:

  • Vale Alimentação, no valor de R$ 420,00 por mês;
  • Vale transporte, conforme legislação.

 

Ademais, vale frisar que as jornadas de trabalho variam entre 20, 30 e 40 horas semanais, com lotações que ocorrerão em Macapá/AP.

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Quais são os requisitos básicos?

Além disso, é de suma importância que os candidatos do concurso Coren AP saibam que, para a investidura nos cargos, é necessário cumprir com os requisitos básicos a seguir:

  • Conhecer e cumprir as determinações deste edital e ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, dentro do número de vagas.
  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil.
  • Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na datada contratação.
  • Apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo, constante do Anexo I deste edital, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos.
  • Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.
  • Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do artigo37 da Constituição Federal.
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo.
  • Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.

 

[ps2id id=’provas’ target=”/]Concurso Coren AP: provas

É igualmente essencial que os candidatos do concurso Coren AP saibam que serão avaliados por meio de uma única etapa avaliativa, sendo ela de Prova Objetiva.

Ademais, a avaliação já está prevista para ser aplicada no dia 12 de junho de 2022, no turno da tarde, quando os inscritos na seleção deverão responder a 120 questões de múltipla escolha acerca das seguintes disciplinas:

Nível Médio – Auxiliar de Serviços Gerais

  • Língua Portuguesa;
  • Matemática;
  • Legislação Específica;
  • Atualidades;
  • Conhecimentos Específicos.

 

Nível Médio (exceto Auxiliar de Serviços Gerais) e Superior

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico e Matemática;
  • Noções de Informática;
  • Língua Inglesa;
  • Legislação e Ética na Administração Pública;
  • Atualidades;
  • Conhecimentos Específicos.

 

Além disso, cada questão valerá 1 ponto, de forma que a prova valerá 120 pontos no total. Nesse sentido, será considerado como aprovado o candidato que, cumulativamente:

  • obtiver nota igual ou superior a 8,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
  • obtiver nota igual ou superior a 6,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
  • nota igual ou superior a 10,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos; e
  • nota igual ou superiora 30,00 pontos na prova objetiva.

 

[ps2id id=’sobre’ target=”/]Sobre o Coren AP

O Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) e os Conselhos Regionais de Enfermagem (Coren) constituem em seu conjunto uma Autarquia Pública Federal, autônoma, vinculada ao Poder Executivo, criada pela Lei Federal nº 5.905/1973. São órgãos disciplinadores do exercício da profissional de Enfermagem. Compreende as categorias de Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Atendentes de Enfermagem.

Ao Conselho Regional de Enfermagem compete as seguintes atividades dos CORENS:

  • Deliberar sobre inscrição no Conselho, bem como o seu cancelamento;
  • Disciplinar e fiscalizar o exercício profissional, observadas as diretrizes gerais do COFEN;
  • Executar as resoluções do COFEN;
  • Expedir a carteira de identidade profissional, indispensável ao exercício da profissão e válida em todo o território nacional;
  • Fiscalizar o exercício profissional e decidir os assuntos atinentes à Ética Profissional, impondo as penalidades cabíveis.
  • Elaborar a sua proposta orçamentária anual e o projeto de seu regimento interno, submetendo-os à aprovação do COFEN;
  • Zelar pelo bom conceito da profissão e dos que a exerçam;
  • Propor ao COFEN medidas visando à melhoria do exercício profissional;
  • Eleger sua Diretoria e seus Delegados eleitores ao Conselho Federal;
  • Exercer as demais atribuições que lhe forem conferidas pela Lei 5.905/73 e pelo COFEN.

 

Missão

Promover para a enfermagem e a sociedade um serviço de qualidade, assegurado por uma gestão transparente, ética e comprometida com valorização do profissional.

Visão

Ser reconhecido como um conselho regional de enfermagem de referência em gestão, desenvolvimento profissional, ético e transparente, comprometido com a valorização profissional de enfermagem.

Valores

Pioneirismo, Transparência, Ética, Comprometimento, Eficiência, Cordialidade.